מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
מפעיל/ת מכונה- נטפים
06/10/2024
מספר משרה:
4926
מועצה/אזור/יישוב:
מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה:
נטפים
תחום:
ייצור/בקרת איכות
מקצוע:
מפעיל/ת מכונה
תאור תפקיד:
נטפים מגייסת מפעיל/ת מכונה למפעל בקיבוץ מגל!! איך יראה היום שלך? וידוא שהמכונות עובדות ברצף וללא תקלות מילוי בונקרים של המכונה בחלקים מתאימים לפקודת עבודה אריזה של מוצרים מוכנים וסידור ארזים על משטח תשומת לב לתקלות ומוצרים לא תקינים פתרון תקלות קלות ( למשל רכיב שנתקע במזין וכו) - הכשרה תוך כדי עבודה דיווח על תקלות גדולות לטכנאים שמירה על סדר וניקיון של המכונות והמחלקה דיווח על מפגעי בטיחות דיווח על בעיות איכות
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
ניסיון קודם בתעשיה - יתרון 12 שנות לימוד שפות: עברית- ברמה טובה, אנגלית – בסיסית
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה:
חסוי
תחום:
כספים וניהול חשבונות
מקצוע:
כלכלן/ית
עוזר/ת חשב
תאור תפקיד:
- סיוע למערך הכספים של החברה (עבודה שוטפת עם סמנכ"ל הכספים) - סיוע בעריכת דוחות חודשיים ודוחות כספיים וביצוע ניתוחים אנליטיים - ניתוח נתונים - איסוף, ניתוח והסקת מסקנות עם כלל מחלקות החברה - סיוע בבניית דוחות בדיקה ובקרה במחלקות השונות - ביצוע בחינות כדאיות כלכלית - סיוע בתהליך בניית תקציב
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
- בוגר/ת תואר ראשון בכלכלה ו/או חשבונאות- חובה - 2-4 שנות ניסיון ככלכלן בחברה תעשייתית - יתרון - מיומנות גבוהה באקסל- מוכחת! - ידע בסיסי בעריכת דוחות כספיים - יתרון - יכולת אנליטית גבוהה - יכולת ביצוע משימות ולמידה עצמאית - ידע בסיסי בעריכת דוחות כספיים - יתרון - ניסיון בעבודה עם ERP- יתרון - מוטיבציה גבוהה וזיקה לתחום הכלכלי במטרה לעזור בבניית מערך כלכלי שיסייע לארגון להשתפר בתחומי הבקרה, ניתוח נתונים והתייעלות. המשרה ממוקמת בקיבוץ מענית (ליד חריש).
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה:
מועצה אזורית מנשה משאבי אנוש
תחום:
חינוך/הדרכה
מקצוע:
מדריך/ה
מדריך/ת חברתי/ת
תאור תפקיד:
1. מדריך בלתי פורמלי נדרש לפעול למניעת אלימות בקרב בני הנוער ולקידום התרבותי המיטבי תוך סיוע לנוער המצוי במצבי סיכון 2. הגברת הנוכחות הבוגרת בכל שטחי פעילות הנוער ומעורב בכל הקשור בהתנהגויות סיכון ( אלימות , עבריינות , בריונות מקוונת , שימוש בחומרים פסיכואקטיביים ועוד ) 3. יצירת קשר אישי בלתי אמצעי עם הנוער (יסודי ועל יסודי) ומהווה בעבודתם בוגר משמועתי ומודל לחיקוי . 4. ליווי פרטני או קבוצתי של בני הנוער 5. ייזום פעילויות עם תוכן של מוגנות , מניעה ומידע רלוונטי לבניית החוסן הפנימי הקבוצתי והקהלתי של בני הנוער . 6. עבודה שוטפת, הדרכה וליווי מול המנהל/ת הישובי/ת
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
הגשת המועמדות עד ליום 9.4.2024 בשעה 12:00.
