מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
עובדים זמניים לעבודה פיזית קלה באזור גן שמואל
04/04/2022
מספר משרה:
970
מועצה/אזור/יישוב:
מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה:
טריפל טי טיהור בע"מ
תחום:
כללי/בלתי מקצועי
מקצוע:
איש/ת אחזקה
תאור תפקיד:
עובדים זמניים לעבודה פיזית קלה באזור גן שמואל.
משך העבודה כחודשיים, גמיש.
שעות העבודה – 07:30 – 16:30.
שכר שעתי, 50 שח/שעה.
הגעה – עצמאית לצומת גן שמואל.
התחלה מיידית.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
אין צורך בניסיון
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
שעות עבודה:
7:30-16:30
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
מכרז 6/2022 – יועץ/ת קריירה במרכז מעברים כרמל-מנשה (רכז/ת פרט)
05/04/2022
מספר משרה:
963
מועצה/אזור/יישוב:
מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה:
מועצה אזורית מנשה משאבי אנוש
תחום:
משאבי אנוש
מקצוע:
רכז/ת תעסוקה
תאור תפקיד:
• ליווי ויעוץ פרטני בתחום התעסוקה והקריירה לתושבי ותושבות המועצה האזורית חוף הכרמל. עריכת ראיונות אינטייק ואיתור נטיות תעסוקתיות של התושבים מחפשי העבודה הפונים אל המרכז, תוך הבנת צורכי שוק העבודה המקומי והארצי.
• מתן כלים ומיומנויות לקידום תעסוקתי למחפשי העבודה (עבודה על קו"ח, הכנה לראיונות עבודה, הפניה להכשרות, הקניית מיומנויות רכות, סיוע אקטיבי בהשמה במקרה הצורך ועוד).
• ייזום סדנאות להשתלבות בתעסוקה לאוכלוסיות יעד שונות.
• הנחייה ו/או ליווי סדנאות תעסוקתיות לקבוצות משתתפים שונות.
• כתובת למעסיקים לגיוס עובדים.
• ייזום, הקמה או שימור שותפויות ופורומים לקידום מחפשי העבודה (כגון פורום משאבי אנוש מקומי/אזורי).
• עדכון וניתוח מאגרי מידע והסטאטוס התעסוקתי של מחפשי העבודה.
• אחריות על שיווק ופרסום פעילות המרכז.
• עבודה עם תכנית עבודה מקומית וארצית הכוללת יעדים ומדדים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• תואר ראשון לפחות במדעי החברה, עבודה סוציאלית או משאבי אנוש - חובה
• ידע והיכרות עם עולם התעסוקה – חובה
• ניסיון באימון אישי ו/או הנחיית קבוצות- יתרון משמעותי
• ניסיון בניהול פרוייקטים חברתיים (עדיפות לתחום התעסוקה)- יתרון
• ניסיון בעבודה עם מאגרי מידע ממוחשבים - ניתוחים ואיפיונם, הפקת דוחות ביצוע.
• מיומנות דיגיטלית בעבודה עם רשתות חברתיות (פייסבוק, ניוזלטר וכיוב').
• ניסיון בעבודה עם צוות רב תחומי.
• תקשורת בינאישית גבוהה, יכולת הקשבה, יכולת הנעה של אנשים ותהליכים, מכוונות גבוהה לשיתופי פעולה, יצירתיות, משימתיות, סדר וארגון.
• בעל/ת רישיון נהיגה בתוקף ורכב.
• לעיתים נדרשת גמישות בשעות העבודה ובמיקום.
היקף המשרה: 100%
כניסה לתפקיד: מיידי
דירוג: מנהלי 7-9 / מח"ר 37-39
כפיפות: מנהל מרכז מעברים
מועמדים הרואים עצמם כעונים על דרישות התפקיד יגישו קורות חיים, הצהרה על קרובי משפחה, תעודות הכשרה מקצועית נדרשת אישורים והמלצות, דרך הקישור או במעטפה סגורה למשרד משאבי אנוש. הגשת המועמדות עד ליום 7.4.22 בשעה 12:00.
לא יתקבלו פניות לאחר מועד זה. לא יטופלו ולא ייענו פניות שלא צורפו להן כלל המסמכים הנדרשים. מועמד/ת עם מוגבלויות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. *תינתן עדיפות למועמד המשוייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.**המכרז כתוב בלשון זכר אך מופנה לנשים וגברים כאחד.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה:
מועצה אזורית מנשה משאבי אנוש
תחום:
משאבי אנוש
ניהול עובדים
מקצוע:
מנהל/ת מחלקה
תאור תפקיד:
תיאור התפקיד:
• הובלה ופיתוח נושאי התעסוקה והיזמות במישור הפרטני והקהילתי וברמה האזורית והמקומית.
