מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)

מכרז מספר – 37/2022
המועצה האזורית מנשה (להלן : המועצה) מכריזה בזאת על משרה פנויה כדלקמן:
דרוש/ה: מנהל/ת ישובי לרשות הביטחון הקהילתי במאבק באלימות.

תיאור התפקיד:
 מיפוי ואיסוף נתונים ויצירת תמונת מצב עדכנית על תחושת הביטחון של התושבים ועל תמונת הפשיעה, האלימות וצריכת הסמים והאלכוהול ברשות.
 תכנון, הפעלה וביצוע מעקב אחר תכנית עבודה שנתית המכוננת למניעת פשיעה, אלימות, סמים ואלכוהול
 בניית מסוגלות קהילתית ורתימת הקהילה ,עידוד מנהיגות, גיוס והכשרה של מתנדבים ופעילים, ופיתוח של מגוון ערוצים להשתתפות תושבים במאמץ למניעה, לתמיכה בקורבנות ובאוכלוסיות בתהליכי שיקום בקהילה
 פיתוח תשתיות ארגוניות ומקצועיות ברשות .יצירה וביסוס של רצף מניעה, טיפול ושיקום המעורבים באלימות
 סיוע לבעלי עניין ברשות המקומית ובמשטרה תוך מעקב וליווי של מערך האכיפה ברשות המקומית
 ניהול מערך ההתנדבות של השירות הלאומי/אזרחי ברשות בשיתוף ובתיאום הגורם הרלוונטי ברשות למאבק באלימות, סמים ואלכוהול. לרבות, איתור מקומות התנדבות פוטנציאליים, בניית מעני הכשרה, השמה וליווי של מתנדבים
 הפעלת מערך הסברה ושיווק למניעת אלימות, פשיעה ושימוש בסמים ואלכוהול, בשותפות עם אנשי המקצוע בתחום ברשות במקומית ובהתאם להנחיות דוברות הרשות למאבק באלימות, סמים ואלכוהול
 הקמה וריכוז של וועדות וצוותי פעולה, בהתאם לצרכים המשתנים ביישובים. השתתפות בוועדות ובפורומים ברשות הרלוונטיים לתחומי הפעילות של הרשות
 תכנון וניהול התקציב הרשותי של תכניות הרשות . דיווח תקופתי לגורמים המקצועיים במשרד על יישום והתקדמות התוכנית והניצול התקציבי כישורים נדרשים
 סיוע להנהגת הרשות המקומית בכינוס מנגנוני תגובה לאירועים קיצוניים המתרחשים ביישובים

הוצאה לפועל של מדיניות הועד המקומי וניהול כל ההיבטים המוניציפאלים.
אחריות על תפעול וניהול המערך הכספי של הוועד המקומי ( תזרים, בנקים, גבייה וכו')
הכנת תוכניות עבודה ותקציב כולל ביצוע בקרה לוועד המקומי.
אחריות כוללת על כל פעילות הקהילה לרבות ייזום והובלת תהליכים חברתיים וחינוכיים.
אחריות להפעלת צוותי העובדים והמתנדבים.
מתן מענה לחברי הקהילה בנושאים אישיים חברתיים.
קשר עם גורמי חוץ שונים ( מועצה, חברה כלכלית, גופים חיצוניים ועוד).

עבודה באווירה משפחתית ובתנאים טובים

דרושה מדריכה איכותית וכריזמטית לחינוך הבלתי פורמאלי במושב גן השומרון תנאים מצוינים למתאימה לפרטים נוספים ולקו"ח נא לפנות לחן, מנהלת החינוך: 050-8358025 * המודעה מנוסחת בלשון נקבה, אך פונה ל-2 המינים

חברת קרונוס ישראל היא חברת בת של Cronos Group העולמית, חברה קנדית מתחום הקנאביס הרפואי, הממוקמת בקיבוץ גן שמואל
אנו מחפשים לגייס אנשי טיפוח הצמח לצוות החממה

העבודה בימים א', ב', ד', ה' כולל אחראיות על הפיזורים לישובים בשעות הלילה. ליווי הילדים להסעות, וידוא שלא נשארו ילדים במתחם ההסעות בסוף יום הפעילות, סגירת המתקנים בסוף היום. העבודה במהלך שנת הלימודים 1.9-30.6 ואינה כולל חופשים וחגים הקבועים המערכת החינוך.

לחברת מייגן הנמצאת במושב שדה יצחק דרוש איש מכירות מיומן ומנוסה
רצון לעבוד שעות נוספות

מי אנחנו
החטיבה ההיסטורית של השומר הצעיר כוללת מספר פעילויות. ביניהן 'מורשת' בית עדות ע"ש מרדכי אנילביץ זהו מכון לחקר השואה והוראתה, הפועל בתחומי המחקר, התיעוד והחינוך.
המשרה היא במכון.

תחומי אחריות של התפקיד:
• שיווק ומכירה של פעילויות חינוכיות ערכיות (סיורים, סמינרים והדרכות) לקבוצות (בתי ספר, מכללות צה"ל, משטרה, גימלאים , חברות ועוד) ותוך התאמה ומתן מענה לצרכי הקבוצות וגיל המשתתפים וכולל הכנת חומרי שיווק.
• טיפול בלקוח, מא' ועד ת' כולל תמחור, סגירת הזמנה, תיאום, הפקה, לוגיסטיקה, של הפעילויות השונות אל מול ספקים פנימיים וחיצוניים במידת הצורך ומעקב גביה.
• ליווי קבוצות מתארחות במהלך שהותם בפעילות ברמה האדמיניסטרטיבית.
• זיהוי צרכים משתנים ברמת קהלי היעד השונים והתאמת הפעילות במורשת אליהם.
• עבודה עם משרדי ממשלה, בדגש על משרד החינוך והתאמת תכניות ורפורמות לפעילות של מורשת.
• שימור לקוחות קיימים וביסוס הקשר איתם והרחבת קהלי היעד של הפעילות.
• שותפ.ה פעיל.ה בצוות החטיבה בהפקת ימי עיון כנסים ועוד.

חברת קרונוס ישראל היא חברת בת של Cronos Group העולמית, חברה קנדית מתחום הקנאביס הרפואי, הממוקמת בקיבוץ גן שמואל
אנו מחפשים לגייס אנשי טיפוח הצמח לצוות החממה

• הכנת משכורות לעובדים בקיבוץ, בתאגידיו השונים ואחרים.
• אחריות על דיווחי נוכחות ועיבודם במערכת השכר.
• רישום נתונים במערכות הממוחשבות והכנת דו"חות הנהלת חשבונות בהתאם.
• מענה לפניות החברים והעובדים.
• רישום פקודות הנהלת חשבונות.
• אחריות על דיווחים לביטוח לאומי ומס הכנסה.
• אחריות לפתיחת קרנות פנסיה לעובדים, הוצאת טפסי 161, דיווחים שוטפים וקבלת מיידעים מחברות הפנסיה וביטוחי המנהלים.
• אחריות על ממשק דיווח אחיד וביצוע היזון חוזר.
• קבלת תחומי אחריות נוספים במחלקת הנהלת חשבונות ותמחיר ככל ויידרש.