1. 12 שנות לימוד 2. ניסיון בהדרכת ילדים ובני נוער (עבודת רחוב או ניסיון פיקודי מהצבא) 3. ערבית שפת אם 4. זמינות לעבודה בשעות הערב והלילה 5. נדרשת ניידות להגעה לישובים 6. אישור היעדר עבירות מין מהמשטרה על המדריך חלה חובת דיווח על פי חוק היקף המשרה: 15 שעות בשבוע כניסה לתפקיד : מיידי. כפיפות ל: מנהל ישובי קהילתי למניעת אלימות מועמדים הרואים עצמם כעונים על דרישות התפקיד יגישו קורות חיים, תעודות הכשרה מקצועית נדרשת אישורים והמלצות.
מועמד/ת עם מוגבלויות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. **המודעה כתובה בלשון זכר אך מופנה לנשים וגברים כאחד.
השכלה נדרשת:
תיכונית
היקף המשרה:
משרה חלקית
סוג המשרה:
משרה חלקית
לדוברי שפות
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
מדריך/ת מוגנות במרחב הציבורי במתחם קריית החינוך במועצה
06/05/2024
מספר משרה:
4923
מועצה/אזור/יישוב:
מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה:
מועצה אזורית מנשה משאבי אנוש
תחום:
חינוך/הדרכה
מקצוע:
מדריך/ה
תאור תפקיד:
1. מדריך/ה בלתי פורמלי נדרש לפעול למניעת אלימות בקרב בני הנוער ולקידום התרבותי המיטבי תוך סיוע לנוער המצוי במצבי סיכון 2. הגברת הנוכחות הבוגרת בכל שטחי פעילות הנוער ומעורב בכל הקשור בהתנהגויות סיכון ( אלימות , עבריינות , בריונות מקוונת , שימוש בחומרים פסיכואקטיביים ועוד ) 3. יצירת קשר אישי בלתי אמצעי עם הנוער (יסודי ועל יסודי) ומהווה בעבודתם בוגר משמועתי ומודל לחיקוי . 4. ליווי פרטני או קבוצתי של בני הנוער 5. ייזום פעילויות עם תוכן של מוגנות , מניעה ומידע רלוונטי לבניית החוסן הפנימי הקבוצתי והקהלתי של בני הנוער . 6. עבודה שוטפת, הדרכה וליווי מול המחלקה לשירותים חברתיים ומנהלי בתי הספר.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
הגשת המועמדות עד ליום 19.5.2024 בשעה 12:00
1. 12 שנות לימוד 2. ניסיון בהדרכת ילדים ובני נוער (עבודת רחוב או ניסיון פיקודי מהצבא) 3. זמינות לעבודה בשעות הערב והלילה 4. נדרשת ניידות להגעה לישובים 5. אישור היעדר עבירות מין מהמשטרה על המדריך חלה חובת דיווח על פי חוק היקף המשרה: 15 שעות בשבוע כניסה לתפקיד : מיידי. כפיפות ל: מנהל ישובי קהילתי למניעת אלימות מועמדים הרואים עצמם כעונים על דרישות התפקיד יגישו קורות חיים, תעודות הכשרה מקצועית נדרשת אישורים והמלצות. . מועמד/ת עם מוגבלויות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. **המודעה כתובה בלשון זכר אך מופנה לנשים וגברים כאחד.
