מנהל/ת עסקי/ת לקיבוץ רגבים

תחומי אחריות : *פיתוח וגיבוש הובלת האסטרטגיה העסקית של הקיבוץ- יזום, תכנון, קידום ופיתוח פרויקטים עסקיים תוך ראייה כוללת הצופה פני עתיד. *ניהול המערכת הפיננסית/ כספית של הקיבוץ, ניהול תזרים ונכסים פיננסיים. *הכנת תוכניות עבודה ותוכניות פיתוח שנתיות ורב שנתיות למגזר העסקי *ישום החלטות הקיבוץ לעניין שיוך הדירות התנהלות למול רמ"י. *אחריות לפיתוח עיסקי בנושאי מקרקעין. *נציג ובא כוח הקיבוץ בתאגידיו, נציג הקיבוץ בשותפויות עסקיות עם גורמי חוץ, במוסדות כלכליים ובגופים ארגוניים אזוריים . *ניהול ופיקוח שוטף על ענפי ופעילויות המגזר העסקי, לווי ובקרת מנהלי הענפים. *חבר בהנהלות וועדות: ועד ה הנהלה, הנהלה פעילה, הנהלה כלכלית. דרישות התפקיד: *הבנה עסקית, יכולת ניתוח נתונים וחשיבה כלכלית, יכולת ניהול מו"מ – חובה *ניסיון מוכח בפיתוח יזמויות *היכרות מעמיקה עם תחום התכנון והמקרקעין במגזר ההתיישבותי-יתרון *ניסיון משמעותי כמנהל עסקים / יו"ר כלכלי בקיבוץ מתחדש- יתרון *היכרות מעמיקה עם הליך שיוך הדירות, עבודה מול רמ"י , ניהול סיכונים, היבטי מימון ומס. *נכונות לעבודה מאומצת וגמישה בימים ובשעות העבודה – כולל ישיבות ובשיחה בערבים. *השכלה אקדמאית/ ניסיון רלוונטי לתחומי האחריות - חובה *שליטה גבוהה בקריאה וניתוח דוחות כספיים, תמחור, תקצוב וניהול תזרים ובקרה תקציבית - חובה כישורים אישיים : חשיבה יצירתית יושרה ואמינות כושר ניהול וארגון, יוזמה והנעה עצמית תקשורת בין אישית גבוהה, כריזמה- יכולת הובלה והנעה של צוותים ואנשים ראיה מערכתית רחבה ויכולת הובלת במערכות ארגוניות מורכבות יכולת קבלת החלטות בתנאי אי ודאות מיומנות גבוהה בסביבת עבודה ממוחשבת ומתוקשבת יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בסביבה קהילתית ועסקית משולבת