מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה:
קיבוץ גן שמואל
תחום:
תפעול ואחזקה
מקצוע:
גנן/ת נוי
תאור תפקיד:
מרכיבי התפקיד
• אחראיות על אחזקה שוטפת של מערכות ההשקייה בגינון הציבורי של הקיבוץ.
• סידור השקייה לצמחים
• תיקוני צנרת
• הזזה והחלפה של ממטרות
• החלפת מחשבי השקייה, קביעת כמויות השקייה ועוד.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
כישורים ומיומנויות
• יכולת לעבודה פיזית מאומצת
• ניסיון בגינון/חקלאות
• רשיון לטרקטור- יתרון משמעותי
• חוש טכני - יתרון
• יחסי אנוש ועבודת צוות טובים
**זמינות מיידית **
היקף משרה: משרה חלקית (25 שעות שבועיות)- בהמשך מעבר למשרה מלאה
כפיפות ל: מנהל ענף הנוי
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה חלקית
סוג המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה:
אלפנט חרושת עץ בעמ
תחום:
רכש/קניינות
מקצוע:
איש/ת רכש
קניין/ית
תאור תפקיד:
ניהול שוטף של הזמנות הרכש : איתור ספקים, ניהול מו"מ, ביצוע מכרזים. הוצאות הזמנות רכש ע"פ דרישה פנימית. מעקב לו"ז אספקות. בדיקת חשבוניות ספק במידה ויש אי התאמה במחיר. התפקיד משלב עבודה מול גורמים שונים בחברה (מנכ"ל ,הנדסה, ייצור, לוגיסטיקה, מחסן, הנהלת חשבונות).
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
ניסיון ברכש מתחום הייצור – יתרון משמעותי.
הכרות עם ענף העץ – יתרון.
שליטה במערכת פריוריטי – יתרון.
ידע טכני וקריאת שרטוטים.
יכולת עבודה על מספר משימות במקביל.
שליטה באקסל.
יכולת ניהול משא ומתן.
יחסי אנוש מצוינים.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
משרה מלאה
העבודה בפארק התעשיות שח"ק ליד הישוב שקד
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
שעות עבודה:
7:30 - 16:30
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה:
קיבוץ מגל
תחום:
ניהול עובדים
מקצוע:
מנהל/ת גן ילדים
תאור תפקיד:
• אחריות על מערכת החינוך של הגיל הרך.
• בניה, פיקוח ובקרה על תקציב החינוך.
• בנית תוכנית עובדה שנתית.
• ניהול צוות העובדים.
• קשר עם הורים וקהילה.
• קשר ותקשורת עם גורמי חוץ רלוונטיים.
• קשר ותקשורת עם אנשי מקצוע ועם הנהלות הקיבוץ.
• השתתפות בישיבות ועדת חינוך.
• השתתפות בפורומים וכנסים של המועצה האזורית והתק"צ.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• השכלה: תואר ראשון בחינוך ו/או קורס מנהלי חינוך.
• ניסיון בתחום החינוך – עדיפות בתחום החינוך הקיבוצי.
• ניסיון בניהול – חובה.
• יחסי אנוש מעולים.
• יכולת עובדה בצוות.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה חלקית
סוג המשרה:
משרה חלקית
שעות עבודה:
80%. המשרה כוללת עבודה גם בשעות אחה"צ והערב
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה:
קיבוץ מגל
תחום:
כללי/בלתי מקצועי
מקצוע:
מטפל/ת בילדים
תאור תפקיד:
1) השגחה, חינוך, טיפול והזנת ילדי הבית.
2) אחזקה שוטפת לרבות שמירה ופיקוח על הציוד והכנת המבנה והפעולות הבית.
3) הימצאות בשטח הפעילות והשגחה על ילדי הבית.
