מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)

דרישות התפקיד:
• השכלה תיכונית – 12 שנות לימוד – חובה
• ניסיון בעבודה עם ילדים- יתרון
• עברית ברמה גבוהה

כישורים אישיים נדרשים
• מהימנות, אחריות וחריצות
• יכולת ארגון ותכנון
• יכולת עבודה בצוות
• אמינות, אדיבות, אמפטיה ויכולת הקשבה והכלה
• יכולת עמידה בלחץ ועומס מטלות
• יחסי אנוש טובים

מועמדים הרואים עצמם כעונים על דרישות התפקיד יגישו קורות חיים, הצהרה על קרובי משפחה, תעודות הכשרה מקצועית נדרשת אישורים והמלצות. הגשת המועמדות עד ליום 3.8.2022 בשעה 12:00. לא יתקבלו פניות לאחר מועד זה. לא יטופלו פניות שלא צורפו להן כלל המסמכים הנדרשים.
מועמד/ת עם מוגבלויות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
*תינתן עדיפות למועמד המשוייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
**המכרז כתוב בלשון זכר אך מופנה לנשים וגברים כאחד.

• תואר ראשון לפחות במדעי החברה, עבודה סוציאלית או משאבי אנוש - חובה
• ידע והיכרות עם עולם התעסוקה – חובה
• ניסיון באימון אישי ו/או הנחיית קבוצות- יתרון משמעותי
• ניסיון בניהול פרוייקטים חברתיים (עדיפות לתחום התעסוקה)- יתרון
• ניסיון בעבודה עם מאגרי מידע ממוחשבים - ניתוחים ואיפיונם, הפקת דוחות ביצוע.
• מיומנות דיגיטלית בעבודה עם רשתות חברתיות (פייסבוק, ניוזלטר וכיוב').
• ניסיון בעבודה עם צוות רב תחומי.
• תקשורת בינאישית גבוהה, יכולת הקשבה, יכולת הנעה של אנשים ותהליכים, מכוונות גבוהה לשיתופי פעולה, יצירתיות, משימתיות, סדר וארגון.
• בעל/ת רישיון נהיגה בתוקף ורכב.
• לעיתים נדרשת גמישות בשעות העבודה ובמיקום.
היקף המשרה: 100%
כניסה לתפקיד: מיידי
דירוג: מנהלי 7-9 / מח"ר 37-39
כפיפות: מנהל מרכז מעברים

מועמדים הרואים עצמם כעונים על דרישות התפקיד יגישו קורות חיים, הצהרה על קרובי משפחה, תעודות הכשרה מקצועית נדרשת אישורים והמלצות, דרך הקישור או במעטפה סגורה למשרד משאבי אנוש. הגשת המועמדות עד ליום 3.8.22 בשעה 12:00.
לא יתקבלו פניות לאחר מועד זה. לא יטופלו ולא ייענו פניות שלא צורפו להן כלל המסמכים הנדרשים. מועמד/ת עם מוגבלויות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. *תינתן עדיפות למועמד המשוייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.**המכרז כתוב בלשון זכר אך מופנה לנשים וגברים כאחד.

הנדסאי תעו"נ -יתרון ניסיון בעבודה במפעלי מזון - יתרון ניסיון בניהול צוות עובדים- חובה ידע ביישומי מחשב ומערכות ERP יכולת הובלה והנהגה, ראייה מערכתית, עבודה בלחץ ועל פי סדרי עדיפויות, אחריות אישית גבוהה, סדר וארגון, יכולת הובלת תהליכים ופרוייקטים, יחסי אנוש טובים.

דרישות התפקיד:
• עובד סוציאלי הרשום בפנקס העו"ס- יש להציג אסמכתא
• יכולת הדרכה
• גמישות בשעות העבודה

כישורים אישיים נדרשים
• יחסי אנוש טובים ותודעת שירות גבוהה
• אחריות, יושרה ונאמנות
• מקצועיות וכושר ארגון וניהול

מועמדים הרואים עצמם כעונים על דרישות התפקיד יגישו קורות חיים, הצהרה על קרובי משפחה, תעודות הכשרה מקצועית נדרשת אישורים והמלצות.
הגשת המועמדות עד ליום 3.8.22 בשעה 12:00. לא יתקבלו פניות לאחר מועד זה. לא יטופלו פניות שלא צורפו להן כלל המסמכים הנדרשים.
מועמד/ת עם מוגבלויות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
*תינתן עדיפות למועמד המשוייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.

