מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה:
חסוי
תחום:
ייצור/בקרת איכות
עבודה מועדפת
מקצוע:
עובד/ת ייצור
תאור תפקיד:
למפעל מזון הממוקם בקיבוץ מענית דרוש/ה עובד/ת ייצור:
משרה מלאה א-ה, ימי שישי/מוצ"ש לסירוגין.
נכונות לעבודה פיזית.
נכונות לעבודה במשמרות.
ארוחות מסודרות.
הסעות מחריש/חדרה/בית אליעזר.
מוכר כעבודה מעודפת.
קליטה לחברה מהיום הראשון.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
ניסיון בעבודה במפעלים - יתרון
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
משמרות
עבודה מועדפת
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה:
חסוי
תחום:
איכות/רגולציה
ייצור/בקרת איכות
מקצוע:
הבטחת איכות
הנדסאי/ת ביוטכנולוגיה
תאור תפקיד:
• אחריות על תחום הבטחת איכות במפעל.
• הקמת ותחזוקת נהלים, הוראות עבודה וטפסים.
• חברות בצוות HACCP, אחריות על ביצוע והטמעת החלטות הצוות.
• בקרה על תהליכי ניקיון ו-GMP, ביצוע ביקורות פנימיות ומבדקים.
• הדרכת עובדים בנושאי איכות.
• ניתוח אירועי איכות, חריגות, תלונות לקוחות, מציאת גורמי שורש והטמעת
פעילות מתקנת ומונעת.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• בוגר/ת מדעי המזון , מהנדס/ת מזון / ביוטכנולוגיה
• הכשרה מקצועית בנושאי ISO/HACCP/GMP - יתרון
• ניסיון במפעלי מזון - יתרון
• אנגלית – ברמה גבוהה
• סדר ודייקנות
• יכולת עבודה תחת לחץ
• תקשורת בינאישית טובה
• אחריות אישית גבוהה
השכלה נדרשת:
הנדסאי/ית
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה:
חסוי
תחום:
ייצור/בקרת איכות
מקצוע:
אחראי/ת משמרת
מנהל/ת ייצור
תאור תפקיד:
- ניהול ופיקוח הייצור במחלקה.
- אחריות וניהול צוות המונה כ- 9 עובדים.
- אחריות ביצוע תוכניות ייצור ועמידה בזמנים.
- קביעת סדרי עדיפויות ברצפת הייצור וטיפול בתקלות.
- מעקב ודווח ייצור ופחתים למערכת ממוחשבת.
- קיום שיגרת עבודה תואמת ISO,HACCP,GMP.
- עבודה מול ממשקים שונים בו זמנית (איכות/טכנולוגיה/תפעול/אחזקה/מחסן)
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
הנדסאי תעו"נ -יתרון
ניסיון בעבודה במפעלי מזון - יתרון
ניסיון בניהול צוות עובדים- חובה
ידע ביישומי מחשב ומערכות ERP
יכולת הובלה והנהגה, ראייה מערכתית, עבודה בלחץ ועל פי סדרי עדיפויות, אחריות אישית גבוהה, סדר וארגון, יכולת הובלת תהליכים ופרוייקטים, יחסי אנוש טובים.