• ניהול צוות עובדים רב מקצועי ואחריות לבנייה ולביצוע תוכניות עבודה שנתיות/רבעוניות של המרכז כולל הערכה, מעקב ובקרה.
• מיצוב תהליכי עבודה מקצועיים במרכז, כולל הנחייה ערכית ומקצועית של הצוות בתחומי התעסוקה השונים.
• הכנת תקציב, ניהולו התקין ועדכונו באופן שוטף.
• ריכוז הפורומים הניהוליים השוטפים של התכנית: ועדת היגוי, הנהלה פעילה ופורומים רלוונטיים נוספים.
• ניהול השותפות בין הארגונים שותפים, משיקים או רלוונטיים למרכז וגיוס שותפים נוספים.
• ניהול הקשר עם המועצות האזוריות ועם המחלקות לשירותים חברתיים וקהילתיים בפרט, וכן עם גופים נוספים הרלבנטיים לעשיית המרכז והפועלים בתוך המועצות ומחוצה להן.
• גיוס משאבים ושיווק פעילות המרכז (כולל הנגשת המידע והשירות).
• אחריות על ניהול הידע בתכנית, לרבות אחריות על מאגרי המידע.
• הפקת דוחות שנתיים וסיכומים רבעוניים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
השכלה: - תואר ראשון בתחומים הבאים: עבודה סוציאלית, מדעי החברה, משאבי אנוש או מנהל עסקים - חובה. עדיפות לעבודה סוציאלית. תואר שני - יתרון
• ניסיון של שנתיים לפחות בניהול, בדגש על ניהול רב תחומי.
• ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול צוות עובדים.
• ניסיון של שנתיים לפחות בריכוז פרויקטים בארגונים חברתיים או במגזר העסקי. הניהול יכלול תכנון וניהול של היבטים תקציביים, הובלת שותפויות, גיוס ואיגום משאבים, הנעת תהליכים וניהול זמן.
• יכולת מוכחת של תפיסה פרטנית לצד קהילתית ומערכתית.
• ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה עם המגזר הכפרי - יתרון.
• ניסיון בתוכניות תעסוקה לטווח ארוך והוצאתן לפועל - יתרון.
• נכונות לעבודה בשעות מגוונות וגמישות.
בעל/ת רישיון נהיגה בתוקף
היקף המשרה: 100%
תאריך התחלה : מיידית
דירוג- מנהלי 8-10 / מח"ר 38-40 או חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים
מועמדים הרואים עצמם כעונים על דרישות התפקיד יגישו קורות חיים, הצהרה על קרובי משפחה, תעודות הכשרה מקצועית נדרשת אישורים והמלצות, דרך הקישור או במעטפה סגורה למשרד משאבי אנוש. הגשת המועמדות עד ליום 7.4.22 בשעה 12:00.
לא יתקבלו פניות לאחר מועד זה. לא יטופלו ולא ייענו פניות שלא צורפו להן כלל המסמכים הנדרשים. מועמד/ת עם מוגבלויות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. *תינתן עדיפות למועמד המשויך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.**המכרז כתוב בלשון זכר אך מופנה לנשים וגברים כאחד.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה:
מפעל מצרפלס
תחום:
תפעול ואחזקה
מקצוע:
הנדסאי/ת תעו"נ
תאור תפקיד:
קשר צמוד עם גופי הייצור והלוגיסטיקה וכן עם גופי השיווק להבנת הצרכים,
אחריות כוללת לתכנון יעיל של תוכניות הייצור כך שיענו על צרכי הלקוח ועל יעדי עלות
תכנון ארוך טווח של תוכניות הייצור המפעליות
בניית תוכניות עבודה שבועיות אופטימליות וקביעת לו"ז אספקה למחלקות הייצור.
טיפול בבעיות שוטפות שמתגלות במהלך היצור, ומתן מענה לשם מתן מענה ללקוחות
חבר בצוות הנהלת התפעול
בכפיפות לסמנכ"ל התפעול
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
בעל/ת ניסיון מוכח של קדנציה אחת לפחות כמנהל/ת תפ"י בחברה תעשייתית - חובה.
הנדסאי/ת תעשיה וניהול - חובה.
