מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)

תיאור התפקיד:
1. מנהל את יישום התכניות למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים ובאלכוהול של הרשות למאבק באלימות, בסמים ובאלכוהול ברשות המקומית.
2. מוביל ומתאם את הפעולות הנדרשות לבנייה ולביסוס התשתית היישובית להתמודדות עם תופעות אלימות, עבריינות, התנהגות אנטי חברתית ושימוש בסמים ובאלכוהול.
3. תיאום וריכוז פעולות הרשות המקומית והקהילה הנדרשות לצורך הגשמת תכליות התכניות
4. מסייע לממונה חירום ביטחון ברשות המקומית בהתארגנות ובהתמודדות עם מצבי חירום, באמצעות פעולות כמו הנגשת חומרי הסברה לקהילה, שמירה על רצף הקשרים עם קהלי יעד של תכניות הרשות.
5. סיוע בחיבורים בין המשטרה וגורמי החירום והסיוע לקהילה, והפעלת מערך מתנדבים, ותיאום ממשקי עבודה מול ממונה שירותי חירום ובטחון ברשות המקומית.

תיאור התפקיד:
• מאתר ויוצר קשר עם בני נוער גילאי 18-14 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל
• פועל בדרכים של "יישוג Reaching out, התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות
• מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו
• מתכנן יעדים חינוכיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו בהתאם להנחיה המקצועית
• בונה תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית
• אחראי לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים-טיפוליים של כל נער ונערה שבאחריותו
• פועל בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית
• מדריך ומנחה תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב כגון: מחנות, קורסים וסמינרים
• מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב
• מנחה תוכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם
• פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה
• מלווה את הנערים ועוקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת
• פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער במשרד החינוך
• משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון

סוג מכרז: חיצוני
היקף המשרה: 100%
דירוג: חינוך ונוער
כניסה לתפקיד : 1.9.22
כפיפות ל: מנהלת קידום נוער- היל"ה
תאריך פרסום: 29.6.22

אחריות לניהול ותפעול מרכז קהילתי, מועדונית לילדים

עיקרי התפקיד:
• אחריות על קניית מזון, בישול, ניקיון ושמירת על תחזוקה שוטפת במועדונית.
• אחריות על ניהול ספירת מלאי ורכוש המועדונית.
• מתן סיוע ועבודה משותפת יחד עם מדריכת המועדונית.
• השגחה על הילדים במשך כל זמן הפעילות במועדונית.
• אחריות על הגשת ארוחת הצהריים לידי המועדונית בשיתוף עם מדריכת המועדונית.
• יכולת עבודה מול גורמים רבים במועצה.
• מחויבות לעבוד בשעות הצהריים – אחה"צ.
• עזרה בהכנת שיעורי בית ומשחק, סיוע בעבודות קישוט ובסידור המועדונית, לקראת חגיגות.
• יצירת אווירה נעימה , חמה ורגועה בין הילדים.
• שמירה על סדר יום וכללי התנהגות הולמים במועדונית.

סוג מכרז: חיצוני
היקף המשרה: 71% משרה
דירוג: מנהלי 4
כניסה לתפקיד : 1.9.22
כפיפות ל: מנהל המחלקה לשירותים חברתיים
תאריך פרסום: 29.6.2022

לתפקיד ריכוזי ומשמעותי במרכז שרון ישראל-התוכנית לקולנוע מסייע אנו מחפשים
מנהל\ת משרד, ריכוז ואדמיניסטרציה.אנו מציעים 3/4 משרה עם אפשרות להרחבה בעתיד,
תנאי שכר ותנאים סוציאליים מלאים ומצוינים.הצטרפות לצוות איכותי ויוצא דופן.
העבודה במשרדינו היושב בכפר גליקסון,עבודה בעלת ערך ומלאת סיפוק.

תיאור התפקיד:

*ניהול המשרד ועבודות משרדיות.
*ניהול היומן הכללי ויומני המנהלים.
*ריכוז ושיבוץ הפעילויות השונות של הארגון.

עמותת קהילה מחפשת מנהלת מעון לגילאי לידה עד שלוש במושב מאור.

טיפול בילדים פעוטים על כל המשתמע מכך:
טיולים, ארוחות, ניקיון הבית והחצר, החלפת צרכים.

מחפשים מדריכים/ות לחברת הנעורים מבואות עירון(פנימיה)
הדרכת קבוצה בכיתות ט'-י"ב
עבודה עם צוות צעיר ומעולה!
העבודה כוללת עבודה בסופי שבוע
רוב העבודה בימי ראשון-רביעי בין 16:00-24:00. מתקיימות קצת ישיבות בשעות נוספות.
העבודה ב60-80% משרה. מתאימה לסטודנטים. שכר נאה.

תיאור התפקיד
דרוש.ה סייע.ת לילד מתוק עם צרכים מיוחדים, בעל קשיים מוטוריים.
בן 11.5, ילד וורבלי ושמח, הולך עצמאית, מבטא את רצונותיו.
המשרה דורשת עזרה בהתנהלות היומיומית, ליווי לשירותים והגיינה אישית וכן ליווי ותעסוקה בשעות הפנאי (טיולים בקיבוץ, משחק משותף וכו').

תאור התפקיד :

עבודות אחזקה מונעת, אחזקה שוטפת ואחזקת שבר של מבנים, תשתיות וציוד.
תחזוקת שטחים פתוחים בכל מתחם השטח התפעולי
עבודות שוטפות בתחום תחזוקת מבנים כולל: תיקונים כלליים, שיפוצים, צבע, שרברבות ['אינסטלציה'], מתן פתרונות ותיקוני תקלות מידיים
עבודות תפעול וחצרנות כלליות

תחומי אחריות:
אחריות על טיפול בצד האדמיניסטרטיבי של הכשרות, השתלמויות וסמינרים כולל תיאומים, רישום וקשר עם גורמים חיצוניים ופנימיים.
עזרה בגיוס מורים ומנחים לתוכנית בשיתוף עם צוות המקצועי של התוכניות.
תיעוד התוכנית לטובת בקרה ודיווח.
אחריות על קשר רציף עם המורים בתוכנית.
שיווק התוכניות החינוכיות בבתי ספר ועוד....
גיוס ואיתור מורים ומנחים לתוכניות השונות.