מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן) | Page 64 | מעברים כרמל מנשה

מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)

עובד/ת לחדר האוכל בקיבוץ גן שמואל

06/02/2022
מספר משרה: 
590
מועצה/אזור/יישוב: 
מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה: 
חסוי
תחום: 
מסעדנות/מלונאות
מקצוע: 
עובד/ת מטבח
תאור תפקיד: 

תיאור התפקיד
עבודה במטבח חדר האוכל של הקיבוץ (מטבח מוסדי)
הגשה והוצאת אוכל בזמן הארוחות
אחריות על הניקיון.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרישות
נכונות לתת שירות, אדיבות, יכולת עבודה בצוות, חריצות.
יכולת/ניסיון בעבודה עם קופה ממוחשבת
התחלה מיידית
עדיפות גבוהה- לבעלי ניסיון של שנה לפחות במטבח מוסדי/ קיבוצי

היקף משרה
משרה מלאה, 6 ימי עבודה בשבוע
ימים א'-ה' 06:00-15:00, ימי ו' 6:00-13:00
בנוסף- שבת אחת ל-5 שבועות

השכלה נדרשת: 
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מנהל טכני למשתלה גדולה

06/02/2022
מספר משרה: 
585
מועצה/אזור/יישוב: 
מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה: 
חסוי
תחום: 
לוגיסטיקה ושרשרת אספקה
מקצוע: 
איש/ת אחזקה
תאור תפקיד: 

לחברה ותיקה בתחום בתי הצמיחה דרוש מנהל טכני.
תיאור התפקיד:
-אחריות לתקינות כלל המערכים הטכניים והתשתיות בארגון.
-קידום הארגון להתייעלות וחסכון באנרגיה, אחזקת מבנים ופעולות
תפעול ויצור.
-שותפות מקצועית בתכנון והקמה של מערכים טכניים ותשתיות
חדשות.
-אחזקת חממות ומבנים חקלאיים, מערכות השקיה ודישון, טכנולוגיות בתחום חממות ויצור חקלאי, מערכות חימום וקירור, פנאומטיקה, חשמל.
-התפקיד נחלק ל 40% עבודה משרדית 60% עבודת שטח
-ניהול 2 עובדים
-כפיפות למנהל תפעול
דרישות:
-זמינות להקפצות 24/7- חובה (יש רכב חברה)
-רישיון לטרקטור- חובה
-השכלה מקצועית ו/או אקדמית רלוונטית- (חשמל, מנהל עבודה, מפעיל כלים וכד')
-ניסיון בתחום אחזקה מהתעשייה או מתעשייה דומה.
-תכנון ופיקוח על פרוייקטים בסדר גודל קטן ובינוני.
-עיסוק בסביבות אחזקה המשלבות מגוון תחומים, חשמל,
פנאומטיקה, זורמים, בקרת אקלים.
* משרה מס׳ #156353 מיועדת לגברים ונשים כאחד

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

-זמינות להקפצות 24/7- חובה (יש רכב חברה)
-רישיון לטרקטור- חובה
-השכלה מקצועית ו/או אקדמית רלוונטית- (חשמל, מנהל עבודה, מפעיל כלים וכד')
-ניסיון בתחום אחזקה מהתעשייה או מתעשייה דומה.
-תכנון ופיקוח על פרוייקטים בסדר גודל קטן ובינוני.
-עיסוק בסביבות אחזקה המשלבות מגוון תחומים, חשמל,
פנאומטיקה, זורמים, בקרת אקלים.
* משרה מס׳ #156353 מיועדת לגברים ונשים כאחד

השכלה נדרשת: 
לימודי תעודה
היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מזכיר/ת מנכ"ל הרשות - מכרז מספר -2/2022 - הארכה

13/02/2022
מספר משרה: 
573
מועצה/אזור/יישוב: 
מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה: 
מועצה אזורית מנשה משאבי אנוש
תחום: 
אדמיניסטרציה
מקצוע: 
מזכיר/ה
תאור תפקיד: 

