לוח המשרות

הגשת מועמדות עד לתאריך 15.04.2025

• יד ימינה של מנהלת מחלקת גני ילדים בכל הנדרש לשם תפעול מערך גני הילדים בעתלית ובמועצה. • אחריות על התפעול השוטף והתחזוקה בגנים כולל אחריות על הרכש. • אחריות על שיבוץ תומכות חינוך למילוי מקום. • הפעלת תכנית הסעים לפרויקטים וטיולים של הגנים. • מתן מענה לתושבים. • שיתוף פעולה עם מנהלת מחלקת גנים בכל הנוגע ליישום תוכנית עבודה שנתית ופרויקטים. • שיתוף פעולה עם מנהלת מחלקת גנים בכל הנוגע לרישום ושיבוץ לגנים.

הגשת מועמדות עד לתאריך 15.04.2025

• בדיקה וטיפול בבקשות להיתר בנייה בוועדה המקומית, בהתאם לחוק התכנון והבניה ובהתאם למדיניות הוועדה המקומית והנחיות מהנדס הוועדה. • קליטת ובדיקת תכניות אדריכליות ובקשות להיתר בניה המבוקשת וליווי הבקשות בהתאם לתקנות הרישוי. • בדיקת שלמות ואיכות הבקשות להיתרי בניה, כולל בדיקת תכניות ומפרטים טכניים שהוגשו והתאמתם לתכניות בניין עיר ולתקנות חוק התכנון והבניה (כגון: בדיקת שטחים ואחוזי בניה, בעלויות על נכס, מפות טופוגרפיות, מפות מצביו, תיקי מידע, מסמכים ואסמכתאות נלווים). • ניסוח והפצה של דרישות לתיקון או השלמה של הבקשות להיתרי הבניה ומפרטים. • מתן חוות דעת מקצועית בדיונים בהם יידונו תיקים העתידיים להיות מועברים לוועדה לתכנון ובניה (בדיונים או ישיבות הוועדה ובמידת הצורך מעורבות בניסוח ההחלטות הנוגעות לתיקים שבאחריותו/ה). • טיפול בבקשות לשימושים חורגים ובקשות להקלה, טיפול בהתנגדויות. • סיכום נתוני הבקשות להוצאת היתרי הבניה (דו"חות המפרטים את מהות הבקשה, סיכום תמצית התנגדויות, חישובי שטחים, המלצות, מתן חוות דעת מקצועית וכל חומר נדרש לצורך דיון בוועדה לתכנון ובניה. • בדיקת התאמה מלאה בין שרטוטים, תכניות ואישורים סופיים. • הפקת היתרי בניה עפ"י דין והעברתם לגרמים המוסמכים לחתימה. • בדיקת תנאים לעריכת חשבון (טבלאות שטחים, נתונים כמותיים לחיוב היטלים וכיו"ב). • הפקת דרישות תשלום אגרות והיטלים ומסירתם לבעלי הבקשות. • הזנה ועדכון נתונים במערכת מחשוב הוועדה, בשלבי הרישוי השונים. • הפקת דו"חות ניהוליים בחתכים שונים (כגון: דו"ח הכנסות מגביית אגרות, נתונם סטטיסטיים על היתרי בניה) בדיקתם והגשתם לממונה. • הפניה ואחריות לבדיקת שמאות. • הכנת נוסח פרסום לבקשות המוגשות להוצאת היתרי בנייה, כנדרש בחוק ובתקנות. • קבלת קהל ומענה טלפוני בכל הקשור לתהליכי הרישוי, לפי נהלי הוועדה המקומית. • מתן הנחיות בשלבי התכנון השונים לגורמים פנים וחוץ-רשותיים לגבי אפשרויות ומגבלות לבנייה בשטח, על פי תכניות בניין עיר שחלות עליו. • מתן עדויות מקצועיות בבית משפט בתחום הרישוי בנושאים הקשורים לאחרויות/ה. • דיווח נתונים ומתן חוות דעת כתחומי אחיותו/ה בישיבות וועדה, בהתאם להנחיות מהנדס הוועדה.