השכלה נדרשת:
תיכונית
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה:
Cronos Israel
תחום:
חקלאות ובעלי חיים
מקצוע:
עובד/ת ייצור
תאור תפקיד:
חברת קרונוס ישראל היא חברת בת של Cronos Group העולמית, חברה קנדית מתחום הקנאביס הרפואי, הממוקמת בקיבוץ גן שמואל
אנו מחפשים לגייס אנשי טיפוח הצמח לצוות החממה
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
תחומי אחריות
• אחריות על טיפוח הצמח לאורך תהליך הגידול
• טיפול ידני בצמח במהלך הקציר
• שקילה ובקרה של פסולת צמחית
• תיעוד פעולות שוטפות בהוראות עבודה
• עבודה בהתאם להוראות החוק ונהלי עבודה
דרישות התפקיד
• ניסיון קודם בחממה או בגידול/טיפוח צמחים- יתרון
• יכולת הקפדה על פרטים בעבודה רוטינית
• יכולת עבודה עצמאית והן בעבודת צוות
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
מתאים גם לחיילים משוחררים
עבודה מועדפת
שעות עבודה:
07:00-16:00
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה:
Cronos Israel
תחום:
ייצור/בקרת איכות
מקצוע:
איש/ת טכני
חשמלאי/ת
טכנאי/ת בתעשייה/ייצור
תאור תפקיד:
דרישות התפקיד-
• ניסיון של 3 שנים בתחום מיזוג אויר, תשתיות ומערכות אנרגיה
• ידע במערכות בקרת מבנה
• ניסיון בציוד מכאני/חשמלי, אוטומציה, קווי יצור ואריזה
• רישיון חשמלאי- יתרון
• היכרות עם עבודה בסביבת GMP- יתרון
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
מאפייני התפקיד -
• יכולת גבוהה לאבחון ופתרון תקלות, תיעדוף משימות, סדר וחריצות
• יכולת עבודה עם ממשקים מרובים, תקשורת בינאישית ותודעת שירות
• יכולת עבודה עם מערכות ממוחשבות- Office, מערכת ניהול אחזקה
• יכולת תקשורת בשפה האנגלית
השכלה נדרשת:
טכנאי/ת
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
שעות עבודה:
07:00-16:00
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
אם בית במועדונית בישוב קציר- מכרז מספר -26/2022 - הארכה
01/08/2022
מספר משרה:
1724
מועצה/אזור/יישוב:
מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה:
מועצה אזורית מנשה משאבי אנוש
תחום:
קהילה
מקצוע:
אב/אם בית
תאור תפקיד:
אחריות לניהול ותפעול מרכז קהילתי, מועדונית לילדים
עיקרי התפקיד:
• אחריות על קניית מזון, בישול, ניקיון ושמירת על תחזוקה שוטפת במועדונית.
• אחריות על ניהול ספירת מלאי ורכוש המועדונית.
• מתן סיוע ועבודה משותפת יחד עם מדריכת המועדונית.
• השגחה על הילדים במשך כל זמן הפעילות במועדונית.
• אחריות על הגשת ארוחת הצהריים לידי המועדונית בשיתוף עם מדריכת המועדונית.
• יכולת עבודה מול גורמים רבים במועצה.
• מחויבות לעבוד בשעות הצהריים – אחה"צ.
• עזרה בהכנת שיעורי בית ומשחק, סיוע בעבודות קישוט ובסידור המועדונית, לקראת חגיגות.
• יצירת אווירה נעימה , חמה ורגועה בין הילדים.
• שמירה על סדר יום וכללי התנהגות הולמים במועדונית.
סוג מכרז: חיצוני
היקף המשרה: 71% משרה
דירוג: מנהלי 4
כניסה לתפקיד : 1.9.22
כפיפות ל: מנהל המחלקה לשירותים חברתיים
תאריך פרסום: 27.7.2022
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד:
• השכלה תיכונית – 12 שנות לימוד – חובה
• ניסיון בעבודה עם ילדים- יתרון
• עברית ברמה גבוהה
כישורים אישיים נדרשים
• מהימנות, אחריות וחריצות
• יכולת ארגון ותכנון
• יכולת עבודה בצוות
• אמינות, אדיבות, אמפטיה ויכולת הקשבה והכלה
• יכולת עמידה בלחץ ועומס מטלות
• יחסי אנוש טובים
מועמדים הרואים עצמם כעונים על דרישות התפקיד יגישו קורות חיים, הצהרה על קרובי משפחה, תעודות הכשרה מקצועית נדרשת אישורים והמלצות. הגשת המועמדות עד ליום 3.8.2022 בשעה 12:00. לא יתקבלו פניות לאחר מועד זה. לא יטופלו פניות שלא צורפו להן כלל המסמכים הנדרשים.