השכלה נדרשת:
תיכונית
היקף המשרה:
משרה חלקית
סוג המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה:
עץ השקד
תחום:
אדריכלות ובניין
הנדסה
לוגיסטיקה ושרשרת אספקה
תשתיות ופיתוח הנדסי
מקצוע:
מחסנאי/ת
תאור תפקיד:
התפקיד כולל ניהול הלוגיסטיקה אל מול האתרים והרכש ניהול ובקרה של המחסן הראשי עבודה אל מול מערכת ההזמנות ועבודה שוטפת מול הרכש
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
הנדי מן - יכולת ריתוך, הרכבה וצביעה הבנה טכנולוגית המאפשרת עבודה עם מערכות מועמד /ת שהסדר והארגון הינם בראש מעייניו /ה. רישיון למלגזה - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה:
וועד מקומי תלמי אלעזר
תחום:
חינוך/הדרכה
קהילה
מקצוע:
מנהל/ת חינוך
תאור תפקיד:
קהילת מושב תלמי אלעזר מחפשת מנהיג/ה חינוכית לחינוך החברתי קהילתי, בעלת תפיסת עולם ערכית המאמינה בקהילה כמשאב חינוכי. ניהול פדגוגי- אחריות על יצירת רצף חינוכי, תוכנית עבודה שנתית, ליווי פדגוגי. התאמה והטמעת תהליכים במערכת. ניהול תקציב- בנייה ומעקב אחר התקציב של כל מערכת החינוך במושב. ניהול הרשמה לכלל המסגרות. כח אדם- גיוס ושימור עובדים, גיוס מתנדבים(מלגאים ומעורבות אישית), הובלת השותפות עם ההורים ברוח הקהילה ניהול ממשקים וקשר עם כלל הגורמים הרלוונטים- קהילה, מועצה, בה"ס..
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
תואר ראשון ניסיון בניהול מערכת חינוך יכולת ניהול והובלת תהליכים ואנשים יחסי אנוש מעולים שעות עבודה גמישות היקף משרה- 70% עם אפשרות להגדלת המשרה בהמשך..
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה חלקית
סוג המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה:
קיבוץ גן שמואל
תחום:
צרכנות ושירותים
מקצוע:
עובד/ת כללי
תאור תפקיד:
מרכיבי התפקיד • עבודה על הקופה • מתן שירות ללקוחות (חברי הקיבוץ) • סידור סחורה על גבי המדפים • ספירות מלאי אחת לתקופה יחד עם צוות העובדים
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
כישורים ומיומנויות • נכונות לתת שירות, אדיבות, יחסי אנוש טובים, חריצות ורצון טוב. • לא נדרש ניסיון קודם. היקף משרה • 100%, עבודה במשמרות: 7:00-15:00 או 10:00-18:00 • וימי שישי לסירוגין. **זמינות מיידית ** כפיפות ל: מנהל הענף
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה:
הניג צבעים
תחום:
ייצור/בקרת איכות
לוגיסטיקה ושרשרת אספקה
מקצוע:
עובד/ת ייצור
תאור תפקיד:
עבודה בבית מלאכה לייצור חומרים וצבעים לאומנות
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
נכונות למעבר בין תחנות עבודה לבד ובצוות העבודה כוללת טיפול והרמה של צבעים אקריליים (לא רעילים) ידודיתיים על בסיס מים וכוללת ייצור ואריזה . רוב העבודה כרוכה בהפעלת ציוד ונידויו לאחר הפעלה.
מופנה לנשים וגברים כאחד
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
גמיש
סוג המשרה:
משרה מלאה
משרה חלקית
עבודה מועדפת
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה:
מועצה אזורית מנשה משאבי אנוש
תחום:
כספים וניהול חשבונות
מקצוע:
גזבר/ית
תאור תפקיד:
גזבר הרשות המקומית הוא האחראי על ניהול מערך הכספים של הרשות וענייניה הכספיים ובכלל זה יהא הסמכות המקצועית העליונה של הרשות בנושאים הכלכליים והכספיים לרבות בקרה ויעוד הכספים ופיתוח מקורות הכנסה. תיאור התפקיד: o הכנת הצעת התקציב ותקציב מילואים )תקציב רגיל ותקציב בלתי רגיל( על פי הנחיית ראש הרשות ובהתאם לצרכים התקציביים והמקורות בעת הכנת התקציב. o ניהול תזרים המזומנים של הרשות המקומית. o ניהול ופיקוח על המשאבים הכספיים של הרשות, ופיקוח על שמירת מסגרת התקציב הרגיל והבלתי רגיל. o אישור וחתימה על מסמכים שיש בהם התחייבות כספית של הרשות המקומית. o מתן חוות דעת בפני מועצת הרשות וועדותיה בנוגע לעניינים להם השלכה על תקציב המועצה הכנסותיה או הוצאותיה. o מתן חוות דעת וייעוץ כלכלי לראש הרשות ולמועצת הרשות וועדותיה.