ניהול והפעלה של משרד מנכ"ל הרשות, וסיוע אדמיניסטרטיבי למנכ"ל הרשות לקידום ענייני הרשות בהתאם להנחיותיו.
עיקרי התפקיד:
1. ניהול, פיקוח ובקרה על הפעילות התקינה של לשכת מנכ"ל הרשות
2. ניהול תכנית הפעילויות של מנכ"ל הרשות.
3. ניהול יומן ומענה טלפוני וכן אחריות על מענה פניות תושבים.
4. ניהול יומנים ושיחות של בעלי תפקידים נוספים בהנהלה על פי הנחיות מנכ"ל.
5. ריכוז והפצת מידע הנוגע לפעולות ולהחלטות ברשות.
6. מעקב ובקרה על יישום החלטות ומשימות.
7. מעקב ובקרה על מערכת פניות תושבים (crm) ברשות
8. סיוע בשולחן המרכזי למנכ"ל כרמ"ט בשעת חירום.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

השכלה ודרישות מקצועיות
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. אם אין תואר אקדמי נדרש תחליף של שנות ותק מקצועי כפי שיוגדר בהמשך
דרישות ניסיון
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל - שנתיים ניסיון מוניציפלי ו/או מזכירותי ו/או ניהולי – יש להציג אסמכתא.
עבור הנדסאי רשום/טכנאי מוסמך 3 שנות ניסיון /4 בהתאמה . עבור בעל השכלה אחרת – 5 שנות ניסיון מקצועי כאמור.

סוג מכרז: חיצוני
היקף המשרה: 100% משרה
דירוג: מנהלי 7-9/מח"ר (עפ"י תעודה) 37-39
כניסה לתפקיד : מיידי
כפיפות ל: מנכ"ל המועצה
תאריך פרסום: 2/2/2022

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
א. עבודה בשעות לא שגרתיות.
ב. ייצוגיות, שרותיות ואדיבות, גילוי יוזמה והגדלת ראש.
ג. שליטה ביישומי מחשב- אופיס, דואר אלקטרוני, אינטרנט.
ד. התמודדות עם שינויי לוחות זמנים ואירועים בלתי מתוכננים.
ה. רהיטות וכושר התבטאות מעולה בכתב ובעל פה.
ו. אמינות ומהימנות אישית.

מועמדים הרואים עצמם כעונים על דרישות התפקיד יגישו קורות חיים, הצהרה על קרובי משפחה, תעודות הכשרה מקצועית נדרשת אישורים והמלצות. הגשת המועמדות עד ליום 14/2/2022 בשעה 12:00. לא יתקבלו פניות לאחר מועד זה. לא יטופלו פניות שלא צורפו להן כלל המסמכים הנדרשים.
מועמד/ת עם מוגבלויות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
**המכרז כתוב בלשון זכר אך מופנה לנשים וגברים כאחד.
אילן שדה, ראש המועצה

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

עו"ס/ית לפרויקט ערים מעורבות – קידום דיאלוג במועצה האזורית מנשה

31/01/2022
מספר משרה: 
558
מועצה/אזור/יישוב: 
מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה: 
מועצה אזורית מנשה משאבי אנוש
תחום: 
קהילה
מקצוע: 
עובד/ת סוציאלי/ת
תאור תפקיד: 

סיוע ביישום תוכנית ערים מעורבות המקדמת הדברות ודיאלוג בין תושבי מועצת מנשה, על כל מגזריה. השתתפות בחשיבה משותפת לפיתוח התוכנית.
ארגון, תיאום והשתתפות בכלל פעולות הנדרשות, בהתאם לתוכנית עבודה השנתית.
יצירת קשרים ושותפויות ליצירת הדברות בין מגזרים שונים.
ביצוע עבודות אדמיניסטרציה הקשורות לפרויקט.
תחומי אחריות:
1. איסוף נתונים ומיפוי צרכי הקהילה על כל מגזריה.
2. הפעלת תוכנית עבודה שנתית המכוונת ליצירת דיאלוג פתוח ומתמשך בין המגזרים.
3. תיאום וארגון אירועים כנגזרת מתוכנית העבודה השנתית.
4. בניית ופיתוח מגוון ערוצי הדברות והשתתפות קהילה בתהליך.
5. קידום התוכנית ותיאום בין כלל הגורמים והארגונים העוסקים בתחום.
6. עבודת שטח עם כל הגורמים השותפים לתוכנית.
7. לקיחת חלק פעיל בביסוס שותפויות עם גורמים מקצועיים שונים.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

