מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)

תיאור התפקיד ותחומי אחריות:  הגדרת מטרות, תכנון, ארגון, ביצוע והוצאה לפועל של מדיניות המועצה בנושא הסעות, ע"פ כללי משרד החינוך, משרד הפנים וכללי המועצות האזוריות, ,בהתאם לנהלי משרד התחבורה והחינוך.  תכנון מערך קווי ההסעה וביצוע אופטימיזציה במערך ההסעות כולל שיבוץ נהגים וקבלנים.  ניהול צי הרכב של המועצה פיקוח ובקרה, טיפולים, תאונות, בטוחים, הקצאתו, תקינותו ועוד.  הפעלת מערך הקבלנים של המועצה לביצוע ההסעות ואחריות על התשלומים בהתאם לדרישות התשלום ולמול המכרזים והחוזים השונים. מעקב ובקרה על קבלת השרות בהתאם להסכמים.  ניהול, פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת של המסיעים השונים.  אחריות על מערך הדיווחים כלפי משרד החינוך עד אישורם וקבלת התקציבים הנדרשים.  ניהול היערכות מערך התחבורה המועצתי לקראת ובעת חירום.  שיתופי פעולה ומתן מענה למחלקת החינוך, למנהלי בתי הספר, למחלקות המועצה השונות עבור הסעת קבוצות אוכלוסייה בהתאם לצרכים ספציפיים (קשישים, ילדים ונוער וכו).  מתן מענה רלוונטי ליישובי המועצה, הורים ותושבים.  הכנת וביצוע מכרזים לצורך ניהול המערך.  ניהול המחלקה: פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במחלקה, על צוות העובדים, ניהול ובקרה תקציבית שוטפת, בקרה על יישום תוכניות עבודה של המחלקה.

ניהול משרד מנכ"ל /אדמיניסטרציה חברה לחלקי חילוף לטרקטורים וציוד חקלאי החברה מחפשת אותך, עם לב רחב, גישה שירותית,אנושית,גמישות, ראש גדול וראייה מרחבית. *מהות התפקיד:* מתן מענה טלפוני ובמייל ללקוחות ולספקים ניהול תקשורת יומיומית מול המחלקות השונות (מיכון , לוגיסטיקה, רכש, מחסן וחברות שילוח). התנהלות מול ספקים ,התאמות ותשלומים התנהלות מול לקוחות העברות בעלות הכנת הסכמי מכירה. הנה"ח בסיסית ניהול תזרים עבודה מול בנקים *דרישות התפקיד:* * סובלנות ושרותיות * תשומת לב לפרטים הקטנים * יכולת עבודה בצוות * יכולת עבודה תחת לחץ * ⁠יכולת ואהבה לעבודה ואנשים * יתרון לבעלות תעודה של הנהח . *תנאי העבודה:* א-ה 08:00-16:00 שישי לסירוגין 8:00 עד 12:00 שכר משתלם

אנחנו מגייסים! בואו לצמוח איתנו! תחומי אחריות מרכזיים: מתן תמיכה למחלקה האגרונומית בהגנת הצומח / השקיה ודישון / מעקב גידולים. קיימת אפשרות להתפתח לתחומי אחריות נוספים!

הדרכה של גלאי בית ספר יסודי אחרי שעות הלימודים ובחופשים, חלק מצוות הדרכה, בנית תכנית שבועית וחודשית, קשר עם הורים

• אחריות כוללת על מערך החינוך החברתי-קהילתי בקיבוץ (כ - 340 ילדים בגילאי 6- 18). • פיתוח, הובלה ובניית מודל עבודה ותכניות עבודה חינוכיות, בקרה ומעקב אחר תכניות העבודה ויישומן בשטח. • פיתוח צוותי החינוך - אחריות על גיוס, הכשרה, הדרכה, ליווי ושימור כוח אדם במערכת. • ניהול תקציבי. • פיתוח יוזמות חינוכיות ושיתוף פעולה בין גורמי החינוך בקיבוץ ובאזור. • קיום קשר שוטף מול ההורים והקהילה – יצירת שיתופי פעולה מערכתיים, דיווח ומענה לפניות ההורים. • קליטת ילדים במערכת החינוך – רישום, מעקב וגבייה. • עבודה מול הגורמים הרלוונטיים במועצה והשתתפות בפורומים מועצתיים ובישיבות וועדת החינוך. • אחריות על תנועת הנוער בקיבוץ.