למושב גן השומרון דרוש/ה מנהל/ת משרד לריכוז ותפעול של משרד הועד במקומי לטובת התושבים. תחומי אחריות : * קבלת קהל ומענה לפניות התושבים. *קבלת הצעות מחיר, הזמנות עבודה מספקים וקליטת חשבוניות לתשלום. * פניות לספקים ונותני שירות שונים * רישום ילדים למערכת החינוך במושב * ניהול השכרות בית העם .* ניהול רישום וטיפול המשתמשים בשערים. * רישום וקליטה של תושבים חדשים * מענה לבקשות נוספות עפ"י צורך

o ניהול שוטף של הארכיון. o סידור, קטלוג ושימור כלל החומרים המופקדים בארכיון לרבות אוסף אודיו ויזואלי, אוסף תצלומים, עיתונות, ארכיוניים אישיים של החברים, פריטים מוזיאליים והארכיון המנהלי של המזכירות והענפים. o סריקת תיקי הארכיון הנותרים – הכנה לסריקה, הערכת כמויות, בקרת איכות והטמעת החומרים ודיגיטציה בתוכנת הארכיון. o שירות להנהלת הקיבוץ, מנהל עסקי ומנהלת הקהילה. o שירות לחברים ו/או ילדיהם, חברת הילדים והנוער, בית הספר, קרובי משפחה מחוץ לקיבוץ המבקשים לחקור ועוד. o בניית יעדים, לוחות זמנים וחלוקה למשימות ואבני דרך. o פרויקט קטלוג כלל המסמכים לפי הנחיות התוכנה- הכנסת מילות מפתח ויצירת ממשק התמצאות אפקטיבי ואינטואיטיבי. o הקמת הממשק הארכיוני – ניהול והובלת הפרויקט בשיתוף עם קהילנט והטמעת תכנים זמינים לשירות החברים: החלטות אסיפה, פרוטוקולים, תיעוד ארועים, נר זיכרון ועוד. o פרסום חומר ארכיוני לציבור. o הובלת פרויקטים משתנים לפי הצרכים וניהול תקציב התחום. o תחזוקה נאותה של המקום והנגשת החומרים לציבור. o בניית אסטרטגיית ארוכת טווח לשימור וניהול המידע.

לחברה תעשייתית מובילה ומתפתחת בתחום ייצור ומכירה מכונות אריזה לתעשיית המזון והפרמה דרוש/ה שרטט/ת טכני/ת עם ניסיון קודם בשרטוט טכני. * ידע קודם ומעשי בשרטוט חובה! * שליטה בתוכנת השרטוט: SolidWorks * יכולת הבנה טכנית גבוהה ותשומת לב לפרטים. * יכולת לתרגם רעיונות לתכניות עבודה ברורות. * יכולת עבודה עצמאית ובצוות.

השתתפות בצוות המוביל של "בית לחיים". בנייה וליווי תכניות אישיות. קשר רציף מול גורמים בקהילה. הדרכות צוות. שכר התחלתי 9,500 ש"ח ברוטו.

הזדמנות לעבוד בחברה בינלאומית מובילה! רשת וותיקה ויוקרתית בתחום ארונות בהתאמה אישית מחפשת אותך! מיקום: אולם התצוגה בנתניה תפקיד: מעצב/ת ארונות | איש/אשת מכירות עם רקע בעיצוב פנים למה להצטרף? עבודה בסביבה יוקרתית, משפחתית ודינמית תנאים מעולים למתאימים! שכר מתגמל + עמלות מכירה

חברה מובילה בתחומי האלקטרוניקה, הרפואה והביטחון מחפשת מהנדס/ת חומרה מנוסה לתפקיד משמעותי ומאתגר. פיתוח עצמאי של חומרת ציוד בדיקה (צב"ד) עבור פרויקטים צבאיים ואזרחיים. הגדרת פתרונות מערכתיים, שילוב חומרה/תוכנה, ופיתוח מכלולים ייעודיים. עבודה על מספר פרויקטים במקביל תוך עמידה בסטנדרטים גבוהים של פיתוח והנדסה. תכנון ושרטוט מעגלים באמצעות ORCAD ו-VISIO. הכנת מפרטי תוכנה וביצוע אינטגרציות חומרה/תוכנה.

מרכיבי התפקיד • מדריכ/ה בנעורים גילאי ז'-יב'– שיהוו דמות חינוכית משמעותית עבורם • אחראיות על הפעילויות, העברת תכנים חניכה והדרכה של החניכים • הפקת טיולים וימי פעילות • קשר עם ההורים והקהילה היקף משרה: משרה מלאה כפיפות ל: מנהל החינוך הא-פורמלי

פרטים נוספים באתר של מועצה אזורית אלונה, תחת מכרזים הגשות למכרז יהיו רק דרך האשת קשר: גלי - gali@alona.org.il - טל': 04-6288526

משרה חלקית עזרה לילד בכל מטלות היום. לא נדרשת עבודה פיזית. ניתן להשתלב גם במשרה מלאה.

מטפל/ת בילדים בגן, עם גישה בוגרת ונעימה לילדים. טיפול ודאגה לכל צרכי הילדים במהלך היום.

