מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן) | Page 48 | מעברים כרמל מנשה

מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)

אנשי טיפוח הצמח לחממת הגידול

05/07/2022
מספר משרה: 
1550
מועצה/אזור/יישוב: 
מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה: 
Cronos Israel
תחום: 
חקלאות ובעלי חיים
מקצוע: 
עובד/ת ייצור
תאור תפקיד: 

חברת קרונוס ישראל היא חברת בת של Cronos Group העולמית, חברה קנדית מתחום הקנאביס הרפואי, הממוקמת בקיבוץ גן שמואל
אנו מחפשים לגייס אנשי טיפוח הצמח לצוות החממה

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תחומי אחריות
• אחריות על טיפוח הצמח לאורך תהליך הגידול
• טיפול ידני בצמח במהלך הקציר
• שקילה ובקרה של פסולת צמחית
• תיעוד פעולות שוטפות בהוראות עבודה
• עבודה בהתאם להוראות החוק ונהלי עבודה
דרישות התפקיד
• ניסיון קודם בחממה או בגידול/טיפוח צמחים- יתרון
• יכולת הקפדה על פרטים בעבודה רוטינית
• יכולת עבודה עצמאית והן בעבודת צוות

השכלה נדרשת: 
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
משרה מלאה
מתאים גם לחיילים משוחררים
עבודה מועדפת
שעות עבודה: 
07:00-16:00
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

אנשי חינוך

04/07/2022
מספר משרה: 
1549
מועצה/אזור/יישוב: 
מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה: 
חסוי
תחום: 
חינוך/הדרכה
מקצוע: 
סייע/ת
תאור תפקיד: 

לעבודה בגן לגילאי 1-2/2-3 ולצהרון כיתות א-ג , באווירה נעימה עם צוות חם ומקצועי. תנאים טובים למתאימים. יכולת הגעה עצמית

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

זמינות מיידית/ לשנת הלימודים הבאה

השכלה נדרשת: 
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
משרה מלאה
שעות עבודה: 
7-16:30
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מנהל/ת ישובי למאבק באלימות בסמים

29/06/2022
מספר משרה: 
1524
מועצה/אזור/יישוב: 
מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה: 
מועצה אזורית מנשה משאבי אנוש
תחום: 
קהילה
מקצוע: 
מנהל/ת קהילה
תאור תפקיד: 

תיאור התפקיד:
1. מנהל את יישום התכניות למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים ובאלכוהול של הרשות למאבק באלימות, בסמים ובאלכוהול ברשות המקומית.
2. מוביל ומתאם את הפעולות הנדרשות לבנייה ולביסוס התשתית היישובית להתמודדות עם תופעות אלימות, עבריינות, התנהגות אנטי חברתית ושימוש בסמים ובאלכוהול.
3. תיאום וריכוז פעולות הרשות המקומית והקהילה הנדרשות לצורך הגשמת תכליות התכניות
4. מסייע לממונה חירום ביטחון ברשות המקומית בהתארגנות ובהתמודדות עם מצבי חירום, באמצעות פעולות כמו הנגשת חומרי הסברה לקהילה, שמירה על רצף הקשרים עם קהלי יעד של תכניות הרשות.
5. סיוע בחיבורים בין המשטרה וגורמי החירום והסיוע לקהילה, והפעלת מערך מתנדבים, ותיאום ממשקי עבודה מול ממונה שירותי חירום ובטחון ברשות המקומית.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרישות התפקיד:

1. בעל תואר אקדמי במדעי החברה, עדיפות לעבודה סוציאלית קהילתית
2. שנה אחת לפחות בניהול ו/או ניסיון ניהולי של שני עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה. ניסיון של שנה בהובלת פרויקטים חברתיים חינוכיים או בעבודה קהילתית

דרישות נוספות:
1. היכרות עם תוכנות ה- OFFICE ,אינטרנט
2. העדר עבר פלילי
3. העדר רישום עבירות מין . יש להציג אסמכתא

היקף המשרה: 100%
כניסה לתפקיד: מיידית
כפיפות: מנהל המחלקה לשירותיים חברתיים
מועד פרסום: 29.6.22

