לוח המשרות

. אחראי לבנית תוכנית אישית לכל ניצול שואה לזיהוי הצרכים והמענים הקיימים ברשות .
. אחראי לתיווך ולקשר של ניצול השואה עם השירותים בקהילה .
.אחראי למיצוי זכויותיו של ניצול השואה .
.מתן מענה לבני משפחת ניצול השואה המטופלים בו
.המשרה נחלקת בין המחלקה לשירותים חברתיים של המועצה וחריש.
היקף המשרה: 100% משרה
כניסה לתפקיד : מיידית
כפיפות ל: מנהל המחלקה לשירותים חברתיים

* ניהול תהליכי שיקום והשמה בשוק החופשי * ליווי לפיתוח עסקי ויזמות * פיתוח קשרי מעסיקים ושותפויות * משרת שטח

נציג/ת תמיכה טלפוני/ת במוקד השירות והתמיכה בנושאי מחשוב.
מתן מענה וטיפול בתקלות משתמשי קצה ותמיכה אפליקטיבית.
שעות עבודה 7:50-16:50, כולל עבודה בשעות נוספות.

אנחנו מחפשים אותך – כדי להקשיב לחלומות של הלקוחות שלנו ולהפוך אותם לארונות בדיוק. למי המשרה מתאימה? לבעלות ובעלי אוריינטציה טכנית תכנונית עם רצון בעבודה יצירתית ומגוונת, בצוות ומול לקוחות. מה כוללת המשרה? פגישות עם לקוחות לתכנון ארונות בהתאמה אישית, הבנת צרכי הלקוח, תכנון מקצועי לפי שיטת האחסון הייחודית שלנו (אותה אנחנו שמחים ואוהבים ללמד) והסברתה ללקוח.

מכרז מספר 39-2026
דרוש/ה: סגנ.ית מהנדסת המועצה
מועצה האזורית מנשה מחפשת סגן מהנדס מועצה לתפקיד משמעותי ומוביל בתחום הבניה תכנון והקמה של מבני ציבור פיתוח ותשתיות .
תיאור התפקיד:
סיוע למנהלת האגף, מהנדסת המועצה בניהול, תכנון וקידום פרויקטים ציבוריים בהתאם לצורך והכנת תוכניות לביצוע למכרז קבלנים.
סיוע בגיבוש תכנית עבודה כולל לוחות זמנים ויעדים , מערכת בקרה שוטפת על היעדים בהתייחס למדיניות המועצה
ניהול, תאום ותכנון ליווי בנייה של מבני ציבור חדשים וטיפול במבני ציבור קיימים.
ניהול תוכניות בינוי ותשתיות כולל תנועה, נוף וכו.. עבודה בתיאום עם היועצים.
קידום תוכניות בנין עיר ובקשות להיתרי בניה המקודמות ע"י המועצה לצורך הקמת פרויקטים.
קיום קשר שוטף עם מוסדות התכנון בהיררכיות השונות, משרדי ממשלה, מתכננים, יזמים, תושבים ונציגי ישובים.
טיפול בקולות קוראים והכנת חומר לקבלת הרשאות כספיות מול המוסדות השונים
טיפול בהליך הקצאת מקרקעין למוסדות ציבורי בתוך הישובים והכנת חומר להפקעות.
ניהול צוות עובדים למימוש השגת היעדים
טיפול ומעקב מול הרשויות בנושא הפל-קל.
ביצוע פעולות נוספות בהתאם לצורך ולדרישות מהנדסת המועצה.
אחראיות על בקשות לרישיון עסק ואירועים המוניים של המועצה בשיתוף מחלקת רישוי עסקים

✨ מחפשים מנהל.ת לאולם התצוגה שלנו ✨
עם יכולת הנעת תהליכים ואנשים, הבנה טכנית ודרייב לצמיחה