יעוד: • ניהול תחום משאבי האנוש של הקיבוץ תוך איזון מרבי בין צרכי ודרישות המערכת מחד לבין שאיפות ויכולות החברים מאידך. • קידום ופיתוח נושאי העבודה של החברים בגיל העבודה, שכירים העובדים בקיבוץ, עובדי חוץ, עבודת פנסיונרים, יזמים, השמת עובדים, הגדרות תפקידים, קיום תקנון עבודה, איוש משרות. • סיוע לענפי הקבוץ לפיתוח, טיפוח ומיצוי המשאב האנושי בקיבוץ. • תמיכה במנהלי המגזרים. תחומי אחריות : א. הוצאה לפועל של החלטות ההנהלות השונות. ב. אחריות ניהולית מטריציונית על חשב/ת השכר. ג. עזרה לחברים במציאת עבודה. ד. עזרה לפנסיונרים במציאת עבודה מתאימה. ה. ריכוז צוות רשת ביטחון (השלמת הכנסה). ו. עזרה לחברים להקמת יזמויות. ז. יעוץ לעובדי החוץ והנחייתם לגבי זכויותיהם ותנאי העסקתם. ח. הכנת חוזים לעובדים שכירים. ט. הנחיית מנהלי הענפים בכל הקשור לדיני עבודה וניהול כח אדם. י. כתיבה ועדכון של הגדרות תפקידים. יא. אחריות על איוש משרות בקהילה, משק, ועדות (כולל מעקב קדנציות לאורך זמן). יב. ניהול מדיניות ותוכנית הדרכה לממלאי תפקידים. יג. עובדים זרים – אחריות על הצד האדמיניסטרטיבי. יד. יעוץ והקניית כלים לממלאי תפקידים ומנהלי ענפים בנושא ניהול משאבי אנוש. טו. אישור השתלמויות מקצועיות שאינן על חשבון מקום העבודה. טז. אחריות להקפדה על מערך העסקה ופיטורין תקין על פי דין ועל פי כללים שנקבעו על ידי הקבוץ.

תחומי אחריות:  שיווק התוכנית במועצות מקומיות ובבתי הספר  עבודה שוטפת מול מנהלי בתי הספר, רכזים חברתיים ומחנכים  טיפול באדמיניסטרציה של התוכנית  ריכוז סמינרים ותפעולם  פיתוח פדגוגי ובניית תכניות לימודים בשיתוף עם מנהלת מחלקת החינוך  ליווי והנחית צוות הנחייה מעורב והנחיית צוותים חינוכים  כתיבת דוחות ביצוע וסיכומים של התוכנית

תפקיד משולב של אנליסט ובק אופיס במוקד השירות של חברת החשמל בחיפה. התפקיד כולל אחריות על ניתוח נתונים, הכנת דוחות, תמיכה תפעולית שוטפת וייעול תהליכי תיאור המשרה: · ביצוע ניתוחים וסקירות של נתוני פעילות המוקד · הפקת דוחות שוטפים ונקודתיים להנהלה · סיוע בתהליכי בקרה, שיפור וייעול · עבודה מול מערכות טכנולוגיות שונות · תמיכה בתהליכי בק אופיס ותיאומים תפעוליים

אחריות על תפעול מכונות האריזה עבודה על פי כללי האיכות והבטיחות שמירה על ניקיון סביבת העבודה

עבודה במחסני הליקוט, ליקוט ידני של הסחורה סידור הסחורה במקררים הכנת הסחורה לקראת הפצה

חברה בתחום המזון העמק חפר מחפשת א. משמרת ייצור אחריות לניהול משמרת עובדי הייצור, פיקוח ובקרה על פעילות הייצור התמודדות ומתן מענה לנושאים שונים במחלקת הייצור. אכיפת נהלי האיכות והבטיחות המפעליים פיקוח ובקרה על תהליכי הייצור, הדרכת העובדים

במסגרת התפקיד: • ניהול ישיר של צוות מנהלי חשבונות מקצועיים ובכלל זה בקרה על עבודתם, פתרון בעיות, מתן ייעוץ והכוונה מקצועית. • סגירת דוחות חודשיים. • הכנת דוחות כספיים רבעוניים ושנתיים ודוח תזרימי מזומנים. • מתן שירות פנים ארגוני למגוון מחלקות. • דיווחים למוסדות • ניתוח כרטיסים • התאמות בינחברתיות בקבוצה • הכנת דוחות ניהוליים שונים כפיפות: מנהלת כספים

רכז/ת גיל הרך (לידה עד 3) פרטים נוספים באתר של מועצה אזורית אלונה, תחת מכרזים הגשות למכרז יהיו רק דרך האשת קשר: גלי - gali@alona.org.il - טל': 04-6288526