מועמדים הרואים עצמם כעונים על דרישות התפקיד יגישו קורות חיים, הצהרה על קרובי משפחה, תעודות הכשרה מקצועית נדרשת אישורים והמלצות.או במעטפה סגורה למשרד משאבי אנוש. הגשת המועמדות עד ליום 6.7.2022 בשעה 12:00.
לא יתקבלו פניות לאחר מועד זה. לא יטופלו פניות שלא צורפו להן כלל המסמכים הנדרשים.
מועמד/ת עם מוגבלויות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
**המכרז כתוב בלשון זכר אך מופנה לנשים וגברים כאחד.

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

עובד/ת קידום נוער- היל"ה- מכרז 19/2022

10/07/2022
מספר משרה: 
1522
מועצה/אזור/יישוב: 
מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה: 
מועצה אזורית מנשה משאבי אנוש
תחום: 
חינוך/הדרכה
מקצוע: 
מדריך/ת נוער
תאור תפקיד: 

תיאור התפקיד:
• מאתר ויוצר קשר עם בני נוער גילאי 18-14 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל
• פועל בדרכים של "יישוג Reaching out, התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות
• מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו
• מתכנן יעדים חינוכיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו בהתאם להנחיה המקצועית
• בונה תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית
• אחראי לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים-טיפוליים של כל נער ונערה שבאחריותו
• פועל בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית
• מדריך ומנחה תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב כגון: מחנות, קורסים וסמינרים
• מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב
• מנחה תוכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם
• פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה
• מלווה את הנערים ועוקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת
• פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער במשרד החינוך
• משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון

סוג מכרז: חיצוני
היקף המשרה: 100%
דירוג: חינוך ונוער
כניסה לתפקיד : 1.9.22
כפיפות ל: מנהלת קידום נוער- היל"ה
תאריך פרסום: 29.6.22

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרישות התפקיד:
תואר ראשון באחד מהתחומים הבאים: קידום נוער , עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה- יש להציג אסמכתא
תינתן עדיפות לבעלי תעודת עובד חינוך - בהתמחות קידום נוער או לבעלי תעודת הוראה
*יועדפו בעלי ניסיון בטיפול ובעבודה קבוצתית עם נוער בסיכון

כישורים אישיים נדרשים
• יכולת להתקשר עם נוער מנותק.
• אמפתיה לנוער מנותק.
• יכולת לעבוד בתנאי לחץ.
• יכולת לפתיחות וגמישות מחשבתית, מעורבות חברתית ואכפתיות.
• יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
• יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות-בקרים ואחה"צ לסירוגין בהתאם
• הכשרה: סיום בהצלחה קורס אוריינטציה מטעם אגף א לילדים ונוער בסיכון או ממסגרת שאושרה מראש ע"י מנהל/ת המחלקה לקידום נוער באגף, עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו

מועמדים הרואים עצמם כעונים על דרישות התפקיד יגישו קורות חיים, הצהרה על קרובי משפחה, תעודות הכשרה מקצועית נדרשת אישורים והמלצות.
הגשת המועמדות עד ליום 13.7.22 בשעה 12:00. לא יתקבלו פניות לאחר מועד זה. לא יטופלו פניות שלא צורפו להן כלל המסמכים הנדרשים. מועמד/ת עם מוגבלויות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
*תינתן עדיפות למועמד המשוייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים. **המכרז כתוב בלשון זכר אך מופנה לנשים וגברים כאחד.

