מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
למוסך הכוכב הזוהר בדלית אל כרמל דרושים.ות מכונאים.ות/ חשמלאים.ות רכב.
16/02/2025
מספר משרה:
7234
מועצה/אזור/יישוב:
מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה:
jobninja
תחום:
תחבורה/הובלה
תפעול ואחזקה
מקצוע:
מכונאי/ת רכב
תאור תפקיד:
למוסך הכוכב הזוהר בדלית אל כרמל דרושים.ות מכונאים.ות/ חשמלאים.ות רכב.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
לטיפולים ברכבי לקוחות פרטיים חדשים וקבועים. משרה מלאה ימים שני-שישי 8:00-17:00, שבת 8:00-13:00 ניסיון בתחום חובה, אחריות, חריצות, התמדה, מוסר עבודה גבוה ומקצועיות.
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
משרה חלקית
סוג המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה:
רותם - מרכז קהילתי מ.א. מנשה
תחום:
ניהול פרויקטים
מקצוע:
מנהל/ת
תאור תפקיד:
ניהול ותפעול המתקנים ברותם: 1. אחריות על ניהול ותפעול שוטף של מתקני רותם. 2. אחריות על בדיקות הבטיחות השנתיות למתקני רותם. 3. אחריות על ניהול לוחות הזמנים במתקני הספורט ותיאום עם המשתמשים (בתי ספר, חוגי רותם וכדומה). 4. אחריות על הובלת פרויקטים הקשורים למתקני הספורט (קולות קוראים מהמדינה, תב"רים, שיפוצים וכדומה). 5. ניהול של אבות הבית, עובדי האחזקה והניקיון במתקני הספורט. 6. אחריות על רישוי העסקים של כל מתקן. ניהול היכל ספורט מנשה: 1. נוכחות ופיקוח על הפעילות בהיכל ספורט מנשה. 2. אחריות על תחזוקה והפעלה שוטפת של היכל ספורט מנשה. 3. תיאום מול ספקים חיצוניים בהיכל ספורט מנשה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
ניסיון בתפקידים הבאים או מרכיביו ישוקללו כיתרון למועמד/ת: 1. רכז/ת ספורט. 2. רכז/ת מתקנים. 3. ניהול צוות עובדים. 4. עבודה מול גופי משטרה, כבאות ואבטחה. 5. ידע מוכח בהוצאת רישוי עסקים למתקני ספורט. כישורים נדרשים: 1. רצינות, יסודיות, טיפול מלא ושלם במטלות, תוך שימת דגש גם על הפרטים הקטנים. 2. מיומנות גבוהה בתקשורת בין אישית ויכולת טובה בהשתלבות בעבודת צוות. 3. כושר ארגון וניהול העבודה באופן עצמאי. (ראש גדול). 4. תודעת שירות גבוהה במיוחד ועבודה מול קהל. 5. כושר הבעה מעולה בכתב ובע"פ בעברית. 6. היכרות עם יישומי מחשב רלוונטיים.
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה חלקית
סוג המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
סייע/ת פדגוגי/ת בחינוך המיוחד (כיתת קקאו בה"ס שבילי רעות)- מועצה אזורית מנשה
10/02/2025
מספר משרה:
7197
מועצה/אזור/יישוב:
מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה:
מועצה אזורית מנשה משאבי אנוש
תחום:
חינוך/הדרכה
מקצוע:
סייע/ת
תאור תפקיד:
הגשת המועמדות עד ליום 24/2/2025 בשעה 12:00
סיוע לפעילות הכיתתית תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בחינוך מיוחד בכפוף לתוכנית עבודה של הכיתה ולתוכנית לימודית אישית המותאמת ליכולתו של כל ילד / תלמיד ולמגבלותיו וכן בכפוף למדיניות משרד החינוך והנחיותיו. תיאור התפקיד: 1. מתן סיוע פרטני לתלמידים 2. מתן סיוע פיזי ודאגה על שמירת ניקיונם של התלמידים 3. סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
הגשת המועמדות עד ליום 24/2/2025 בשעה 12:00לא יתקבלו פניות לאחר מועד זה.