חיבור לערכי ומטרות התוכנית ורצון עז לפתח דיאלוג מתמשך המסייע בחיבור בין-מגזרי במועצה.
תואר בלימודי עבודה סוציאלית ממוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה.
ניסיון בעבודה קהילתית ובליווי פרויקטים קהילתיים
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות הOFFICE ואינטרנט.
נדרשת זמינות ופניות לעבודה, ראש גדול ויצירתיות
יכולת עבודה עצמאית ובצוות קטן , יחסי אנוש מעולים
לעיתים תידרש עבודה אחר הצהרים והערב
המשרה הינה לשנה והמשכה ומותנה באישור תקציב הפרויקט.
תנאים נוספים:
היעדר עבר פלילי
בעל\ת רישיון נהיגה ורכב
שפות: ערבית שפת אם, עברית ברמה שוטפת
היקף משרה: 50%
כפיפות: מחלקה לשירותים חברתיים- מרכז גישור
כניסה לתפקיד: מיידית
מועמדים הרואים עצמם כעונים על דרישות התפקיד יגישו קורות חיים, תעודות הכשרה מקצועית נדרשת והמלצות נדרשות דרך הקישור.
* המודעה כתובה בלשון זכר אך מופנה לנשים וגברים כאחד.

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה חלקית
סוג המשרה: 
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

נאמנ/ה קורונה בבית הספר בקציר

31/01/2022
מספר משרה: 
555
מועצה/אזור/יישוב: 
מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה: 
מועצה אזורית מנשה משאבי אנוש
תחום: 
קהילה
מקצוע: 
רכז/ת תוכנית
תאור תפקיד: 

סיוע למנהל בית הספר בניהול "אורחות חיים", קיום הנחיות הבריאות ופעולות בדיקות הדיגום ע"מ לעצור את שרשרת ההדבקה, ככל הניתן, בקרב התלמידים וצוותי החינוך בבית הספר.

כשירויות עיקריות נדרשות:
1) ידע לבצע בדיקת קורונה מהירה מסוג אנטיגן
2) ידע לבצע בדיקת קורונה PCR
3) ידע לסייע בחקירה אפידמיולוגית למשרד הבריאות
4) יהיה בקיא בהנחיות הבריאות ו"אורחות חיים" בבית הספר

תחומי אחריות
1) מניעת התפשטות תחלואה :
• הדרכת צוותי חינוך ותלמידי ביה"ס במניעת תחלואה
• ניהול היגיינה ואורחות חיים
• ביצוע בקרה ומעקב לקיום ההנחיות

2) כתה ירוקה: ניהול וביצוע תהליך בדיקות אנטיגן למניעת בידוד תלמידים בבית הספר
3) גילוי מאומת במוסד החינוכי: ניהול האירוע ויהווה הגורם המקשר והמתאם מול כלל הגורמים ) מחוז, לשכת בריאות מחוזית, רשות מקומית, משל''ט( וסיוע בחקירה האפידמיולוגית
4) מגן חינוך: ארגון בדיקות "מגן חינוך" בבית הספר וסיוע לחברת הדוגמת בביצוע בבדיקות PCR
5) דיגום בעקבות התפרצות תחלואה בבית הספר: ניהול האירוע, תאום וקישור עם כלל גורמי הדיגום – משל''ט, רשות מקומית, וסיוע לחברה הדוגמת בביצוע בדיקות PCR

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרישות התפקיד
• השכלה - 12 שנות לימוד לפחות. (יש לצרף אסמכתא)
• תעודת יושר, אישור העדר עבירות מין - מ"י. (יש לצרף אישור מהמשטרה)
• הכשרה רפואית - מע"ר/חובש - יתרון. (יש לצרף אסמכתא)
• בעל/ת תעודת "תו ירוק" (יש לצרף אישור)

שעות העסקה :ימים א-ה 7:30-13:30 ימי ו' 7:30-12:30
תקופת העסקה: מיידי עד סוף מרץ
כפיפות מקצועית- מנהל בית הספר ומנהלית-מועצה אזורית מנשה
תאריך פרסום: 30.1.2022

מועמדים הרואים עצמם כעונים על דרישות התפקיד יגישו קורות חיים, הצהרה על קרובי משפחה, אישורים והמלצות,דרך הקישור או במעטפה סגורה למשרד משאבי אנוש. הגשת המועמדות עד ליום 3.2.2022 בשעה 12:00. לא יתקבלו פניות לאחר מועד זה. לא יטופלו פניות שלא צורפו להן כלל המסמכים הנדרשים. מועמד/ת עם מוגבלויות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. **המכרז כתוב בלשון זכר אך מופנה לנשים וגברים כאחד.
אילן שדה, ראש המועצה