**המכרז כתוב בלשון זכר אך מופנה לנשים וגברים כאחד.

השכלה ודרישות מקצועיות:
12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה. תינתן עדיפות לתואר ראשון.
כישורים אישיים
• תקשורת בין אישית גבוה ועבודה בצוות
• יכולת לשילוב עבודה משרדית עם עבודה מחוץ למשרד
• יכולת הובלת תהליכים
• שליטה במחשב ברמה גבוהה (office, Google docs)
• עברית ברמה גבוהה (ערבית יתרון)
• סדר וארגון ברמה גבוהה

סוג מכרז: חיצוני
היקף המשרה: 80% משרה
דירוג: מנהלי 6-8
כניסה לתפקיד : מיידי
כפיפות ל: מנהל מחלקת בטחון
תאריך פרסום: 27/7/2022

מועמדים הרואים עצמם כעונים על דרישות התפקיד יגישו קורות חיים, הצהרה על קרובי משפחה, תעודות הכשרה מקצועית נדרשת אישורים והמלצות,.
הגשת המועמדות עד ליום 3/8/2022 בשעה 12:00. לא יתקבלו פניות לאחר מועד זה. לא יטופלו פניות שלא צורפו להן כלל המסמכים הנדרשים.
מועמד/ת עם מוגבלויות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
*תינתן עדיפות למועמד המשויך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
**המכרז כתוב בלשון זכר אך מופנה לנשים וגברים כאחד.

דרישות ניסיון
פסיכולוג בכל שלבי ההתמחות או מומחה, תינתן עדיפות לבעלי ניסיון כפסיכולוג בשפ"ח.

סוג מכרז: פומבי
היקף המשרה: 25%- 50% משרה
דירוג: פסיכולוגים
כניסה לתפקיד : אוגוסט
כפיפות ל: מנהל השירות הפסיכולוגי החינוכי.
תאריך פרסום: 27.7.22

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
א. אמינות ומהימנות אישית
ב. כושר למידה.
ג. כושר עבודת צוות
ד. כושר לטפח יחסים בין אישיים
ה. עבודה תחת לחץ.

מועמדים הרואים עצמם כעונים על דרישות התפקיד יגישו קורות חיים, הצהרה על קרובי משפחה, תעודות הכשרה מקצועית נדרשת אישורים והמלצות, הגשת המועמדות עד ליום 3.8.22 בשעה 12:00. לא יתקבלו פניות לאחר מועד זה. לא יטופלו פניות שלא צורפו להן כלל המסמכים הנדרשים.
מועמד/ת עם מוגבלויות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
*תינתן עדיפות למועמד המשויך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
**המכרז כתוב בלשון זכר אך מופנה לנשים וגברים כאחד.

לא נדרש ניסיון בתנועה הקיבוצית יישובית בתפקיד דומה.
מתאים למנהלי פרויקטים בתחילת דרכם.

• מאפייני העשייה ודרישות ייחודיות בתפקיד:

1. עבודה בשעות לא שגרתיות ובתנאי לחץ משתנים.
2. ייצוגיות אל מול גורמים שונים ביישוב ואל מול המועצה האזורית מנשה.
3. יכולת קידום פרוייקטים של בניה ותשתיות
4. יכולת הנעה ורתימה של תושבים לתמיכה בפעילות הועד.
5. יכולת הבעה טובה בכתב ובעל פה ותקשורת בינאישית טובה.
6. בעל/ת תפיסה קהילתית וראיה מערכתית.
7. יכולת ניהול והובלת צוות.
8. יכולת וניסיון בניהול תקציב מורכב.
9. יכולת ניהול וביצוע של משימות רבות במקביל.

א. השכלה: יתרון לבעלי תואר אקדמי רלוונטי
ב. שפות: עברית ברמה גבוהה.
ג. יישומי מחשב: שליטה מלאה בתוכנות משרדיות (OFFICCE, תוכנות מייל רלוונטיות וכיו"ב)
ד. רישיון נהיגה: נדרש.
ה. רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
ו. זמינות: אוקטובר 2022

ידע בתחום+ הפעלת תנור, ניסיון בעבודה עם אוכלוסייה מיוחדת, רכב.

ניסיון קודם בניהול מרפאה בקהילה קיבוצית - יתרון
תודעת שירות גבוהה
מקצועיות, אדיבות וסבלנות

כישורים ומיומנויות
• יכולת לעבודה פיזית מאומצת
• ניסיון בגינון/חקלאות
• רשיון לטרקטור- יתרון משמעותי
• חוש טכני - יתרון
• יחסי אנוש ועבודת צוות טובים

**זמינות מיידית **

היקף משרה: משרה חלקית (25 שעות שבועיות)- בהמשך מעבר למשרה מלאה
כפיפות ל: מנהל ענף הנוי