**המכרז כתוב בלשון זכר אך מופנה לנשים וגברים כאחד.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
הגשת המועמדות עד ליום 9.4.2024 בשעה 12:00.
השכלה ודרישות מקצועיות: בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד מהתחומים הבאים: חשבונאות, כלכלה ,מנהל עסקים או בעל תעודת רו"ח בתוקף או גזבר רשות מקומית אשר מכהן במועד פרסום תיאור תפקיד זה וכיהן לפחות חמש שנים ברציפות. מובהר כי מניין שנות הניסיון לעיל הוא בנוסף לתנאי הניסיון המקצועי, ואינו חופף לו. הגזבר יחויב לסיים בהצלחה קורס לגזברים, לא יאוחר משנתיים מיום תחילת מינויו. העלאת שכר הגזבר המועסק בחוזה אישי תותנה בסיום ההכשרה כאמור. דרישות התפקיד: ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות בתחום הכספים וניהול תקציב ובכלל זאת ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הכנת התקציב, בקרת התקציב, ניהול מערכי גבייה או הכנת דו"חות כספיים מתוכן שנתיים לפחות בגוף בעל תקציב שנתי של 7 מיליון ש"ח לפחות- יש לצרף אסמכתא. ניסיון ניהולי- שנתיים ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה- יש לצרף אסמכתא. דרישות נוספות וכישורים אישיים נדרשים: • עברית ברמה גבוהה. כושר ניסוח והבעה בכתב ובע"פ ברמה גבוהה • אוריינטציה דיגיטלית. שליטה מלאה באקסל. • יכולת ניתוח ועיבוד נתונים • עבודה בשעות לא שגרתיות • חיבור אישי והזדהות עם ערכי המועצה • יושר אישי ונורמה התנהגותית גבוהה, דיסקרטיות. • סמכותיות ויכולת נשיאה באחריות. • תקשורת בין אישית טובה סוג מכרז: חיצוני היקף המשרה: 100% משרה דירוג: חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים כניסה לתפקיד : מיידית כפיפות ל: ראש המועצה תאריך פרסום: 21/3/2024 בהתאם לתקנות המכרזים ובהתאם לדרגת המשרה, חלה חובת ביצוע מבחן במכון מיון, כחלק מהליך המכרז. המועמדים אשר עומדים בתנאי הסף המפורטים מעלה, יזומנו למבחן במכון מיון, כאמור. מועמדים הרואים עצמם כעונים על דרישות התפקיד יגישו קורות חיים, הצהרה על קרובי משפחה, תעודות הכשרה מקצועית נדרשת אישורים והמלצות.