דרישות: א. 12 שנות לימוד / תעודת בגרות או תעודה שוות ערך המוכרת ע"י המל"ג וזאת על פי הקבוע בחוק המועצה להשכלה גבוהה, תשי"ח 1958(יש לצרף תעודה( ב. היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין תשס"א – 2001( ניתן לקבל טופס ממשאבי אנוש( ג. התחייבות לסיים קורס עזרה ראשונה (יש לצרף התחייבות( סוג מכרז: פנימי/ חיצוני היקף המשרה: 57.5% שכר מוצע לתפקיד: 4800 ש"ח כולל נסיעות. (אופציה תוספת חודשית של מענק אי היעדרות כ340 ש"ח בהתאם לעמידה בתנאים). דרגת המשרה ודירוגה: תומכות חינוך כניסה לתפקיד: מיידי מועד פרסום המכרז: 10/2/2025 כפיפות: כפיפות מקצועית למנהלת בית הספר, כפיפות מנהלתית למנהלת מח' חינוך במועצה. כישורים נדרשים: • יכולת הכלה ותקשורת טובה עם ילדים • סבלנות וסובלנות הגבלת כשירות: לפי סעיף 16 לחוק פיקוח על בתי ספר, תשכ"ט – 1969 עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי. העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה: - הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה/הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך/הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים. מועמדים הרואים עצמם כעונים על דרישות התפקיד יגישו קורות חיים, הצהרה על קרובי משפחה, תעודות הכשרה מקצועית נדרשת אישורים והמלצות,יש לסרוק לקובץ אחד הכולל את קו"ח ולשלוח דרך האתר.
הגשת המועמדות עד ליום 24/2/2025 בשעה 12:00 לא יתקבלו פניות לאחר מועד זה. לא יטופלו ולא ייענו פניות שלא צורפו להן כלל המסמכים הנדרשים. מועמד/ת עם מוגבלויות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. * תינתן עדיפות למועמד המשויך לאוכלוסייה הזכאית ייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים **המכרז כתוב בלשון זכר אך מופנה לנשים וגברים כאחד.
אילן שדה, ראש המועצה
השכלה נדרשת:
תיכונית
היקף המשרה:
משרה חלקית
סוג המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה:
קיבוץ גן שמואל
תחום:
אדמיניסטרציה
מקצוע:
מזכיר/ה
מנהל/ת אדמינסטרטיבי/ת
תאור תפקיד:
תיאור התפקיד - • ניהול שוטף של משרד הבניין • ריכוז פניות חברים וקריאות שירות (כולל מעקב ביצוע) והעברתם לרכז בניין, עוזר לרכז בניין ורכז ועדת דירות בהתאם לאופי הפניה • עבודה שוטפת עם מערכת המידע של הבניין (לרבות ניהול קריאות השירות בדירות חברים ומבני ציבור, הזמנות ספקים, הזנת דיווחי שעות עבודה וחומר גלם, קליטת חשבוניות, טיפול בחיובים/זיכויים ועוד) • תיאומי פגישות וישיבות וסיוע בניהול יומנים ע"פ צורך של רכז רשות בניה, רכז בניין, ע. רכז בניין, רכז ועדת דירות ורכז ועדת תכנון • עדכון חברים, שכנים והציבור הרחב על שיפוצים ועבודות מתוכננות (מועד ומשך עבודות, רעש, הפסקות מים/חשמל, פינוי ציוד במקרה הצורך וכו') • הסכמי שירות של קבלנים חיצוניים ועובדי קבלן (כ"א), זימון הדרכות בטיחות לעובדים, ביגוד לעובדים • תכנון וייזום פעילויות לרווחת העובדים והצוות
