מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)

• אין צורך בניסיון קודם – רק מוטיבציה חריצות ורצינות. • מגורים באיזור פרדס חנה / חדרה – יתרון • רקע בחקלאות – יתרון

• הנהלת חשבונות סוג 1,2,3 - חובה • ניסיון מקצועי בתחום הגביה והלקוחות לפחות 3 שנים – חובה • ניסיון בסביבת עבודה בחברה בע"מ – חובה. • בעלת רכב ורישיון רכב - חובה (ניידות). • שליטה בישומי מחשב ובמערכת ERP –חובה - -שימוש ב priority יתרון • משרה מלאה – יום א' עד יום ה' – חובה • אזור מגורים –חדרה והסביבה – יתרון משמעותי • שליטה בשפה נוספת – אנגלית / רוסית – יתרון משמעותי

רישיון רכב וטרקטור – יתרון ידע באינסטלציה - יתרון ניסיון – לפחות שנה בעבודות אחזקה נכונות למתן מענה מחוץ לשעות העבודה יכולת למידה ורצון להתפתח שירותיות, עבודת צוות, יחסי אנוש טובים, אמינות, ארגון וסדר.

תעודת חשמלאי מוסמך – חובה תעודת חשמלאי ראשי – יתרון רישיון למתח גבוה – יתרון רישיון רכב וטרקטור - יתרון ניסיון – לפחות 3 שנים בענף החשמל. נכונות למתן מענה מחוץ לשעות העבודה. שירותיות, עבודת צוות, יחסי אנוש טובים, אמינות, ארגון וסדר.

• תואר ראשון במשפטים ממוסד אקדמי מוכר בישראל. • חברות בלשכת עו"ד בישראל. • ניסיון של 2-4 שנים בתחום המסחרי ממשרד מוביל בתחום או מחלקה משפטית בחברה - חובה. • ניסיון בעריכת חוזים והסכמים בעברית ובאנגלית - חובה. • שליטה מלאה בשפה האנגלית – חובה. • היכרות עם חברות ציבוריות ודיני ניירות ערך – יתרון. • ידע בדיני עבודה – יתרון.

לפחות 10 שנות נסיון בעבודה אדמינסטרטיבית/מזכירות/גביה ידע על פריוריטי - יתרון

• ניסיון בעבודה בבריכה ציבורית- יתרון! • תודעת שירות גבוהה • יחסי אנוש טובים **משרה זמנית- תחילת עבודה 15.5.25 -31.8.25 ** היקף משרה: משרה חלקית ימים א', ב', ג', ד', ה' - 15:00-19:00 שבת – 10:00-16:00 כפיפות ל: מנהלת הבריכה

אהבה לחינוך ולנערים. רצון לעבודה עם שליחות. יכולת ליצירת קשר אישי. הגדלת ראש ומוסר עבודה. מנהיגות.

תחומי אחריות : *פיתוח וגיבוש הובלת האסטרטגיה העסקית של הקיבוץ- יזום, תכנון, קידום ופיתוח פרויקטים עסקיים תוך ראייה כוללת הצופה פני עתיד. *ניהול המערכת הפיננסית/ כספית של הקיבוץ, ניהול תזרים ונכסים פיננסיים. *הכנת תוכניות עבודה ותוכניות פיתוח שנתיות ורב שנתיות למגזר העסקי *ישום החלטות הקיבוץ לעניין שיוך הדירות התנהלות למול רמ"י. *אחריות לפיתוח עיסקי בנושאי מקרקעין. *נציג ובא כוח הקיבוץ בתאגידיו, נציג הקיבוץ בשותפויות עסקיות עם גורמי חוץ, במוסדות כלכליים ובגופים ארגוניים אזוריים . *ניהול ופיקוח שוטף על ענפי ופעילויות המגזר העסקי, לווי ובקרת מנהלי הענפים. *חבר בהנהלות וועדות: ועד ה הנהלה, הנהלה פעילה, הנהלה כלכלית. דרישות התפקיד: *הבנה עסקית, יכולת ניתוח נתונים וחשיבה כלכלית, יכולת ניהול מו"מ – חובה *ניסיון מוכח בפיתוח יזמויות *היכרות מעמיקה עם תחום התכנון והמקרקעין במגזר ההתיישבותי-יתרון *ניסיון משמעותי כמנהל עסקים / יו"ר כלכלי בקיבוץ מתחדש- יתרון *היכרות מעמיקה עם הליך שיוך הדירות, עבודה מול רמ"י , ניהול סיכונים, היבטי מימון ומס. *נכונות לעבודה מאומצת וגמישה בימים ובשעות העבודה – כולל ישיבות ובשיחה בערבים. *השכלה אקדמאית/ ניסיון רלוונטי לתחומי האחריות - חובה *שליטה גבוהה בקריאה וניתוח דוחות כספיים, תמחור, תקצוב וניהול תזרים ובקרה תקציבית - חובה כישורים אישיים : חשיבה יצירתית יושרה ואמינות כושר ניהול וארגון, יוזמה והנעה עצמית תקשורת בין אישית גבוהה, כריזמה- יכולת הובלה והנעה של צוותים ואנשים ראיה מערכתית רחבה ויכולת הובלת במערכות ארגוניות מורכבות יכולת קבלת החלטות בתנאי אי ודאות מיומנות גבוהה בסביבת עבודה ממוחשבת ומתוקשבת יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בסביבה קהילתית ועסקית משולבת

השכלה בתחום הגיל הרך- חובה רקע ניהולי- יתרון היכרות עם מערכת החינוך הקיבוצי- יתרון ראייה מערכתית קהילתית והובלת תהליכים ארוכי טווח תקשורת בין אישית גבוהה, יצירתיות, חריצות ומסירות