מה המשרה כוללת?
•⁠ ⁠ניהול שוטף של צוות העובדים
•⁠ ⁠אחריות על חוויית הלקוח והאווירה באולם התצוגה, תוך שאיפה והנעה לשיפור מתמיד
•⁠ ⁠מתן מענה שוטף ופתרון בעיות בזמן אמת
•⁠ ⁠תיאום ומעקב אחר תהליכים מול הייצור, ההתקנה וגורמים נוספים
•⁠ ⁠קיום פגישות תכנון עם לקוחות במידת הצורך
•⁠ ⁠⁠פיתוח עסקי בדגש על צמיחה

לחברה הכלכלית לפיתוח מ.א. מנשה בע"מ
דרוש/ה מנהל/ת חשבונות
קורות חיים והמלצות יש לשלוח למייל doritn@menashe.co.il

לחברת מצר, חברה מובילה בתחום מוצרי הפלסטיקה דרוש/ה מוביל/ת מצוינות תפעולית ואו"ש להובלת תהליכי שיפור והתייעלות בארגון. התפקיד הינו משמעותי עם השפעה ישירה על ביצועי החברה תוך הזדמנות להוביל תהליכי שיפור והתייעלות בארגון תעשייתי מוביל.

תחומי אחריות
• הובלת פרויקטים בתחום ההתייעלות, ה-Lean והמצוינות התפעולית.
• עבודה מול מנהלי מחלקות וצוותי הייצור לקידום פרויקטי שיפור.
• זיהוי צווארי בקבוק והובלת פעולות לשיפור ביצועים, איכות ויעילות.
• ליווי והטמעת תהליכי עבודה חדשים ושיטות עבודה.
• ניתוח, מיפוי ושיפור תהליכי עבודה בכלל מחלקות החברה.
• איסוף, בקרה וניתוח של מדדים תפעוליים (KPI).
• הכנת דוחות, ניתוח נתונים והצגת המלצות להנהלה.

תחומי אחריות:
סיוע בהכנת דוחות כספיים שנתיים/רבעוניים/חודשיים לחברה ומצגות לישיבות הנהלת החברה.
סיוע באיחוד דוחות (לרבות השקעות בשווי מאזני וכד').
הכנת דוחות וניתוחים אנליטיים.
סיוע בעבודה מול רואה חשבון המבקר, עבודה שוטפת מול הנהלת חשבונות.
משרה מלאה ומיידית א'-ה'

הגדרת תפקיד:
• הכנסת הזמנות למערכת ומעקב אחר ההזמנות עד לשליחה ללקוחות.
• טיפול שוטף בלקוחות, נהגים ואנשי מכירות.
• תמיכה סיוע לאנשי המכירות שנמצאים בשטח.

תכנון הייצור – בניית תוכנית עבודה למחלקות הייצור, מיקסום השימוש במשאבים, חלקות עבודה ולוחות זמנים .
תיאום בין מחלקות הייצור, הרכש והלוגיסטיקה.
ניהול בקרות ביצוע על מערך הייצור.
אחריות לעיתוד מלאי, ניהול וניתוח מלאים במחסנים השונים ובתהליך הייצור
בעל ממשק צמוד עם גופי הייצור והלוגיסטיקה וכן עם גופי השיווק.
איתור וטיפול בבעיות שוטפות שמתגלות במהלך היצור, והצעת פתרונות אלטרנטיביים
אישור הזמנות ומתן תאריך אספקה.
פתיחת פקודות עבודה , עדכון עצי מוצר, הקמת מק"טים חדשים, עדכון חומרי גלם.

עמותת כוונים לקידום צעירים עם מוגבלויות מגייסת עו"ס לתפקיד מרתק במסגרת תוכנית הכשרה לחיים עצמאיים בקהילה עבור צעירים על הרצף האוטיסטי בתפקוד גבוה. התפקיד מקנה הזדמנות להתפתחות אישית ומקצועית במסגרת הדרכות והכשרות מקיפות, יסודיות ואיכותיות של אנשי מקצוע מהתחום בעלי ניסיון עשיר. מיקום המשרה: חיפה היקף המשרה: מלאה התפקיד כולל: עבודה פרטנית טיפולית עם משתתפי התכנית בניית תכניות התערבות והוצאתן לפועל בשיתוף צוות רב מקצוע יצירת קשרים עם גורמי קהילה ומשפחות הצעירים ליווי והובלת תהליכי ספרציה אינדיווידואציה הדרכת צוות

מערכת החינוך הקיבוצית ברגבים מחפשת אנשי.ות צוות חמים/ות, מסורים/ות ואוהבי/ות ילדים להצטרפות לצוות החינוכי בגני הילדים בגילאי לידה עד 6. התפקיד כולל טיפול יומי, יצירת סביבה בטוחה ומעשירה, ומילוי מקום לגננות ומובילות לפי הצורך.

