מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)

לחברת אדנמ דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת או מטפל/ת בהבעה ויצירה (אמנות, משחק, מוסיקה, תנועה) לעבודה עם פעוטות עם צרכים מיוחדים במעון יום שיקומי אזור: גן שמואל היקף משרה: חלקית תיאור התפקיד: טיפול בפעוטות עם אוטיזם הדרכת הורים כתיבת דו"חות ותיעוד טיפול עבודה בצוות רב מקצועי

לחברת אדנמ דרוש/ה פיזיותרפיסט/ית, מרפא/ה בעיסוק, קלינאי/ת תקשורת לעבודה עם פעוטות בגילאי לידה עד שלוש עם צרכים מיוחדים במעון יום שיקומי אזור: גן שמואל היקף משרה: חלקית

דרוש/ה גננ/ת לעבודה עם פעוטות בגילאי לידה עד שלוש עם צרכים מיוחדים במעון יום שיקומי אזור: גן שמואל תיאור תפקיד: קשר שוטף עם הורים הובלת צוות חינוכי ושמירה על בטיחותם של הפעוטות עמידה בלו"ז הטיפולים כתיבת תוכניות טיפול ועבודת צוות

הגשת מועמדות עד לתאריך 19/6

תיאור התפקיד - אחריות על ייזום והפקת פרויקטים חינוכיים מועצתיים, לרבות מעורבות חברתית ועשייה קהילתית. - אחריות על תחום הטיולים המועצתי וחניכת היישובים בנושא. - חלק מצוות מוביל בפרויקט "שביל מנשה" במרחב המועצתי - ריכוז הנושא הטכני והלוגיסטי במחלקה ובפעילויותיה

תיאור המשרה- ביצוע עבודת מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת המחלקה, לפי הנחיותיו של הממונה. עיקרי התפקיד: • ניהול לו"ז שוטף של מחלקת תחבורה • תיוק וניהול ידע במשרד – סיכומי פגישות, ומעקב אחר תהליכים • תקשורת מול ספקים וארגון הצעות מחיר • עבודה מול קבלנים, הורים וצוותי חינוך • דיווחים שוטפים למשרד החינוך • בניית קווי נסיעה בשיתוף המחלקה • קשר עם יישובי המועצה • כל מטלה אחרת שתוטל על ידי הממונה.

עבודה במשמרות כולל סופי שבוע שטיפת כלים ופינויים.

לפרטים נוספים 054-3434979

מרכיבי התפקיד
• טיפול ועבודה עם הילדים לאורך היום, בגילאי 0-6 שנים.
• ניהול שוטף של משק הגן
• עבודה כחלק מצוות המורכב ממובילה וכ- 3 מטפלות

**זמינות מיידית **

היקף משרה: משרה מלאה
כפיפות ל: מנהלת חינוך הגיל הרך

תנאי התפקיד
* אופציה להתקדמות מקצועית בתחום במסגרת העבודה
* תנאים טובים למתאימים/ות
* הדרכות שונות שניתנות במסגרת התפקיד

ייעוד  קידום ופיתוח הרחבת המושב וקליטת החברים החדשים.  ניהול נכסי האגודה ופעילויותיה העסקיות במטרה למקסם את תרומתם הכלכלית לאורך זמן.  טיפול בזכויות החברים תוך כדי דאגה מתמדת לשמירה ומיצוי זכויותיהם. תחומי אחריות  אחריות כוללת על תפקודם של כל התאגידים, ענפים והפעילויות העסקיות/כלכליות שבבעלות האגודה, לרבות משרדי המזכירות, מערכת המידע החשבונאי ומערכת ניהול הכספים של האגודה.  אחריות לייזום עסקים חדשים ולפיתוח עסקי, הכנה ויישום תכנית לזמן בינוני וארוך.  הכנת תכנית עסקית שנתית ורב שנתית ובקרה שוטפת על ביצועה.  ליווי שוטף וסיוע למנהלי תאגידים, רכזי הענפים והפעילויות שבשליטת האגודה, להשאת הישגיהם.  קידום והשלמת תהליך השיוך.  קידום והשלמת תהליך פיתוח תשתיות ההרחבה וקליטת משפחות חברים חדשות לאגודה.  ניהול מקרקעי האגודה וקידום תכניות סטטוטוריות.  כינוס ישיבות הנהלת האגודה וגיבוש הצעה לסדר יום לישיבה, שיקבע בתאום ובאישור היו"ר, מרכז/ת המשק הינו/ה משקיף/ה בישיבות הנהלת האגודה.  ייצוג ושמירת האינטרסים של האגודה בתאגידים עסקיים בהם שותפה האגודה ובמוסדות השלטון, לרבות המועצה האזורית.  שיתוף פעולה וסיוע להנהלת אגודת "מתיישבי מי עמי", לרווחת חברי האגודה והמושב כולם וזאת בכפוף לעקרונות והכללים שנקבעו למערכת היחסים שבין האגודות.

• פיתוח ושימור גינון הציבורי • בניית תוכנית תקציבית, יישום ומעקב אחר ביצוע • ניהול צוות הענף • אחריות על מחסן הכלים • עבודה מול קבלנים חיצוניים לפי הצורך • ניקיון שבילים ומדרכות • מחויבות ליישום והטמעת נהלי בטיחות בעבודה • כתובת לפניות התושבים ומנהלי הפעילויות בנושאי גינון • שותפות בצוותים- ועדת תכנון, ועדת בטיחות, ועדת איכות הסביבה

לפתיחת העונה בביץ בר קיסריה דרושים: אחמ"ש בעל ניסיון מלצרים ברמנים טבחים שוטפי כלים