הכרות עם עולם החקלאות, ההשקיה ו/או הפלסטיקה – יתרון משמעותי
יכולת לימוד גבוהה
שליטה בישומי מחשב בכלל והכרות עם פריוריטי – יתרון משמעותי
תקשורת בין אישית טובה מאוד.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
השכלה נדרשת:
הנדסאי/ית
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה:
חסוי
תחום:
לוגיסטיקה ושרשרת אספקה
מקצוע:
מחסנאי/ת
תאור תפקיד:
למפעל תעשייתי באזור חדרה ,אחראי על תוצרת גמורה, ליקוט והכנת המוצרים לאספקה, עזרה למנהל לוגיסטיקה בכל הנדרש.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
יכולת קריאה באנגלית ועברית טובה
יכולת פיזית
אדם מסודר ומדויק (יכול אבחנה לפרטים הקטנים)
שירותיות גבוהה ויחסי אנוש טובים.
ניסון קודם בתחום הליקוט והמחסנאות - יתרון
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
שעות עבודה:
06:30-16:30 שעות גמישות
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה:
גן שמואל תעשיות בריאות (משומשו)
תחום:
תפעול ואחזקה
מקצוע:
איש/ת תחזוקה
הנדסאי/ת אלקטרוניקה
הנדסאי/ת חשמל
תאור תפקיד:
חשמלאי מוסמך לעבודת אחזה במפעל תעשייתי.
אחריות על כל תחזוקת החברה (חשמל, בקרה ומכונות)
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
חשמלאי מוסמך (בעל הכשרה) -יתרון
ניסון קודם באחזקה במפעל תעשייתי
היכרות עם מפעל מזון
בעל כשרון טכני
ידע באנגלית
יום עבודה רגיל + גמישות לכוננות (המפעל עובד 2 משמרות)
השכלה נדרשת:
הנדסאי/ית
סוג המשרה:
משרה מלאה
שעות עבודה:
07:30-17:00 +שעות כוננות
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה:
גן שמואל תעשיות בריאות (משומשו)
תחום:
ייצור/בקרת איכות
כללי/בלתי מקצועי
עבודה מועדפת
מקצוע:
אחראי/ת קו
עובד/ת ייצור
תאור תפקיד:
עבודה בתעשיית המזון, מפעל ליצור מוצרים טבעונים (תחליפי גבינה וכו) עבודה בסביבה קיבוצית עם צוות מגובש. מוכר כעבודה מעודפת עבודה פיזית תנאים טובים למתאימים אופק התפתחותי. (שכר הולם לבעלי ניסיון)
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
ניסיון קודם כמפעיל מכונה (יתרון) יכול השתלבות בעבודת צוות קפדנות , מסירות ואחריות אישית יכולת טכנית (יתרון) קריאה וכתיבה בעברית ואנגלית נידות עצמאית ניסיון קודם בתעשייה -יתרון
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
שעות עבודה:
משמרות 07:00-16:30 משמרת שניה 16:30-01:30
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה:
קיבוץ מגל
תחום:
כספים וניהול חשבונות
מקצוע:
חשב/ת שכר
תאור תפקיד:
תיאור התפקיד:
1. איסוף וריכוז הנתונים.
2. אחריות על קליטת שעות נוכחות, הרצת בדיקות לשכר.
3. טיפול מלא במערכת השכר ונגזרותיה מול כל הגופים הרלוונטיים.
4. הכנת משכורות לעובדי הקיבוץ השכירים וחברים ולעובדי האגודה.
5. חישוב המשכורות וביצוע תשלומים נלווים (הפרשות סוציאליות ותשלומי מעסיק לרשויות).
6. הפקת דוחות ניהוליים בתחום השכר.
7. קליטת פקודת שכר למערכת הפיננסית.
8. הפקת דפי תקציב.
9. סימולציות שכר.
10. עבודת הנהלת חשבונות, כולל הקלדת פקודות מורכבות.
11. מתן שירות שוטף לחברים
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
1. השכלה – חשב.ת שכר מוסמך.ת. עדיפות לידע בהנה"ח לבעלי תעודת 1+2.
2. ניסיון של לפחות 5 שנים בחשבות שכר – חובה
3. ניסיון קודם בהפקה ועיבוד שכר לחברי קיבוץ – יתרון משמעותי.
4. הכרות קודמת עם תוכנת מיכפל – יתרון משמעותי
השכלה נדרשת:
מקצועית
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
שעות עבודה:
5 ימים בין השעות 8:00-16:00
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