השכלה נדרשת: 
תיכונית
היקף המשרה: 
משרה חלקית
סוג המשרה: 
עבודה זמנית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

רכז/ת בה"ס כעוגן בקהילה- תוכנית אתגרים

30/01/2022
מספר משרה: 
552
מועצה/אזור/יישוב: 
מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה: 
מועצה אזורית מנשה משאבי אנוש
תחום: 
חינוך/הדרכה
מקצוע: 
רכז/ת חינוך
תאור תפקיד: 

• קידום רעיון בה"ס כעוגן בקהילה בפני גורמים שונים בישוב ובמערכת החינוך. פרסום, שיווק ותיעוד כלל הפעילויות בקהילת בה"ס וביישוב.
• שותף בהכנת תוכנית עבודה שנתית ועוקב אחר ביצועה בפועל
• אחראי להפעלה ויישום תוכניות חינוכיות ויוזמות קהילתיות
• יוזם ופועל לפיתוח תרבות פנאי משמעותית בקהילה
• מתאם ומקשר בין כלל השותפים לרעיון וליישום בה"ס כעוגן בקהילה ומסייע בקיום תקשורת רב כיוונית ואיגום משאבים
• ניהול משאבים לטובת כלל הקהילה
• הפעלת הדרכות תומכות לכלל הפעילים בבה"ס ובקהילה בהתאמה לתכנים ולדרישות מערכת החינוך
• מקיים קשר עם מפקחים ועמיתים מבה"ס אחרים ופועל בשיתוף פעולה עם יח' הנוער על פי מדיניות משרד החינוך.
• שותף בפורום לפיתוח מקצועי ברשות ובהכשרות מנהל חברה ונוער

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרישות התפקיד :.
1. תואר ראשון שנרכש במוסד להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה לתארים אקדמאיים .
2. 3 שנות ניסיון בתחומים הבאים: ההוראה וההדרכה, ניהול/ריכוז בית ספר קהילתי, ארגון והפעלת פרויקטים במסגרת החינוך הבלתי פורמלי.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול וארגון
יכולת תכנון וניהול תקציב, יחסי אנוש ותקשורת אישית טובה
יכולת לשיתוף פעולה עם מוסדות וארגונים במערכת החינוך ובקהילה
יכולת הנחייה וכושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות

היקף המשרה : 100%
כפיפות: מנהלת מחלקת חינוך
כניסה לתפקיד: מיידית

הקבלה למשרה מותנת בהשתתפות בקורס הכוון לרכזי בה"ס כעוגן בקהילה
מועמדים הרואים עצמם כעונים על דרישות התפקיד יגישו קורות חיים, הצהרה על קרובי משפחה, תעודות הכשרה מקצועית נדרשת אישורים והמלצות, דרך הקישור.

הגשת המועמדות עד ליום 2.2.2022 בשעה 12:00. לא יתקבלו פניות לאחר מועד זה. לא יטופלו פניות שלא צורפו להן כלל המסמכים הנדרשים. מועמד/ת עם מוגבלויות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
**המכרז כתוב בלשון זכר אך מופנה לנשים וגברים כאחד.

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

עובד/ת גיזום לגן שמואל

30/01/2022
מספר משרה: 
549
מועצה/אזור/יישוב: 
מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה: 
קיבוץ גן שמואל
תחום: 
תפעול ואחזקה
מקצוע: 
גנן/ת נוי
תאור תפקיד: 

העבודה כוללת-
פינוי גזם, עזרה בסחיבת ציוד, עבודה עם כלי גינון מכניים.

משרה חלקית
יציאה לעבודה מאיזור גן שמואל.
העבודה מתאימה למי שאוהב לעבוד בחוץ,  
אווירה טובה מובטחת!
 

