מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)

 ניסיון בתפקיד דומה מוכח ורקע מתאים
 ניסיון בניהול תקציב, בגיוס משאבים
 תקשורת בינאישית גבוהה וכושר ביטוי בכתב ובע"פ.
 אמינות, דיסקרטיות, יכולת ארגון ותודעת-שירות.
 מחויבות לטווח ארוך
 הכרת המגזר החקלאי

נכונות לעבודה בכל רחבי הארץ.
הכרת המגזר ההתיישבותי/קיבוצי כמערכת וכאורח חיים.
יכולת הבנה ולמידה מהירה, ייצוגיות ויכולת הופעה מול קהל, ניסוח וכתיבה ברמה גבוהה, אחריות, ראש גדול, חריצות, מוטיבציה, דייקנות, יחסי אנוש מעולים, יכולת עבודה בצוות.
שליטה מלאה ביישומי מחשב.
רכב ורישיון נהיגה.
עדיפות לבעלי/ות ניסיון תעסוקתי בקיבוץ ו/או רקע והיכרות עם עבודה מול מפעלים, קיבוצים ואגודות שיתופיות.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד

בעל/ת תואר ראשון+ תעודת הוראה לעל יסודי. *תינתן עדיפות למורים אשר מלמדים מגוון מקצועות, וכן למורים בעלי ניסיון בהגשה לבגרות. ניסיון בעבודה עם בני נוער, ובעדיפות לבני נוער במצבי סיכון. יכולות בינאישיות גבוהות, יכולת הכלה וחשיבה מחוץ לקוספא.

השכלה או נסיון בהוראת תיאטרון

חריצות , נסיון במכירות

• השכלה אקדמאית- יתרון.
• ניידות.
• עבודה בשעות גמישות.
• ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות בניהול תחומי חברה וקהילה ו/או ניהול ארגוני.
• הכרות עם המגזר הכפרי- יתרון.
• כישורי מנהיגות, יוזמה והובלת תהליכים.
• ידע וניסיון בניהול כלכלי וכספי.
• יכולת ניסוח בעל פה ובכתב.
• יכולת עמידה בתנאי לחץ, ריבוי משימות ועמידה בלוחות זמנים.
נא להעביר המלצות וציפיות שכר

ריכוז וניהול פעילות התנועה במועצה
הובלת הפעילות המועצתית
אחריות על פעילות ארצית ויישובית: הרשמה למפעלים הארציים., יציאה כאחראי אזור למפעליים הארציים.
אחריות על פעילות יישובית
ליווי והנחייה מקצועית לגרעינרים/ חניכי שנת השרות -
אחריות ליווי וריכוז צוות המד"בים המועצתי
• אחריות על הכשרות המד"בים בנושא התנועה החדשה. (אחת לשבועיים)
• גיוס מד"בים להשתתפות במפעלים המחוזיים וארציים
דרישות התפקיד:
• ניסיון בעבודה חינוכית משמעותית לרבות ליווי חניכה והכשרה
• בוגר/ת תנועות הנוער – יתרון משמעותי
• תואר אקדמי – יתרון משמעותי
• מרץ ויוזמה
• יכולת עבודה וניהול עצמאיים

סוג מכרז: פנימי/ חיצוני
היקף המשרה: 75%
דרגת המשרה ודירוגה: דירוג מנהלי 7-9
כניסה לתפקיד: מיידית
מועד פרסום המכרז: 18.1.22
כפיפות: מנהלת בית הספר

דרישות התפקיד:
א. השכלה: 12 שנות לימוד- יש להציג אסמכתא.

ב. ניסיון מקצועי –
ניסיון אדמניסטרטיבי- יתרון משמעותי.

ג. כישורים אישיים נדרשים:
• סדר וארגון
• יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת ועם מערכות מידע
• גישה שירותית ויכולת גבוהה של תקשורת בינאישית
• אחריות, יושר אישי, יוזמה והתמדה

היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001.

מועמדים הרואים עצמם כעונים על דרישות התפקיד יגישו קורות חיים, הצהרה על קרובי משפחה, תעודות הכשרה מקצועית נדרשת אישורים והמלצות, דרך הקישור או במעטפה סגורה למשרד משאבי אנוש. הגשת המועמדות עד ליום 25.1.22 בשעה 13:00.
לא יתקבלו פניות לאחר מועד זה. לא יטופלו ולא ייענו פניות שלא צורפו להן כלל המסמכים הנדרשים.
מועמד/ת עם מוגבלויות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
**המכרז כתוב בלשון זכר אך מופנה לנשים וגברים כאחד.

• ניסיון קודם בניהול ועבודה במערכת חינוך
• ניסיון בעבודה עם ילדים
• ניסיון והיכרות עם החינוך הקיבוצי - עדיפות
• כושר ניהול, ארגון וקבלת החלטות
• ראייה מערכתית רחבה
• תקשורת בין אישית מעולה

תעודת גננת לגיל 0-3 או גננת לגיל הרך - חובה
אהבה למקצוע ויכולת עבודה עם הילדים
יכולת ניהול והובלת צוות
נסיון בגנים קיבוציים - יתרון