עיקרי התפקיד:
1. אחריות, מעקב וניהול צוות הסגל המינהלי (מזכירות, אנשי אחזקה, מעבדה וכו') כמו גם עובדי קבלן, גננים ועובדי ניקיון.
2. אחריות על נושאי רכש כגון: ביצוע ומעקב אחר הזמנות עבודה, הגשת הצעות מחיר וכו'
3. אחראי על נושאי שכר המורים ושמירת זכויות לרבות קליטת/פיטורי מורים מול משרד החינוך/מועצה
4. ניהול תקציב בי"ס ותקציב ועד ההורים – הכנת התקציב ומימושו, ניהול חשבונות הבנק, מעקב מול הרשויות השונות לקבלת כספים / תמיכות, גיוס תקציב דרך קולות קוראים וכו'
5. עבודה מול גורמים מועצתיים וממשלתיים הקשורים לבית הספר כגון: אגף כח אדם במשרד החינוך, מחלקת תברואה (הדברה, ניקיון פחים, גזם), מחלקת הבטחון (אבטחה ושמירה באירועים/טקסים), משרד הבריאות (טיפול במפגעים, ביקורות), מחלקת הון אנושי (הסכמי עבודה, תנאי שכר, יציאה לחל"ת)
6. תפעול מערך הכספים של בית הספר: חשבוניות, גביה, דיווחים, מורשי חתימה וכו'
7. פיקוח על עבודות משק, אחזקה, תחזוקה וגינון, לרבות שיפוצי קיץ ושיפוצים כלליים.
8. השתתפות בישיבות בנושאים שונים הקשורים לבית הספר: בינוי, ועד הורים, אירועים בית ספריים, שותף בתהליכי תכנון וקבלת החלטות.