מועצה אזורית חוף כרמל (קיבוצים, מושבים, עתלית, קיסריה, עין חוד)

מדריכת צהרון, לדאוג שהילדים יאכלו, הכנת שיעורי בית, ניקיון הצהרון ומשחקים עם הילדים בנועם, שקט והכלה.

מערכת הגיל הרך בקיבוץ מעגן מיכאל מחפשת מוביל/ה לבית תינוקות.
מערכת משפחתית, תומכת ומתגמלת.

עבודה בקבוצות קטנות עם ילדים בגיל הרך .
דרושה המון אהבה וסבלנות , יכולת עבודה בצוות .

למושב שיתופי דתי ניר עציון , דרושה מובילת כיתה/גננת ומטפלות
למשרה מלאה/חלקית
ל5 ימים בשבוע
תנאים מעולים
אווירה משפחתית
חינוך בגישה הקיבוצית

חברה גלובאלית מצליחה דרושים/ות פלנרים מתחילים/ות

חברה מובילה בתחומה, דרוש/ה מנהל/ת תמיכה טכנית.

תחומי אחריות:
ניהול מוקד תמיכת משתמשים במגוון אפליקציות, ציוד קצה וכל חומרה אחרת ברמת משתמש.
עמידה ביעדי שירות תוך שיפור מתמיד.
תפעול וניהול מוקד התמיכה והצוות העומד לרשותו בכלים ובשיטות שנקבעו ע"פ נהלי הקבוצה.
תחזוקה ורכש של ציוד קצה לרבות מחשבים, מחשבים ניידים, טאבלטים, פלאפונים וכל ציוד קצה הנמסר לעובדי החברה לביצוע עבודתם.
אחריות על קליטה ועזיבה של עובדים בהקשר של מערכות מידע.
תקשורת ארגונית בביצוע שינויים במערכות קיימות, פריסה של מערכות חדשות או תקלות קריטיות.

הובלה והוצאה לפועל של משימות צוות השטח בבריכות דגי הנוי.

אחריות כוללת לניהול השוטף של הענפים היצרניים של משק ניר עציון ותאגידיו.
• אחראי לביצוע תכנית המשק על כל מרכיביה – הכנה, ביצוע, ובקרה.
• יו״ר ההנהלה הכלכלית.
• מלווה ומבקר את פעילות מנהלי הענפים בעבודתם השוטפת.
• עיצוב תוכניות פיתוח עסקי, קידום מיזמים ופרויקטים עסקיים, לרבות הקמת ענפים חדשים, סגירת פעילויות או צמצומן, שותפויות עסקיות וכד' (בשיתוף הנהלה כלכלית).
• אחראי על השגת משאבים מגורמי חוץ.
• חבר פעיל בהנהלות וועדות רלוונטיות לתפקיד בניר עציון .
• חברות/ בהנהלות, תאגידים וגופים כלכליים מוחזקים וקשורים וייצוג ניר עציון בכלל הגופים המשיקים ברמה האזורית והארצית – הקפדה על השגת היעדים ושמירה על האינטרסים של המשק בתאגידים העסקיים.
• יו״ר מועצת המנהלים של המפעל, יו״ר מועצת המנהלים של מלון, יו״ר פעילות חשמל, יו״ר התאגיד החקלאי (אם וכאשר יקום), יו״ר הנהלה כספית, יו״ר הנהלה כלכלית.
• אחריות על מערכת המידע הכלכלי - הנה"ח, תמחיר.
• מעקב פיננסי ותמחירי על בסיס דוחות ניהוליים.
• דיווח תקופתי על הפעילות העסקית למוסדות המשק הרלוונטיים.
• אחריות לניהול הנכסים והמשאבים שהוקצו למשק: (מים, קרקע, מכסות ייצור וכו').
• מעורבות ו/או ניהול מו"מ בהתאם להיקף ולצורך מול ספקים ולקוחות של הפעילויות השונות בשיתוף עם מנהלי הפעילויות (ידע בחוזים ובטחונות)
• יו״ר מנהלת הבניה.

 קליטת דוחות נוכחות מהיחידות השונות ובדיקתם.
 קליטת עובדים/ות חדשים/ות במערכת הנוכחות והנפקת קוד דיווח נוכחות לכל עובד/ת חדש/ה
 מתן מענה לעובדים/ות ומנהלים/ות בנושאי נוכחות.
 ניהול רישום של חופשות עובדים, לרבות חופשות מחלה, חופשות לידה, שעות נוספות וכו'. וידוא המצאת האישורים המתאימים להיעדרות על ידי העובד (מילואים, אישורי מחלה וכיוצ"ב).
 הכנת דיווחי נוכחות חריגים למנהלת אגף הון אנושי.
 הפקת דוחות נוכחות על פי דרישת מנהלת אגף הון אנושי ומנהלת מח' שכר.
 ביצוע בקרות ודוחות שכר, בדיקת תלושים , ניהול תיק עובדים.
 אחריות לתשלום השכר לעובדים בזמן ומועדים הקבועים ברשות.
 בדיקת התאמה בין נתוני תלוש השכר לנתוני הדיווח , איתור שגיאות והזנת תיקונים למערכת המידע.

ליבת התפקיד:
ניהול מכלול היבטי הבניה במעגן מיכאל רבתי ובהם: בנייה חדשה, הרחבת והשבחת מבנים, תחזוקה מונעת ותחזוקת שבר.

מרכיבי התפקיד:
 ניהול כולל של עבודות הבינוי לסוגיהן (דירות, מוסדות, מבני ציבור) – אם באופן עצמי ואם כמיקור חוץ.
 אחריות כוללת על פרוייקטים בנייה חדשה בתאגידים, או פיקוח עליון על בנייה כזו במידה ומבוצעת על ידי אחרים.
 קשר מקצועי עם אנשי הבינוי בתאגידים.
 תקציבים – הכנה, ניהול ובקרה של כלל תקציבי אגף הבניין.
 אחריות על מו"מ לחוזה קבלני עם המציעים, בירור הבעיות, טיפול בחתימת החוזה עם גורמי הביצוע, וסיכום מחירי החוזה.
 ניהול ישיר של מנהל אחזקת דירות, מפקחים, מנהלי פרוייקטים, רכש, צוות אדמניסטרטיבי.
 תאום פעולות הבינוי עם מנהלי האגפים הקשורים (רתב"ש, קהילה, עסקים).
 דעה מייעצת בשלבי התכנון של פרויקטים.