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרישות התפקיד-
רישיון נהיגה וניידות- חובה
תינתן עדיפות לבעלי ניסיון
 
לפרטים נוספים- גיא 052-3286758

השכלה נדרשת: 
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה: 
משרה חלקית
סוג המשרה: 
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מזכיר אגודה חקלאית

30/01/2022
מספר משרה: 
548
מועצה/אזור/יישוב: 
מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה: 
מושב שדה יצחק
תחום: 
פיתוח עסקי
מקצוע: 
מזכיר/ה בכיר/ה
תאור תפקיד: 

 הובלת והנעת פרויקטים קיימים ויזום חדשים
 ניהול נכסי האגודה קרקעות
 ניהול משק המים
 הוצאה לפועל של החלטות וועד האגודה החקלאית והאסיפה הכללית
 תפעול של עובדי האגודה
 קשר עם ספקים ונותני שירותים
 ניהול מסגרת התקציב ומעקב אחר נושאים כספיים
 ייצוג המושב מול המוסדות חיצוניים
 ניהול פרויקט תב"ע יישובית
 עבודה מול גורמים פנימיים (חברים, וועד מקומי)

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

 ניסיון בתפקיד דומה מוכח ורקע מתאים
 ניסיון בניהול תקציב, בגיוס משאבים
 תקשורת בינאישית גבוהה וכושר ביטוי בכתב ובע"פ.
 אמינות, דיסקרטיות, יכולת ארגון ותודעת-שירות.
 מחויבות לטווח ארוך
 הכרת המגזר החקלאי

השכלה נדרשת: 
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה: 
משרה חלקית
סוג המשרה: 
משרה חלקית
שעות עבודה: 
שעות עבודה גמישות
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מבקר/ת פנים לחברה מובילה בתחומה במגזר ההתיישבותי

30/01/2022
מספר משרה: 
543
מועצה/אזור/יישוב: 
מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה: 
חסוי
תחום: 
ניהול פרויקטים
מקצוע: 
יועץ/ת אסטרטגי
יועץ/ת ארגוני
יועץ/ת עיסקי
תאור תפקיד: 

דרוש/ה מבקר/ת פנים לחברה העוסקת בביקורת פנים בכל רחבי הארץ בפרויקטים שונים ומגוונים, בעיקר במגזר הקיבוצי והתעשייה.
העבודה כוללת עריכת פגישות עם מבוקרים, ניתוח מסמכים, כתיבת דוחות והצגתם בהתאם.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

נכונות לעבודה בכל רחבי הארץ.
הכרת המגזר ההתיישבותי/קיבוצי כמערכת וכאורח חיים.
יכולת הבנה ולמידה מהירה, ייצוגיות ויכולת הופעה מול קהל, ניסוח וכתיבה ברמה גבוהה, אחריות, ראש גדול, חריצות, מוטיבציה, דייקנות, יחסי אנוש מעולים, יכולת עבודה בצוות.
שליטה מלאה ביישומי מחשב.
רכב ורישיון נהיגה.
עדיפות לבעלי/ות ניסיון תעסוקתי בקיבוץ ו/או רקע והיכרות עם עבודה מול מפעלים, קיבוצים ואגודות שיתופיות.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

לתוכנית היל"ה במועצה אזורית מנשה דרושים/ות מורים/ות ללשון ואזרחות

27/01/2022
מספר משרה: 
536
מועצה/אזור/יישוב: 
מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה: 
מועצה אזורית מנשה - קידום נוער-היל
תחום: 
חינוך/הדרכה
מקצוע: 
מורים/ות
תאור תפקיד: 

בימים אלו אנו מקימים שלוחה ליחידת קידום נוער-היל"ה במועצה אזורית מנשה.
היל"ה הינה מסגרת חינוכית-טיפולית להשלמת השכלה, ובגרות, לבני נוער בגילאי 15-18.
השלוחה תשב בלב קרית החינוך של מועצה אזורית מנשה.
עבודה שעתית (4-8 ש"ש) מעניינת ומספקת, בסביבה יוצאת דופן, עם נוער במצבי סיכון.
אנו מחפשים מורים ללשון ואזרחות

ולשאלות ופרטים נוספים ניתן לפנות למור שטיין:
050-3870335.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

בעל/ת תואר ראשון+ תעודת הוראה לעל יסודי. *תינתן עדיפות למורים אשר מלמדים מגוון מקצועות, וכן למורים בעלי ניסיון בהגשה לבגרות. ניסיון בעבודה עם בני נוער, ובעדיפות לבני נוער במצבי סיכון. יכולות בינאישיות גבוהות, יכולת הכלה וחשיבה מחוץ לקוספא.

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה חלקית
סוג המשרה: 
משרה חלקית
שעות עבודה: 
4-8 שעות שבועיות. בין יומיים לשלושה בשבוע (שני, רביעי, וחמישי)
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור
Subscribe to RSS - מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)