מועמד/ת עם מוגבלויות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
*תינתן עדיפות למועמד המשוייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
**המכרז כתוב בלשון זכר אך מופנה לנשים וגברים כאחד.
השכלה נדרשת:
תיכונית
היקף המשרה:
משרה חלקית
סוג המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
מכרז 25/2022 – יועץ/ת קריירה במרכז מעברים כרמל-מנשה (רכז/ת פרט) לשלוחת חוף הכרמל- הארכה
31/07/2022
מספר משרה:
1722
מועצה/אזור/יישוב:
מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה:
מועצה אזורית מנשה משאבי אנוש
תחום:
משאבי אנוש
מקצוע:
רכז/ת תעסוקה
תאור תפקיד:
• ליווי ויעוץ פרטני בתחום התעסוקה והקריירה לתושבי ותושבות המועצה האזורית חוף הכרמל. עריכת ראיונות אינטייק ואיתור נטיות תעסוקתיות של התושבים מחפשי העבודה הפונים אל המרכז, תוך הבנת צורכי שוק העבודה המקומי והארצי.
• מתן כלים ומיומנויות לקידום תעסוקתי למחפשי העבודה (עבודה על קו"ח, הכנה לראיונות עבודה, הפניה להכשרות, הקניית מיומנויות רכות, סיוע אקטיבי בהשמה במקרה הצורך ועוד).
• ייזום סדנאות להשתלבות בתעסוקה לאוכלוסיות יעד שונות.
• הנחייה ו/או ליווי סדנאות תעסוקתיות לקבוצות משתתפים שונות.
• כתובת למעסיקים לגיוס עובדים.
• ייזום, הקמה או שימור שותפויות ופורומים לקידום מחפשי העבודה (כגון פורום משאבי אנוש מקומי/אזורי).
• עדכון וניתוח מאגרי מידע והסטאטוס התעסוקתי של מחפשי העבודה.
• אחריות על שיווק ופרסום פעילות המרכז.
• עבודה עם תכנית עבודה מקומית וארצית הכוללת יעדים ומדדים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• תואר ראשון לפחות במדעי החברה, עבודה סוציאלית או משאבי אנוש - חובה
• ידע והיכרות עם עולם התעסוקה – חובה
• ניסיון באימון אישי ו/או הנחיית קבוצות- יתרון משמעותי
• ניסיון בניהול פרוייקטים חברתיים (עדיפות לתחום התעסוקה)- יתרון
• ניסיון בעבודה עם מאגרי מידע ממוחשבים - ניתוחים ואיפיונם, הפקת דוחות ביצוע.
• מיומנות דיגיטלית בעבודה עם רשתות חברתיות (פייסבוק, ניוזלטר וכיוב').
• ניסיון בעבודה עם צוות רב תחומי.
• תקשורת בינאישית גבוהה, יכולת הקשבה, יכולת הנעה של אנשים ותהליכים, מכוונות גבוהה לשיתופי פעולה, יצירתיות, משימתיות, סדר וארגון.
• בעל/ת רישיון נהיגה בתוקף ורכב.
• לעיתים נדרשת גמישות בשעות העבודה ובמיקום.
היקף המשרה: 100%
כניסה לתפקיד: מיידי
דירוג: מנהלי 7-9 / מח"ר 37-39
כפיפות: מנהל מרכז מעברים
מועמדים הרואים עצמם כעונים על דרישות התפקיד יגישו קורות חיים, הצהרה על קרובי משפחה, תעודות הכשרה מקצועית נדרשת אישורים והמלצות, דרך הקישור או במעטפה סגורה למשרד משאבי אנוש. הגשת המועמדות עד ליום 3.8.22 בשעה 12:00.