תנאים והסעות: אפשרות להסעות מאורגנות הלוך וחזור למקום העבודה.

הכשרה מקצועית: הדרכה, ליווי והכשרה ייעודית יינתנו בהתאם לצרכי העובד/ת.

סביבת עבודה: אווירה קיבוצית ירוקה, תומכת ומחבקת.

אפשרויות פיתוח: הזדמנות לצמוח ולהתפתחות מקצועית בתחום החינוך לגיל הרך.

בעל/ת ניסיון בתחום החברתי? מחפש/ת את התפקיד הבא שלך?
הצטרף/י לחברה שהיא משפחה!

ארגון אדם מגייס רכז/ת קשרי קהילה לבוגרים מעל גיל 21 עם צרכים מיוחדים.

אזורים- קריות/עכו/עמקים
ימים א'-ה',08:00-16:00

במסגרת התפקיד...
ליווי פניות ומועמדים המופנים מגורמי הרווחה למסגרות השיקום התעסוקתי, הפנאי והתרבות, משלב הפנייה ועד לקליטה.
עבודה שוטפת מול מחלקות לשירותים חברתיים, גורמי שיקום, משפחות, רשויות ושותפים בקהילה.
בנייה, טיפוח והעמקת שיתופי פעולה עם גורמי רווחה, חינוך ותעסוקה.
ניהול מאגרי פניות, לידים ולקוחות (CRM), מעקב אחר תהליכי הפניה והפקת דוחות.
ייזום והובלת פעילויות שיווק, חשיפה והסברה לקידום שירותי החטיבה, בדגש על ערוצים דיגיטליים.
יצירת תכנים שיווקיים והפקת חומרי פרסום, לרבות פליירים, דפי נחיתה, סרטונים קצרים, מצגות ותוכן לרשתות החברתיות.
השתתפות בכנסים, ימי עיון, אירועי קהילה ומפגשי נטוורקינג, וייצוג החטיבה מול גורמים מקצועיים.
איתור הזדמנויות לשיתופי פעולה חדשים והרחבת מעגל השותפים והלקוחות.

שכר גבוה למתאימים/ות ועוד תנאים מעולים!

התקנת תשתיות ואביזרים למערכות גילוי אש אצל לקוחות החברה מתן מענה לתקלות במערכות וביצוע ביקורות אחזקה שוטפות היקף מישרה: מלאה, בימים א'-ה', כולל שעות נוספות במידת הצורך מיקום: פריסה ארצית, עבודה טכנית בכל רחבי הארץ

תכנון ומעקב אחר תכנית אריזה בבתי אריזה (פנימי/חיצוניים).
תכנון סדרי עדיפויות לאריזה בהתאם לדרישות השיווק.
בנייה ומעקב אחר תכנית מכולות ואספקות ללקוחות.
חומרי אריזה – מעקב אחר מלאי, זמינות והצטיידות.
משרה מלאה א’-ה’ 7:00-16:00 , ימי שישי במידת הצורך 7:00-13:00
נכונות לשעות נוספות במידת הצורך

רכז/ת צרכים מיוחדים במענית יהיו אחראים על מתן תמיכה והכוונה מקצועית להורים לילדים בעלי צרכים מיוחדים ולצוות המקצועי, במטרה לקדם קליטה והתפתחות מיטבית של הילדים במסגרת החינוך הקיבוצית. התפקיד כולל ריכוז מידע, הנחיה מקצועית ובקרה על ביצוע התאמות נדרשות במערכת החינוך במענית.
מטרת התפקיד:
שילוב ושיפור איכות המענה החינוכי והמקצועי הניתן לילדים בעלי צרכים מיוחדים במערכת החינוך של קיבוץ מענית. הרכז/ת יהוו גורם מקצועי קודם כל לצוותי החינוך של הקיבוץ וגם להורים. התפקיד מהווה הזדמנות להשפעה חיובית על הקהילה תוך יצירת סביבה תומכת ומקבלת.