4) שמירה והתראה על ביטחון ילדי הבית.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
ניסיון בעבודה בחינוך הקיבוצי - יתרון
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
שעות עבודה:
ימים א'-ה' 7:00-16:30 יום ו' 7:00-13:00 5 ימים בשבוע
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
מכרז 25/2022 – יועץ/ת קריירה במרכז מעברים כרמל-מנשה (רכז/ת פרט) לשלוחת חוף הכרמל
24/07/2022
מספר משרה:
1647
מועצה/אזור/יישוב:
מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה:
מועצה אזורית מנשה משאבי אנוש
תחום:
משאבי אנוש
מקצוע:
רכז/ת תעסוקה
תאור תפקיד:
• ליווי ויעוץ פרטני בתחום התעסוקה והקריירה לתושבי ותושבות המועצה האזורית חוף הכרמל. עריכת ראיונות אינטייק ואיתור נטיות תעסוקתיות של התושבים מחפשי העבודה הפונים אל המרכז, תוך הבנת צורכי שוק העבודה המקומי והארצי.
• מתן כלים ומיומנויות לקידום תעסוקתי למחפשי העבודה (עבודה על קו"ח, הכנה לראיונות עבודה, הפניה להכשרות, הקניית מיומנויות רכות, סיוע אקטיבי בהשמה במקרה הצורך ועוד).
• ייזום סדנאות להשתלבות בתעסוקה לאוכלוסיות יעד שונות.
• הנחייה ו/או ליווי סדנאות תעסוקתיות לקבוצות משתתפים שונות.
• כתובת למעסיקים לגיוס עובדים.
• ייזום, הקמה או שימור שותפויות ופורומים לקידום מחפשי העבודה (כגון פורום משאבי אנוש מקומי/אזורי).
• עדכון וניתוח מאגרי מידע והסטאטוס התעסוקתי של מחפשי העבודה.
• אחריות על שיווק ופרסום פעילות המרכז.
• עבודה עם תכנית עבודה מקומית וארצית הכוללת יעדים ומדדים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• תואר ראשון לפחות במדעי החברה, עבודה סוציאלית או משאבי אנוש - חובה
• ידע והיכרות עם עולם התעסוקה – חובה
• ניסיון באימון אישי ו/או הנחיית קבוצות- יתרון משמעותי
• ניסיון בניהול פרוייקטים חברתיים (עדיפות לתחום התעסוקה)- יתרון
• ניסיון בעבודה עם מאגרי מידע ממוחשבים - ניתוחים ואיפיונם, הפקת דוחות ביצוע.
• מיומנות דיגיטלית בעבודה עם רשתות חברתיות (פייסבוק, ניוזלטר וכיוב').
• ניסיון בעבודה עם צוות רב תחומי.
• תקשורת בינאישית גבוהה, יכולת הקשבה, יכולת הנעה של אנשים ותהליכים, מכוונות גבוהה לשיתופי פעולה, יצירתיות, משימתיות, סדר וארגון.
• בעל/ת רישיון נהיגה בתוקף ורכב.
• לעיתים נדרשת גמישות בשעות העבודה ובמיקום.
היקף המשרה: 100%
כניסה לתפקיד: מיידי
דירוג: מנהלי 7-9 / מח"ר 37-39
כפיפות: מנהל מרכז מעברים
מועמדים הרואים עצמם כעונים על דרישות התפקיד יגישו קורות חיים, הצהרה על קרובי משפחה, תעודות הכשרה מקצועית נדרשת אישורים והמלצות, דרך הקישור או במעטפה סגורה למשרד משאבי אנוש. הגשת המועמדות עד ליום 31.7.22 בשעה 12:00.
לא יתקבלו פניות לאחר מועד זה. לא יטופלו ולא ייענו פניות שלא צורפו להן כלל המסמכים הנדרשים. מועמד/ת עם מוגבלויות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. *תינתן עדיפות למועמד המשוייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.**המכרז כתוב בלשון זכר אך מופנה לנשים וגברים כאחד.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