לא יתקבלו פניות לאחר מועד זה. לא יטופלו ולא ייענו פניות שלא צורפו להן כלל המסמכים הנדרשים. מועמד/ת עם מוגבלויות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. *תינתן עדיפות למועמד המשוייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.**המכרז כתוב בלשון זכר אך מופנה לנשים וגברים כאחד.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה:
חסוי
תחום:
ייצור/בקרת איכות
מקצוע:
אחראי/ת משמרת
מנהל/ת ייצור
תאור תפקיד:
- ניהול ופיקוח הייצור במחלקה. - אחריות וניהול צוות המונה כ- 9 עובדים. - אחריות ביצוע תוכניות ייצור ועמידה בזמנים. - קביעת סדרי עדיפויות ברצפת הייצור וטיפול בתקלות. - מעקב ודווח ייצור ופחתים למערכת ממוחשבת. - קיום שיגרת עבודה תואמת ISO,HACCP,GMP. - עבודה מול ממשקים שונים בו זמנית (איכות/טכנולוגיה/תפעול/אחזקה/מחסן)
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
הנדסאי תעו"נ -יתרון ניסיון בעבודה במפעלי מזון - יתרון ניסיון בניהול צוות עובדים- חובה ידע ביישומי מחשב ומערכות ERP יכולת הובלה והנהגה, ראייה מערכתית, עבודה בלחץ ועל פי סדרי עדיפויות, אחריות אישית גבוהה, סדר וארגון, יכולת הובלת תהליכים ופרוייקטים, יחסי אנוש טובים.
השכלה נדרשת:
תיכונית
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
עובד.ת סוציאל.ית מרחבי- ישובי בכפרים- מכרז מספר -29/2022
01/08/2022
מספר משרה:
1717
מועצה/אזור/יישוב:
מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)
חברה:
מועצה אזורית מנשה משאבי אנוש
תחום:
קהילה
מקצוע:
עובד/ת סוציאלי/ת
תאור תפקיד:
מכרז מספר -29/2022
המועצה האזורית מנשה (להלן : המועצה) מכריזה בזאת על משרה פנויה כדלקמן:
תואר התפקיד: עובד.ת סוציאל.ית מרחבי- ישובי בכפרים
עבודה עם משפחות המתגוררות בכפרים, מנהיגות הישוב ובעלי התפקידים
עיקרי התפקיד:
• איתור בעיות, ליווי ויעוץ של הפרט ומשפחתו .
• תיאום ותכנון פעולות למען הקהילה בישוב במצבי שגרה וחירום בהתאם לצורך ובשיתוף צוותים מקצועיים.
• קיום קשר שוטף בין הקהילה לרשות המקומית בנוגע למימוש זכויות טיפול והשירותים השונים
• מתן יעוץ לבעלי התפקידים בתחום החברתי הפועלים בישוב
סוג מכרז: חיצוני
היקף המשרה: 80% משרה
דירוג: בהתאם לרפורמה החדשה של העו"ס
כניסה לתפקיד : 1.10.22
כפיפות ל: מנהל המחלקה לשירותים חברתיים
תאריך פרסום: 27.7.22
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד:
• עובד סוציאלי הרשום בפנקס העו"ס- יש להציג אסמכתא
• יכולת הדרכה
• גמישות בשעות העבודה
כישורים אישיים נדרשים
• יחסי אנוש טובים ותודעת שירות גבוהה
• אחריות, יושרה ונאמנות
• מקצועיות וכושר ארגון וניהול
מועמדים הרואים עצמם כעונים על דרישות התפקיד יגישו קורות חיים, הצהרה על קרובי משפחה, תעודות הכשרה מקצועית נדרשת אישורים והמלצות.
הגשת המועמדות עד ליום 3.8.22 בשעה 12:00. לא יתקבלו פניות לאחר מועד זה. לא יטופלו פניות שלא צורפו להן כלל המסמכים הנדרשים.
מועמד/ת עם מוגבלויות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
*תינתן עדיפות למועמד המשוייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
**המכרז כתוב בלשון זכר אך מופנה לנשים וגברים כאחד.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה חלקית
סוג המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
