השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי, רצוי במדעי החברה/ מדעי ההתנהגות/ עדיפות לקרימינולוגיה/ עבודה סוציאלית/ מדעי התנהגות/ סוציולוגיה/ מדעי המדינה, שנרכש במוסד על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ
דרישות התפקיד:
1. ניסיון בפרויקטים חברתיים חינוכיים או בעבודה קהילתית, עדיפות לניסיון של 4 שנים לפחות
2. ניסיון ניהולי של שנה לפחות בניהול ו / או ריכוז שני עובדים לפחות במערכת רב תחומית
דרישות נוספות:
כושר ביטוי גבוה בע"פ ובכתב
ידע וניסיון בסביבה ממוחשבת, כולל אינטרנט ושליטה בתוכנות OFFICE
יחסי אנוש מעולים ותודעת שרות גבוהה. יכולת עבודה בצוות ועמידה בתנאי לחץ
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות ובמשימות מורכבות תנאים מקדימים למינוי
היעדר הרשעה בעבירת מין בהתאם לחוק
רישיון נהיגה ורכב – חובה
היקף המשרה: 100% מועד פרסום: 10.12.22
כניסה לתפקיד: מיידית
כפיפות- כפיפות מנהלתית- מנכ"ל הרשות המקומית. כפיפות מקצועית-מנהל המחלקה לשירותיים חברתיים וגורמי המקצוע במשרד לקידום קהילתי וברשות למאבק באלימות, סמים ואלכוהול.
מועמדים הרואים עצמם כעונים על דרישות התפקיד יגישו קורות חיים, הצהרה על קרובי משפחה, תעודות הכשרה מקצועית נדרשת אישורים והמלצות.הגשת המועמדות עד ליום 21.12.22 בשעה 18:00. לא יתקבלו פניות לאחר מועד זה. לא יטופלו פניות שלא צורפו להן כלל המסמכים הנדרשים. מועמד/ת עם מוגבלויות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. *תינתן עדיפות למועמד המשויך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים. **המכרז כתוב בלשון זכר אך מופנה לנשים וגברים כאחד.
