מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)

חברת קרונוס ישראל היא חברת בת של Cronos Group העולמית, חברה קנדית מתחום הקנאביס הרפואי, הממוקמת בקיבוץ גן שמואל
אנו מחפשים לגייס אנשי טיפוח הצמח לצוות החממה

חברת יעוץ קטנה (ולדעתנו גם נעימה:)
מחפשת לצרף אליה מישהי/ו שישמח להכנס לתפקיד של תמיכה אדמינסטרטיבית ותפעולית בהיקף משרה של-50% משרה, היברידי (בית ומשרד)

תמיכה בלוגיסטיקה ובמכירות של עסק צומח, המייצג חברות מחו"ל במגוון של תחומים ותעשיות.

תכלול פעילות הנוער התרבות והקהילה במושב מאור ובכלל זה:
• הפעלת מערך פעילויות לנוער הישוב כגון מועדונים פתוחים ( בין שניים לשלושה ערבים בשבוע), טיולים, יוזמות לפעילות קהילתית כגון סרטים, הצגות ואירועי שיא.
• תכנון, תקצוב וליווי של התכנית השנתית בתחום הנוער והתרבות.
• ריכוז כלל פעילויות הקיץ לילדים ונוער מכיתות ד' ועד יב' – כולל אחריות על רישום מול מזכירות המושב והמועצה.
• הקמה וגיוס תושבים לועדות שונות בקהילה וייצוג הנהלת המושב, בהתאם לצרכי הועד המקומי.
• ריכוז אירועי התרבות הקיימים ביישוב, ובכלל זה טקסים וחגים ויוזמה של פעילויות קהילתיות נוספות.
• סיוע אדמיניסטרטיבי בהתאם לצרכי הנהלת המושב.
• ריכוז פעילות חברת ילדים ד'-ו'.

מרכיבי התפקיד
• עבודה בגנון עם גילאי שנתיים- שלוש
• טיפול ועבודה עם הילדים לאורך היום
• ניהול שוטף של משק הגן
• עבודה כחלק מצוות המורכב ממובילה וכ- 3 מטפלות

רכז.ת להובלת פרויקט חינוכי לשימור נחלים ומגוון מינים באזור חדרה ומנשה- הובלת צוותים חינוכיים וקבוצות תלמידים בתחום, העברת השתלמויות בתחום, ביצוע חקר מגוון המינים בנחל וקידום פרויקטים לשימור טבע מקומי. הדרכות בכיתה ובשטח.

משרה חלקית
התחלת עבודה מיידית
שכר מעולה למתאימים.ות

התפקיד כולל אחריות מלאה על כל הפעילות המתקיימת בחנות המסיק שבקיבוץ מגל
והגדלת המכר בעולם הזית:
• ניהול של החנות במסיק מגל . .
• הגדלת תחום המארזים לארגונים ופרטים– פתיחת שווקים חדשים בעולם המארזים, בניית
מארזים לפי צרכי הלקוח.
• ניהול וקידום אתר החברה – אחריות על העבודה השוטפת של האתר, העלאת חומרים
לאתר, טיפול בכל שלבי הזמנ ה, הגדלת המשלוחים והרכישה באתר.
• ניהול שירות הלקוחות.
• ייזום והפקת אירועים במתחם מסיק מגל, ובארגונים – אירועי קונספט, אירועים לארגונים
ולקבוצות, אירועי מכירות – החל משלב החשיבה עם הלקוח ועד הביצוע בפועל.
• אחריות על התיירות בחנות – חוץ ופנים
• קידום ותפעול מכירה בירידים ותערוכות מחוץ למגל
• יזום פעילויות להגדלת המכר.
• אחריות על ניהול צוות החנות – מנהלת החנות וצוות המוכרים בחנות.
תכונות אופי / יכולות:
מכירתי ונמרץ

הדרכה בחינוך החברתי קהילתי, בניית קבוצה, הכנת פעילויות חברתיות והעברתן.
עבודה בימי ראשון עד חמישי (לאחר שעות בית הספר) ובחופשים.
בימי שישי - המערכת סגורה.

מכרז מספר 2/2023
המועצה האזורית מנשה (להלן : המועצה) מכריזה בזאת על משרה פנויה כדלקמן:
דרוש/ה- רכז.ת להט"ב

לעבודה מתוך מרכז הצעירים של המועצה הכוללת ריכוז, פיתוח והפעלת תכניות שונות למען קהילת הלהט"ב במועצה

תיאור התפקיד:

1. הוצאה לפועל של תכנית העבודה השנתית לרבות הפעלת מרכז להט"ב, ארגון אירועים / כנסים / מפגשים בין ועם אוכלוסיית היעד
2. מתן הדרכה והכוונה לקהילת הלהט"ב ומשפחותיהם
3. למידת שטח לרבות איסוף ידע ונתונים על קהילת הלהט"ב של המועצה
4. יזום וקיום שיתופי פעולה וקשרי עבודה עם גורמים במועצה ו/או ביישובים ו/או ממשלתיים לקידום אוכלוסיית היעד
5. קיום קשרי עבודה שוטפים עם המשרד לשוויון חברתי לרבות דיווחים, קבלת תדריכים והכוונה מקצועית
היקף המשרה: 33%
כניסה לתפקיד: מיידי
כפיפות ל: מנהלת מח' צעירים
פרסום: 9.1.2023

(אוכלוסיית היעד: חיילים וחיילות משוחררים, מסיימי שירות אזרחי- לאומי ומשרתי המילואים)

הרכז יהא אחראי על כלל הפעילויות המיועדות לסייע לחיילים המשוחררים להשתלב בחיים האזרחיים, וזאת דרך פגישות ייעוץ והכוונה, מתן מידע על זכויות והפנייה לגורמים הרלוונטיים לשם מימושן, איתור וטיפול בצרכי אוכלוסיית היעד, ארגון הכשרות ואירועים, טיפול במשרתי מילואים פעילים וכו'.
פירוט התפקיד:
1. יצירת קשר יזום עם אוכלוסיית החיילים המשוחררים במועצה והזמנתם לפגישת ייעוץ והכוונה הכוללת מתן מידע מעודכן על זכויותיהם ועל שירותי המועצה.
2. קיום קשרי עבודה שוטפים עם האגף וקרן לחיילים משוחררים במשרד הביטחון, לרבות ביצוע דיווחים וקבלת תדרוכים והכוונה מקצועית.
3. יזום וקיום קשרי עבודה שוטפים עם יתר השותפים במרכז הצעירים ו/או במועצה ו/או ביישובים ו/או גופים ממשלתיים, במטרה לתת מענה הולם לצרכי אוכלוסיית היעד במכלול התחומים הרלוונטיים להם.
5. בחינת צרכים ופיתוח פעילויות המותאמות לאוכלוסיית היעד בין היתר בתחום הכשרה מקצועית, תעסוקה, לימודים ומיצוי זכויות, בשיתוף האגף והקרן לחיילים משוחררים במשרד הביטחון ובשותפות עם גורמי המועצה.
7. אחריות על פרסום וטיפול בנושאי מלגות והטבות הניתנות לאוכלוסיית היעד ע"י האגף והקרן במשרד הביטחון.
8. אחריות מנהלית ואירגונית לביצוע והשתתפות מלאה בסדנאות, אירועים, וירידים המותאמים לאוכלוסיית היעד.