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

אם בית במועדונית בישוב קציר- מכרז מספר -18/2022

29/06/2022
מספר משרה: 
1520
מועצה/אזור/יישוב: 
מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה: 
מועצה אזורית מנשה משאבי אנוש
תחום: 
קהילה
מקצוע: 
אב/אם בית
תאור תפקיד: 

אחריות לניהול ותפעול מרכז קהילתי, מועדונית לילדים

עיקרי התפקיד:
• אחריות על קניית מזון, בישול, ניקיון ושמירת על תחזוקה שוטפת במועדונית.
• אחריות על ניהול ספירת מלאי ורכוש המועדונית.
• מתן סיוע ועבודה משותפת יחד עם מדריכת המועדונית.
• השגחה על הילדים במשך כל זמן הפעילות במועדונית.
• אחריות על הגשת ארוחת הצהריים לידי המועדונית בשיתוף עם מדריכת המועדונית.
• יכולת עבודה מול גורמים רבים במועצה.
• מחויבות לעבוד בשעות הצהריים – אחה"צ.
• עזרה בהכנת שיעורי בית ומשחק, סיוע בעבודות קישוט ובסידור המועדונית, לקראת חגיגות.
• יצירת אווירה נעימה , חמה ורגועה בין הילדים.
• שמירה על סדר יום וכללי התנהגות הולמים במועדונית.

סוג מכרז: חיצוני
היקף המשרה: 71% משרה
דירוג: מנהלי 4
כניסה לתפקיד : 1.9.22
כפיפות ל: מנהל המחלקה לשירותים חברתיים
תאריך פרסום: 29.6.2022

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרישות התפקיד:
• השכלה תיכונית – 12 שנות לימוד – חובה
• ניסיון בעבודה עם ילדים- יתרון
• עברית ברמה גבוהה

כישורים אישיים נדרשים
• מהימנות, אחריות וחריצות
• יכולת ארגון ותכנון
• יכולת עבודה בצוות
• אמינות, אדיבות, אמפטיה ויכולת הקשבה והכלה
• יכולת עמידה בלחץ ועומס מטלות
• יחסי אנוש טובים

מועמדים הרואים עצמם כעונים על דרישות התפקיד יגישו קורות חיים, הצהרה על קרובי משפחה, תעודות הכשרה מקצועית נדרשת אישורים והמלצות. הגשת המועמדות עד ליום 13.7.22 בשעה 12:00. לא יתקבלו פניות לאחר מועד זה. לא יטופלו פניות שלא צורפו להן כלל המסמכים הנדרשים.
מועמד/ת עם מוגבלויות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
*תינתן עדיפות למועמד המשוייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
**המכרז כתוב בלשון זכר אך מופנה לנשים וגברים כאחד.
אילן שדה, ראש המועצה

השכלה נדרשת: 
תיכונית
היקף המשרה: 
משרה חלקית
סוג המשרה: 
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

שכפול של למרכז חינוכי טיפולי ייחודי דרוש/ה מנהל/ת משרד וריכוז

28/06/2022
מספר משרה: 
1513
מועצה/אזור/יישוב: 
מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה: 
מרכז שרון ישראל
תחום: 
אדמיניסטרציה
מקצוע: 
מנהל/ת משרד
רכז/ת
תאור תפקיד: 

לתפקיד ריכוזי ומשמעותי במרכז שרון ישראל-התוכנית לקולנוע מסייע אנו מחפשים
מנהל\ת משרד, ריכוז ואדמיניסטרציה.אנו מציעים 3/4 משרה עם אפשרות להרחבה בעתיד,
תנאי שכר ותנאים סוציאליים מלאים ומצוינים.הצטרפות לצוות איכותי ויוצא דופן.
העבודה במשרדינו היושב בכפר גליקסון,עבודה בעלת ערך ומלאת סיפוק.

תיאור התפקיד:

*ניהול המשרד ועבודות משרדיות.
*ניהול היומן הכללי ויומני המנהלים.
*ריכוז ושיבוץ הפעילויות השונות של הארגון.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

* תואר ראשון.
* ניסיון מוכח בעבודה אדמיניסטרטיבית של 3 שנים לפחות ב- 5 שנים האחרונות.
* אינטליגנציה רגשית גבוהה.
*יכולת ניהול עצמית.
*יכולת תקשורת בין אישית גבוהה.
*יכולת התנסחות גבוהה בכתב ובע"פ.
* יכולת ארגון וסדר.