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות תפקיד- • ידע בסיסי בהפעלת מחשב • יכולת עבודת צוות, דיסקרטיות, שירותיות • הבנה בסיסית בעולם הבנייה (יתרון אך לא הכרחי) • סדר וארגון • תקשורת בין אישית טובה • יכולת עמידה בלחצים • יכולת להפריד בין עיקר וטפל וקביעת סדר עדיפות אחוז משרה- מלאה כפיפות- רכז רשות הבניה כניסה לתפקיד – מייד. בחירה לתפקיד – צוות איתור : רכז רשות הבנייה, מנהל מש"א
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה:
נטפים
תחום:
הנדסה
מקצוע:
מהנדס/ת מכונות
תאור תפקיד:
נטפים מגייסת מהנדס/ת מכונות למחלקת הרכבה אוטומטית במפעל מגל! איך ייראה היום שלך בנטפים: 1. טיפול ואחזקה שוטפות של מכונות ועמדות העבודה במחלקה 2. מתן פתרון לתקלות 3. מנחה מקצועי לצוות טכנאים 4. אחריות על תקינות המכונות תוך בנית תהליכי ייעול ושיפור הנדסיים במחלקה. 5. ניהול פרויקטים מחלקתיים הנדסאים 6. כתיבת תכנית הנדסה שנתית לעמידה ביעדי מחלקה וקיום שגרות לעמידה בהן 7. ניהול עבודה עם ממשקים – פנימיים וחיצוניים למחלקה כולל ספקים
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
1.מהנדס/ת מכונות – B.Sc. חובה 2.ניסיון קודם: שנה עד שנתיים חובה 3.ניסיון קודם באחזקה או בסביבה יצרנית – יתרון משמעותי 4.שפות: עברית ואנגלית ברמה טובה.
השכלה נדרשת:
מהנדס/ת
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
דרוש.ה רכז.ת תחום קידום עסקים ותיירות- מועצה אזורית מנשה
05/02/2025
מספר משרה:
7161
מועצה/אזור/יישוב:
מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה:
מועצה אזורית מנשה משאבי אנוש
תחום:
חדשנות ויזמות
פיתוח עסקי
תיירות, נופש ופנאי
מקצוע:
רכז/ת
תאור תפקיד:
הגשת המועמדות עד ליום 16/2/2025 בשעה 12:00. לא יתקבלו פניות לאחר מועד זה.
ריכוז תחום העסקים במנשה, חיזוק החוסן הכלכלי-חברתי בדגש על העסקים הקטנים והבינוניים, עידוד יוזמות ופתיחת עסקים נוספים, סיוע בפיתוח כלים לניהול כלכלי מותאם לקהילות בישובים וביצירת מקורות הכנסה וכדו'. תחומי אחריות o שותפות בגיבוש תפיסת פיתוח הכלכלה המקומית ויזום תכניות לפיתוח מנועי צמיחה מקומיים ואזוריים. o מענה וקשר עם עסקים ויזמים מקומיים. o יצירת ממשקי עבודה פנים וחוץ מועצתיים. o קידום כלכלה מקומית מקיימת בישובים o הנגשת מידע וידע בתחומים הרלוונטיים. o תיאום סיורי חשיפה ויח"צ o ניהול אדמניסטרטיבי של המחלקה- מענה טלפוני, ניהול יומן, שירות לתושב, רכש, טיפול בחשבוניות וכו' בהתאם לצרכי המחלקה. o ריכוז פעילויות המחלקה באמצעי המדיה השונים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
הגשת המועמדות עד ליום 16/2/2025 בשעה 12:00. לא יתקבלו פניות לאחר מועד זה.
o ניסיון בהובלת תהליכים במרחב הכפרי. o היכרות עם התחום המוניציפלי, עדיפות לרשויות אזוריות o ניידות חובה כישורים אישיים o יכולה עבודה בצוות o יחסי אנוש מצוינים o בעל.ת תפיסה יצירתית וחדשנית o שליטה מליאה בישומי המחשב ואוריינטציה דיגיטלית תחילת העסקה: 2/3/2025 היקף משרה: 50-70% כפיפות למנהלת מחלקת תיירות. קו"ח, תעודות והמלצות יש לסרוק את כל המסמכים יחד לקובץ אחד הכולל את קו"ח. ולשלוח דרך האתר.
הגשת המועמדות עד ליום 16/2/2025 בשעה 12:00. לא יתקבלו פניות לאחר מועד זה.
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה חלקית
סוג המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