הגשת המועמדות עד ליום 9.4.2024 בשעה 12:00. לא יתקבלו פניות לאחר מועד זה. לא יטופלו פניות שלא צורפו להן כלל המסמכים הנדרשים. מועמד/ת עם מוגבלויות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. *תינתן עדיפות למועמד המשויך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים. **המכרז כתוב בלשון זכר אך מופנה לנשים וגברים כאחד. אילן שדה, ראש המועצה
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה:
מועצה אזורית מנשה משאבי אנוש
תחום:
ניהול עובדים
קהילה
מקצוע:
מנהל/ת
תאור תפקיד:
תיאור התפקיד: ניהול מחלקת הישובים במועצה הכולל ניהול וחיזוק הקשר הדו כיווני בין המועצה ויישוביה על ידי תכלול עבודת המועצה מול היישובים בתחומים השונים במטרה לתמוך בוועדים המקומיים ולאפשר ליישובים להמשיך לצמוח ולהתפתח בהתאם למטרות ולרצונות של ההנהגה היישובית .גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית. תחומי אחריות: 1. בניית תכנית עבודה הכוללת הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום ניהול ישובי המועצה. 2. ניהול המחלקה: ניהול תקציב וצוות עובדים, פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת של המחלקה. 3. גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית. 4. פיתוח יחסי גומלין בקהילה תוך הכוונת הוועדים המקומיים ובעלי התפקיד ביישובים ועידוד וטיפוח פעילים ומתנדבים. 5. מהווה גורם מקשר בין הוועדים המקומיים למועצה ולהיפך, ובין גורמים חיצוניים נוספים רלוונטיים. מבצע פעולות לחיזוק האמון, הקשר ושיתופי הפעולה בין היישובים בינם לבין עצמם, ובינם לבין המועצה. קידום שיח / קשרים/ שיתופי פעולה אזוריים מקומיים בין היישובים וקיום מפגשים תקופתיים עם נציגי הציבור והקהילה לשיתוף הדדי בידע ואיתור צרכים. 6. פיתוח ארגוני וקהילתי של הנהגות והנהלות היישובים, ביניהם: העסקת כוח אדם, תקשורת ושירות לתושב, ניהול קהילה, היבטים כספיים בניהול ישוב, פיתוח תשתיות בישובים, תכנון ובנייה, איכות הסביבה וקיימות ועוד וכן חיזוק וליווי המנהיגות היישובית בניהול השוטף באמצעות סיוע, ייעוץ, תיאום והדרכה לבעלי תפקידים בישובים בתחומים שונים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• בעל תואר אקדמי ראשון שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012, או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל, או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 21 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר.( דרישות ניסיון- • ניסיון מקצועי עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל – ניסיון של4 שנים לפחות בתחום העיסוק של המשרה. עבור הנדסאי רשום – 5 שנות ניסיון כאמור לעיל. עבור טכנאי מוסמך – 6 שנות ניסיון כאמור לעיל. • בעל ניסיון ניהולי של שנתיים לפחות בניהול צוות של 3 עובדים לפחות בכפיפות ישירה. דרישות התפקיד: 1. היכרות עם היישובים במרחב הכפרי. 2. שליטה בשפה העברית, ייצוגיות. 3. ידע והבנה במבנה הדו רובדי במועצות האזוריות. 4. שליטה בשימושי מחשב לרבות תוכנות אופיס. 5. יכולת ניהולית ויכולת הובלת תהליכים קהילתיים. 6. אחריות, יושר אישי, נאמנות. 7. תקשורת בין אישית מיטבית ויכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ. 8. מקצועיות וכושר ארגון וניהול העבודה באופן עצמאי. 9. תודעת שירות גבוהה ורגישות בעבודה מול תושבים ונציגי הישובים. סוג מכרז: חיצוני היקף המשרה: 100% משרה דירוג: ייקבע ע"פ השכלה. כניסה לתפקיד : מיידית כפיפות ל: מנכ"ל המועצה תאריך פרסום: 21/3/2024 הרואים עצמם כעונים על דרישות התפקיד יגישו קורות חיים, הצהרה על קרובי משפחה(טופס דיגיטלי באתר המועצה), תעודות הכשרה מקצועית נדרשת, אישורים והמלצות. הגשת המועמדות עד ליום 7/4/2024 בשעה 12:00. לא יתקבלו פניות לאחר מועד זה. לא יטופלו פניות שלא צורפו להן כלל המסמכים הנדרשים. מועמד/ת עם מוגבלויות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. *תינתן עדיפות למועמד המשויך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים. **המכרז כתוב בלשון זכר אך מופנה לנשים וגברים כאחד. אילן שדה, ראש המועצה
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
