הגשת מועמדות עד ה21/5 ב - 12:00
1. אחריות וניהול צוות המנהלה בהם: אבות הבית, מזכירות, עובדי קבלן, ניהול משימות התחזוקה הפיזית, מבנים, קבלת הצעות מחיר, מו"מ מול ספקים וקבלנים. 2. פיתוח תשתיות בית ספריות, לרבות פנייה לגורמים רלוונטיים למיצוי זכויות מול משרד החינוך. 3. ביקורים שוטפים בכלל בתי הספר כחלק בלתי נפרד מתוכנית העבודה השבועית. 4. שגרות עבודה עם מנהל/ת בית הספר ומזכירת בית הספר. 5. תיאום שוטף עם מחלקות המועצה השונות להבטחת ממשקי עבודה תקינים: חינוך, הנהלת חשבונות, ביטחון, תברואה, הנדסה, רווחה, קיימות, משאבי אנוש, גזברות ועוד. 6. ליווי פרויקטים בתחום הבינוי והשיפוץ – משלב התכנון ועד להשלמת הביצוע. 7. ליווי פרויקטים להנגשה פיזית ואקוסטית לתלמידים – משלב התכנון השנתי ועד להגשת החשבונות למשרד החינוך. 8. ביצוע בדיקות ואישורי בטיחות שנתיים כמתבקש בחוזר מנכ"ל.(מבנים, מתקני משחקים, חשמל, כיבוי אש, עצים וצמחייה, תברואה). 9. אחריות לתפעול שוטף של מערכות בתי הספר: ניקיון, גינון, פינוי פסולת וכיו"ב. 10. יישום תברי"ם (תוכניות בינוי רב שנתיות) במוסדות החינוך. 11. בקרה וליווי בנושאי הנהלת חשבונות מול גורמים פנים וחוץ-מועצתיים. 12. ניהול חשבונות הבנק של בתי הספר – כולל ועד הורים וניהול עצמי, לרבות חתימה מורשית. 13. ניהול והכוונה של עובדי מנהלה בבתי הספר.