מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)

עומד בראש המערכת הניהולית של הקיבוץ ומפקח על תפקודה התקין, יוזם ומוביל תהליכים אסטרטגיים ארוכי טווח משולבים (חברה וכלכלה) לטובת צמיחת הקיבוץ, שגשוגו וחוסנו הן במישור החברתי-קהילתי והן במישור הכלכלי. תחומי אחריות כלליים: • ניהול שיחות הקיבוץ. ( במידה והיו"ר הוא חבר קיבוץ) • ניהול ישיבות ועד ההנהלה. • אחריות כוללת על האסטרטגיה החברתית כלכלית של הקיבוץ: יוזם, מוביל ומפקח על ביצוען של תכניות אסטרטגיות רב שנתיות בראיה חברתית כלכלית משולבת. • מלווה, מנחה, מפקח ותומך בפעילות ובתפוקות של ממלאי התפקידים המרכזיים האמונים על הקהילה והעסקים .

• חישוב הזכאות וסוגי העזרה המגיעים לפונה והעברתם לאישור הממונה. • הסברת כללי הזכאות ונוהלי הפנייה לקבלת עזרה לכל דורש והדרכתו בהשגת המסמכים ומימוש זכויותיו, אחריות לביצוע החלטות הזכאות ולבדיקה חוזרת. • בדיקת הכנסות הפונה ומצבו הרפואי ע"י איסוף מידע מכל מקור שהוא: ביטוח לאומי, מקומות עבודה, משרד הרישוי ועוד. • חישוב וקביעת הסכומים והשיעורים להם זכאי הפונה בהתאם להוראות משרד העבודה והרווחה והעברת המסקנות לאישור מנהל האגף או מי שהוסמך על ידו. • אחריות לביצוע ההחלטות של הזכאות ולאישורן מחדש בהתאם להוראות. • יזום ביצוע חקירות כלכליות לגבי פונים שאין מידע ברור על הכנסותיהם באמצעות מנהל האגף. • יישום ההחלטה ע"י מתן תשובה לפונה, דיווח למערכת המיכון (כאשר התשובה חיובית) ו/או הכנת הוראות תשלום לביצוע ע"י הרשות. הפניית תשומת לב העו"ס לבעיות הדורשות טיפול והמתגלות בעת מגעיו עם הפונה. • ביצוע מעקב שוטף אחר ביצוע התקציב, ביחידתו ודיווח לפחות אחת לחודש, לממונה עליו, על ההוצאות בתחום לחודש, על פתרונות בפועל ועל המשמעויות של הנתונים להחלטת הממונה (שינוי בקצב ההוצאה, וויסות בין צוותים, בקרה על הוצאות וכו'). • אחריות לביצוע שרותי מזכירות ובהם: ניהול ארכיב המחלקה, מיון דואר נכנס וניתובו, מעקב אחרי תשובות לפניות מיוחדות, מעקב אחר ביצוע פעולות לפי הוראות מנהל המחלקה, ארגון מפגשים בצוותים, קביעת פגישות לסגל המינהלי ועדכון יום יומי של לוח איכון עובדים, משלוח דואר (לרבות הפצת המחאות), ניהול קופה קטנה, ניהול מגנזה, עדכון אוגדן התע"ס של מנהל האגף, אחריות לשרותי כתבנות, דיווחים בנושאים מיוחדים (כגון: חונכות, סומכות). • ביצוע משימות נוספות שהמנהל הישיר ינחה אותה.

דרוש/ה נציג/ת שימור לקוחות , אם את/ה יודעים /ות לנהל תקשורת בין אישית מצויינת? המקום שלך איתנו לחברה קטנה וצעירה בתחום ביטוחי הרכב ומיגון רכב . .

העבודה כוללת קשר עם צעירים וצעירות בשלוש הכפרים, סיוע וקידום העצמה וחיזוקם בנושאים הקשורים לפרט, לתעסוקה , להעשרה וזמן פנאי ע"י התערבויות שונות פרטני קבוצתי וקהילתי עיקרי התפקיד: • איתור בעיות, ליווי ויעוץ של הפרט ומשפחתו . • תיאום ותכנון פעולות למען הקהילה בישוב במצבי שגרה וחירום בהתאם לצורך ובשיתוף צוותים מקצועיים. • קיום קשר שוטף בין הקהילה לרשות המקומית בנוגע למימוש זכויות טיפול והשירותים השונים • מתן יעוץ לבעלי התפקידים בתחום החברתי הפועלים בישוב • היקף המשרה: 50% משרה כניסה לתפקיד : מיידי כפיפות ל: מנהל המחלקה לשירותים חברתיים

מרכיבי התפקיד: • ניהול והובלת ענף המזון על שני אגפיו, מטבח וחדר האוכל להוצאת 1,000 – 1,200 מנות ביום, בחד"א פעיל 7 ימים בשבוע, שתי ארוחות ליום ושישי ערב. • אחריות לבניית תפריט ביחד עם השף • אחריות כוללת לרכש וניהול המלאים, כולל הזמנות. • ניהול מנהלי האגפים, מטבח, חד"א ומחסאי. • אחריות לתפעול ומצב חדר האוכל. • מתן שירות לפעילויות שונות הנערכות בקיבוץ כגון פעילויות תרבות, חתונות וכדומה. • כתובת לפניות חברים – תלונות, הארות, בקשות.

מחסנאי/ת משרה מלאה, 6 ימים בשבוע עבודה, שעות הבוקר.

מכרז לתפקיד מנהל/ת חשבונות קיבוץ ברקאי תיאור התפקיד: בניית תהליכי עבודה מקצועיים, כולל תהליכי בקרה והטמעתם. שירות ומענה למנהלי ענפים, ספקים, חברים. בקרת מידע ורישום חשבונאי בחתך ענף/תאגיד/פעילויות מרכזות. הוצאת חשבוניות ללקוחות וטיפול בגבייה בכרטיסי אשראי הפקת דוחות בקרה חודשיים לישיבות בקרה עם מנהלים. הכנת דוחות ניהוליים לישיבות הנהלה והצגתם. בחינת פעילויות קיימות, איתור חוסר יעילות והצעת פתרונות. אחריות על הקלדת פקודות יומן במערכת הפיננסית והתמחירית. ביצוע פיקוח ובקרה על תשלומים ודוחות. אחריות כוללת על דוח חודשי לביטוח לאומי (חברים). אחריות כוללת על תשלום לספקים ולגורמים אחרים וגבייה.

למפעל בגן שמואל דרוש/ה מנהל/ת חשבונות בצוות במסגרת התפקיד: תחום ספקים, טיפול בחשבוניות לוגיסטיות מורכבות, התאמות כרטיסים, הכנת תשלומים, היקף משרה: מלאה א-ה, נדרשת הגעה פיזית למשרדים בקיבוץ גן שמואל.

מטפלות לגילאי 0-6

דרוש/ה עוזר/ת טבח/ית למטבח בקיבוץ גן שמואל דרישות: טבח סוג 1 או ניסיון של שנתיים לפחות במטבח מוסדי/ קיבוצי - יתרון פרטי משרה: התחלה מידית, משרה מלאה, ימים א'-ו, שעות:' 06:00-15:00 (לסירוגין שישי ערב ובוקר-צהריים בשבת לפי סבב)