BACK OFFICE למשווקי היצוא ותמיכה ללוגיסטיקת היצוא. טיפול end to end בהזמנות לקוח, מרגע קבלת ההזמנה ועד למשלוח. טיפול שוטף במשימות הנגזרות מפעילות מנהלי וסוכני המכירות. פתיחת לקוחות חדשים במערכת. הכנסת הזמנות למערכת, העברתם לגורמים הרלוונטיים. בדיקת זמני אספקה מול גורמי המפעל. מעקב שוטף אחר סטטוס הזמנות מול הגורמים השונים, קידומם, ועדכון הלקוחות באופן ישיר. קבלה והפקה של תכנון מכולות מסוכן המכירות והעברה ללוגיסטיקה לתפעול. העברת מסמכי משלוח ללקוח. מעקב אחר משלוחים. טיפול בבקשות מיוחדות של הלקוחות. עבודה מול ממשקים בחברה. עבודה מול חברות בנות, קבלת הזמנות, תיאום משלוחים והפקת תכנוני מכולות, שליחת מסמכים. תמיכה במחלקת לוגיסטיקה בשעת הצורך.

עבודה בצהרון שעות אחרי בי"ס ימים מלאים בחופשים

תיאור התפקיד: • עבודה עם ספקים ונותני שירות • ריכוז ודיווח חודשי של חשבוניות כולל מעקב תשלום • סיוע ותמיכה לצוות המרכז במשימות מגוונות • סיוע בתפעול מאגר הנתונים הממוחשב, אתר האינטרנט, דפי נחיתה ודף הפיסבוק של המרכז • מענה לפניות תושבים • קשר עם מחלקות המועצה השונות • כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה סוג מכרז: חיצוני היקף המשרה: 50% משרה דירוג: מנהלי 6-8/מח"ר 36-38 כניסה לתפקיד : מיידי תאריך פרסום: 2/6/2024 כפיפות ל: מנהלת המרכז

אחריות על תכנון סדר יום, ארגון תורניות וחלוקת תפקידים. עבודה במשמרות כולל סופ"ש

תיאור התפקיד:  אחריות על כלל מועדוני האזרחים הוותיקים במועצה ועל פעילות רכזות הוותיקים במושבים.  תכלול כלל פעילות התרבות והפנאי של האזרחים הוותיקים בכל יישובי המועצה. (כולל נופשים, טיולים, חוגים, הרצאות ועוד).  שדרוג והרחבת השירותים הקיימים ולהקמת מערך שירותים וענים חדשים המותאמים לכלל צרכי הגיל השלישי.  אחראי/ת על הקמת והפעלת ועדת היגוי מועצתית לנושא הגיל השלישי.  יזום קשרים ושיתופי פעולה עם רשויות סמוכות.  השתתפות בפורומים שונים מקומיים ואזוריים, הקשורים לגיל השלישי.  עבודה בשיתוף צוות המחלקה לשירותי רווחה וקהילה ובשיתוף כלל גורמי המועצה והקהילה הרלוונטיים.  כפיפות להנחיות משרד הרווחה והמשרד לשוויון חברתי, בתחום הגיל השלישי ובהתאם להנחיות המועצה.  עבודה בהתאם לתוכנית עבודה שנתית, לוחות זמנים, מעקב ובקרה. היקף המשרה: 50% משרה דירוג: יקבע עפ"י השכלה כניסה לתפקיד : מיידית כפיפות ל: מנהל המחלקה לשירותים חברתיים פרסום משרה: 28/5/2024