משימות:
1. תמיכה מקצועית והכוונה של הורים תוך סיוע בהתמודדות עם האתגרים של שילוב ילדים בעלי צרכים מיוחדים במערכת החינוך של הקיבוץ.
2. תמיכה מקצועית, הכשרה והנחייה של צוות מערכת החינוך (מנהלות, מטפלות, מדריכות, גננות) בנושא צרכים מיוחדים, באופן כללי ובאופן פרטיקולרי.
3. תמיכה בקידום שותפות בין הגורמים השונים (הורים - צוות חינוכי - הנהלת הקיבוץ) תוך עיצוב דרכי תקשורת והערכה.
4. מעקב והערכה של מענים מקצועיים של מערכת החינוך לילדים בעלי צרכים מיוחדים.

ניהול שוטף של הזמנות הרכש - איתור ספקים וניהול מו"מ. ביצוע מכרזים וקבלת הצעות מחיר. מעקב הזמנות רכש בהתאם למועד אספקת סחורה ללקוח. התפקיד משלב עבודה מול גורמים שונים בחברה (הנדסה, ייצור, לוגיסטיקה, מחסן)

• אחריות מלאה על תוכנת התמחיר, רישום תמחירי שוטף ותפעול מערכת המידע בתחום התמחיר תוך תיאום ושיתוף פעולה מלא ושוטף עם מערכת הנה"ח של הקיבוץ.
• הגשת דו"חות חודשיים למנהלים ולמנהלי הענפים.
• הכנת דוחות ניהוליים אחת לרבעון: רווח והפסד, תכנית מול ביצוע ופרסומן עד סוף החודש העוקב לסוף כל רבעון.
• סגירת הדו"ח התמחירי מול מאזן הקיבוץ בסוף כל שנה.
• הכנת והטמעה התכניות השנתיות (מקורות ושימושים) והתקציב השנתי לכל ענף, בשני המגזרים, בשיתוף עם מנהלי הענפים, בעלי תפקידים ומנהלי המגזרים, כולל הכנה ועריכה של תוכניות השקעות.
• ליווי שוטף של מרכזי הענפים / ועדות / פעילויות בקיבוץ או בניהול של הקיבוץ ומעקב אחר ביצועי הענף על בסיס דוחות חודשיים ותקופתיים (על-פי החלטות ההנהלות הרלוונטיות).
• התראה בזמן אמת לרכזי הענפים ולמנהלי המגזרים אודות חריגות תקציביות.
• מתן מענה מהיר לבקשות מנהלי המגזרים בתחום התמחיר.
• העלאת הצעות לחיסכון תקציבי (וישומן לאחר אישור מנהלי המגזרים).
• השתתפות על פי הזמנה להצגה באסיפות, הנהלות, צוותים וועדות הפועלים במגזרים השונים, על-פי החלטות הנהלות המגזרים.
• ביצוע בדיקת כדאיות להשקעות שונות בקיבוץ, כולל חישוב תקופת החזר ההשקעה.
• ייעול מערכות מידע בענפים ובהנהלת חשבונות לשם ייעול קליטת נתונים בהנהלת חשבונות.

• מתן שירותי בריאות וטיפול שוטף לאוכלוסיית הקיבוץ.
• עבודה בהתאם לנהלי שירותי בריאות כללית ומשרד הבריאות.
• עבודה בשיתוף פעולה עם רופא/ת המשפחה וצוות המרפאה.
• ביצוע ביקורי בית בהתאם לצורך.
• אחריות על טיפולי שגרה ומעקב מתמשך.
• שיתוף פעולה עם גורמי הבריאות והרווחה בקיבוץ.