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה חלקית
סוג המשרה: 
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מנהל/ת מעון

29/06/2022
מספר משרה: 
1510
מועצה/אזור/יישוב: 
מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה: 
ועד מקומי מושב מאור
תחום: 
חינוך/הדרכה
מקצוע: 
מנהל/ת
תאור תפקיד: 

עמותת קהילה מחפשת מנהלת מעון לגילאי לידה עד שלוש במושב מאור.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

ניסיון בניהול מערכת חינוך לגיל הרך - יתרון
יחסי אנוש מעולים
יכולת ניהול ארגון והובלת צוות חינוכי
ידע בניהול תקציב ובניית תוכנית עבודה שנתית

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה מלאה
משרה חלקית
גמיש
סוג המשרה: 
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מטפל.ת לגיל הרך בקיבוץ מגל

27/06/2022
מספר משרה: 
1502
מועצה/אזור/יישוב: 
מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה: 
קיבוץ מגל
תחום: 
חינוך/הדרכה
מקצוע: 
מטפל/ת בילדים
תאור תפקיד: 

טיפול בילדים פעוטים על כל המשתמע מכך:
טיולים, ארוחות, ניקיון הבית והחצר, החלפת צרכים.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

אהבת ילדים, חריצות, מסירות, יכולת עבודה בצוות.

השכלה נדרשת: 
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
משרה מלאה
שעות עבודה: 
ימים א'-ה' 7:00-16:30 יום ו' 7:00-13:00 5 ימים בשבוע
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מדריך/ה לקבוצה בחברת הנעורים מבואות עירון

24/07/2022
מספר משרה: 
1499
מועצה/אזור/יישוב: 
מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה: 
חברת הנעורים- מבואות עירון
תחום: 
חינוך/הדרכה
מקצוע: 
מדריך/ה
תאור תפקיד: 

מחפשים מדריכים/ות לחברת הנעורים מבואות עירון(פנימיה)
הדרכת קבוצה בכיתות ט'-י"ב
עבודה עם צוות צעיר ומעולה!
העבודה כוללת עבודה בסופי שבוע
רוב העבודה בימי ראשון-רביעי בין 16:00-24:00. מתקיימות קצת ישיבות בשעות נוספות.
העבודה ב60-80% משרה. מתאימה לסטודנטים. שכר נאה.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

ניסיון בהדרכה/תנועת נוער
הדרכה יצירתית, ראש גדול. יכולת להוביל קבוצה גדולה.
מגורים באזור/מגורים בפנימייה.

השכלה נדרשת: 
תיכונית
היקף המשרה: 
משרה חלקית
סוג המשרה: 
משרה חלקית
מתאים גם לסטודנטים
כולל סופי שבוע וחגים
שעות עבודה: 
16:00-24:00
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

לקיבוץ גן שמואל דרוש/ה- סייע/ת לילד עם צרכים מיוחדים בסוף החופש

27/06/2022
מספר משרה: 
1495
מועצה/אזור/יישוב: 
מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה: 
קיבוץ גן שמואל
תחום: 
חינוך/הדרכה
מקצוע: 
סייע/ת
תאור תפקיד: 

תיאור התפקיד
דרוש.ה סייע.ת לילד מתוק עם צרכים מיוחדים, בעל קשיים מוטוריים.
בן 11.5, ילד וורבלי ושמח, הולך עצמאית, מבטא את רצונותיו.
המשרה דורשת עזרה בהתנהלות היומיומית, ליווי לשירותים והגיינה אישית וכן ליווי ותעסוקה בשעות הפנאי (טיולים בקיבוץ, משחק משותף וכו').

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

 ניסיון בעבודה עם ילדים- חובה!
 ניסיון בעבודה עם ילדים עם צרכים מיוחדים- יתרון משמעותי!
 אחריות, מסירות, סבלנות, אהבה לעבודה עם ילדים.
 שליטה בשפה העברית
**משרה זמנית- סוף החופש 16-31.8.22 **

כישורים ומיומנויות
היקף משרה: משרה מלאה בין התאריכים 16-31.8.22
ימי א'- ה', בין השעות 07:30-16:00 עם גמישות!
אפשרות לעבודה גם בימי שישי

השכלה נדרשת: 
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
עבודה זמנית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור
Subscribe to RSS - מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)