מועצה אזורית מנשה (קיבוצים, מושבים, קציר, מייסר, אום אל קטף, אל עריאן)

המכון ללימודי ערבית הוקם כחלק מהמרכז היהודי- ערבי לשלום בגבעת חביבה בשנת 1963, במטרה להנחיל לתלמידיו את השפה והתרבות הערבית מתוך הבנה שידיעת שפת האחר היא בסיס לחברה משותפת. יחודו של המכון הוא בגישה להוראת השפה הערבית – השפה נלמדת כחלק ממערך שלם של הוראת השפה והכרות עם החברה והתרבות הערבית . תחומי אחריות: - ניהול שוטף של המכון בהתאם לתוכנית שנתית ולאסטרטגיה ארגונית כולל אחריות לניהול כספי ותפעולי. - ניהול צוות עובדים, המורים והמנחים במכון ומטעמו. - פיתוח אסטרטגי של המכון ופעילויותיו כולל אחריות לפיתוח מוצרים חדשים ומיתוג המרכז כמוביל בתחום וייצוג המכון והפעילות במעגלים הרלוונטיים. - ייזום פרויקטים חדשים, ליווי שוטף של הפעילות הקיימת ויצירת שיתופי פעולה חדשים ומשמעותיים. - עבודה בתאום ובסנכרון עם מרכזי הפעילות בגבעת חביבה. - הבנה ורקע בפיתוח תכנים בתחום הליבה של המכון ואחריות על תכני הקורסים השונים. - פיתוח פעילות המכון לתחומים חדשים הכוללים בין היתר עבודה עם משרד החינוך ומשרדי ממשלה אחרים. - עבודה שיווקית תקשורתית ונוכחות ברשתות החברתיות.

תחומי אחריות של התפקיד: - אחריות לתפעול אדמיניסטרטיבי ולוגיסטי שוטף של המרכז, הגלריה והפעילויות השונות בו (הזמנת ניקיונות, אחריות על מלאי חומרים והזמנות ציוד ועוד...). - אחריות לניהול המשרד והיומן של מנהלת המרכז וטיפול ביומן המשותף של המרכז. - אחראית על הגבייה והרכש במרכז מול הגורמים הרלוונטים בארגון. - אחריות תפעולית לטיפול בתשלומים לנותני שרותים מול הנהלת חשבונות . - תפעול תחום קרמיקה - הכולל תפעול שוטף של קורסים, מרתונים, אירועים, ורישום אליהם, עבודה מול צוות המורים, טיפול בציוד וחומרים לפעילות, תכנון לוח פעילות שנתי ואחריות לביצועו. - תפעול וריכוז ביה"ס לאמנות (הדפס, ציור, צילום ועוד..) כולל טיפול ברישם לריכוז קורסים ומרתונים תיאום פעילויות מול המנחים/מרצים , טיפול בתשלומים ועוד - אחריות תפעולית על תוכניות ופרויקטים משותפים של המרכז

עובד/ת במגבנה המשפחתית, עבודה בתהליכי הייצור והאריזה. אפשרות ללמידת תחום הגיבון. עדיפות לבעלי ניסיון בגיבון.

הגשת המועמדות עד ליום 8/10/2024 בשעה 12:00

1. אחראי/ת לביסוסו ולפיתוח של שירות טיפולי רחב ומגוון. 2. אחריות מקצועית על עבודתם/ן של אנשי ונשות צוות התחנה. 3. קביעת מדיניות התחנה ארוכת הטווח בשיתוף הנהלת המחלקה. 4. אחראי על קשר עם גורמים בקהילה וכן קשר עם צוות המחלקה. 5. זיהוי צרכים אצל התושבים לטיפול ופיתוחם של מענים טיפוליים עבורם. 6. ביסוס התחנה כגורם טיפולי מוביל במועצה ובאזור.

ניהול משמרת במחלקת סחיטה במפעל מזון גדול בגן שמואל.

לקיבוץ להבות חביבה דרוש/ה חשב/ת שכר עם ידע בהנהלת חשבונות, מסגרת התפקיד היא חשבות שכר של כ 70 תלושים, וביצוע כמה פעולות של הנהלת חשבונות. עבודה עם תכנת עוקץ

הכרות אישית עם חניכי וחניכות הקבוצה בניית קבוצת שייכות ערכית -חיובית התמודדות וליווי תהליכים חינוכיים ואירועים לא נורמטיביים קשר עם הורי הילדים/ות עבודה בחופשות וחגים

o אחריות להפעלת ההסדרים השונים של המבנה הארגוני בתחום הרווחה, בריאות (כולל ביטוחים), סיעוד, צרכים מיוחדים והגיל השלישי עליהם החליט הקיבוץ בכל תחום ותחום. o קביעת יעדים שנתיים לשיפור מערך הבריאות והרווחה בקיבוץ o הכרות עם מערכת החוקים וקשר עם גורמי חוץ: מחלקת רווחה, ביטוח לאומי, קופת חולים ועוד o איתור וזיהוי מצוקות וקשיים של פרטים בקהילה, סיוע בטיפול והפנייה לגופים המקצועיים. o ניהול מושכל ומקצועי של הפן התקציבי. o הנגשת המידע בתחומי הבריאות והרווחה לחברים ובני משפחותיהם. o קיום קשר קבוע עם מנהל הקהילה ובעלי תפקידים באשכול הבריאות והרווחה. o קשר הדוק עם בני המשפחה של חברים ובנים נסמכים. o פיתוח וקידום נושאים חדשים, בעקבות זיהוי צרכים. o דאגה לנגישות בשיתוף עם יו"ר רשות התכנון ומנהל התשתיות o ייזום ופיתוח פעילויות לפנסיונרים צעירים

•אחריות על כלל תהליך השילוח בארץ ובחו"ל. •מעקב לוגיסטי אחרי המשלוחים עד להגעת התוצרת ליעד הסופי. •הזמנת מכולות והוראות טעינה לחברת עמילות מכס בארץ. •מעקב וקשר מול חברות הספנות ועדכוני מערכות פנים ארגוניות. •הכנת המסמכים כולל תאום עם לקוחות בחו"ל. •טיפול בתלונות ודווחי איכות לגורמים הרלוונטיים בארץ בהתאם לנוהלי עבודה. •הדרכת ספקי התוצרת בארץ לגבי דרישות של גורמים הרלוונטיים בחו"ל (רשויות מכס בנמלים, חברות ההובלה בחו"ל, סטנדרטיזציה של רשתות שווק). •שותף בהכנת דוחות לניתוח הפעילות. •בדיקת חשבוניות של חברות ספנות ועמילי המכס.

•הפצה לרשתות שיווק, מינימרקטים, מכולות, וכו'. •העמסת סחורה למשאיות עפ"י סדר החלוקה בקו. •מסירת תעודות המשלוח ללקוח. •בדיקה מקיפה של הסחורה במעמד ההספקה ללקוח במידה ונדרש.