מועצה אזורית עמק חפר

למרכז לוגיסטי בניצני שלום דרוש.ה מנהל.ת חשבונות במשרה מלאה לעבודה מול ספקים ו/או לקוחות. דרוש ידע ונסיון רב בפרויוריטי. כמו כן, נא לציין אם יש נסיון בגביה עם פרוט קל.

לתאגיד מוביל בתחום החקלאות , דרוש/ה אחראי/ת תפעול - למטע ביד חנה
תחומי אחריות:
• עזרה למנהל המטע בתפעולו השוטף של המטע על כל תחומיו והיבטיו השונים.
• עזרה בתפעול צוות עובדים בתחומים שונים במטע.
• עזרה למנהל ההשקיה בהפעלת מערך המים והדישון במטע לרבות בדיקות יסודיות של כל מערכת ההשקיה-
מסננים, טפטוף, מגופים וכדומה.
• הפעלת ציוד חקלאי.
• שותפות בישיבות צוות.

תיאור המשרה
לחברה משפחתית וותיקה בתחומה
דרוש/ה פקיד/ת רכש
במסגרת התפקיד:

מתן מענה מקצועי ואדמיניסטרטיבי למנהל הרכש
עדכון בסיס נתונים ממוחשב – הקמת מק"ט וסריקת נספחים.
הכנת הצעות מחיר והוצאת הזמנות רכש לספקים בארץ ובחו"ל.
קליטת הזמנות הרכש מספקים וניהול מלאי.
איתור ספקים וקבלני משנה והתנהלות מולם ומול נותני שירותים בארץ ובחו"ל.
שילוח ולוגיסטיקה - מעקב אחר רכש מקומי ומשלוחים מחו"ל.
עבודה שוטפת מול עמילי מכס ומשלחים.

 מטרת התפקיד: ניהול וקידום מערכות החיים החברתיים קהילתיים של
הקיבוץ וחבריו ע"מ להבטיח את עתידו וצמיחתו

גיבוש תכנית העבודה של המזכירות ויישומה.
 כינוס וקיום של ישיבות המזכירות באופן סדיר.
 הכנה וקיום ישיבות ממלאי תפקידים מרכזיים (מת"מ) באופן סדיר ושיחות
קיבוץ
 יישום החלטות שהתקבלו במזכירות ובשיחת הקיבוץ.
 יישום המדיניות החברתית של הקיבוץ והתאמתה לאורחות החיים משתנות.
 מתן מענה וטיפול בנושאים אישיים וחברתיים פרטניים.
 העברת מידע לחברים ושיתופם בנעשה בתחומי הקיבוץ.
 טיפול בחריגות מהנורמות המקובלות בקיבוץ מעברות.

דרוש/ה מנהל/ת תיקי לקוחות עסקיים לחברה יצרנית בתחום גידול פרחי נוי!
מיקום: עמק חפר

- העבודה כוללת ניהול תיקי לקוחות עסקיים קבועים
- העבודה הינה ממשרדי החברה ואינה מצריכה נסיעות
- עבודה בצוות קטן ומהמם
- חברה יציבה, ותיקה, משפחתית ומובילה בתחומה

- השכר מורכב מבסיס + בונוסים חודשיים על מכירות!

היקף משרה: מלאה (אפשרות למשרת הורה: 8:00-16:00)
- תורנות שישי אחת לחודש שמקנה יום חופש באמצ"ש.

הצטרפו אלינו!
--
* משרה מס׳ #221815 מיועדת לגברים ונשים כאחד

לחברת תרופות בעמק חפר דרוש/ה מבקר/ת איכות למחלקת הבטחת איכות.
המבקר/ת יעסוק/תעסוק בטיפול, פיקוח ואכיפה של כללי ה- GMP ותחומי הבטחת איכות במחלקות התפעול.
מבקר/ת האיכות יעבוד/תעבוד כחלק מצוות אשר באחריותו בקשה ומתן אישורים בחדרי הייצור והאריזה.

החינוך הבלתי פורמאלי מהווה מקום מפגש חברתי לילדים ונוער. מקום שהוא מרחב בטוח לפיתוח יכולות בניית קשרים חברתיים בתיווך של מבוגר משמעותי.
החינוך הבלתי פורמאלי הינו חלק בלתי נפרד מהקהילה שבה הוא מתקיים.

מטרת התפקיד: הובלת מערך החינוך הבלתי פורמאלי בקיבוץ מעברות בממשק עם
מערכת החינוך הפורמאלית.

עיקרי תחומי האחריות:

• גיבוש תכנית חינוכית קהילתית בשיתוף עם הנהלת החינוך הציבורית והצוותים החינוכיים.
• אחריות כוללת לתפקוד חברת הנעורים בהיבטים החינוכיים, הארגוניים והקיבוציים.
• אחריות על קבוצות ילדי מעברות בגיל בית ספר – שמירה על קשר ושמירה על קבוצות מגובשות.
• נציג קיבוץ מעברות בתחומי החינוך השונים תוך שימוש בתקציבים המיועדים לכך.
• הובלה והטמעה של הגישה החינוכית ודאגה לפעילות והתנהלות מקצועית ע"פ תפיסות החינוך החברתי.
• בניית תכנית עבודה ליישום הגישה החינוכית הן לתקופת הלימודים והן לתקופת החופשים – אירועים ומסורות לצד שוברי שגרה ופעילויות שיא.
• אחריות על תקציב שנתי המאושר ע"י מוסדות הקהילה
• אחריות לפיתוח ולהדרכה של המשאב האנושי מקצועי במערכת, תוך מתן תמיכה, הצבת גבולות, ניהול ישיבות הצוות, העברת אינפורמציה ותיאום, בניית תכנית עבודה במשותף, גיוס ואיוש.
• אדמיניסטרציה כללית – ספקים, חשבוניות, רישיונות ופולין.

לחברה המתמחה בהקמת מדשאות ספורט, דרוש/ה עובד/ת לצוות האחזקה.
עבודה מקצועית בהקמה שיקום ותחזוקת אתרי דשא ע"פ סידור עבודה שבועי. העמסת ציוד נדרש וארגון אמצעי העבודה ונסיעה אל אתר הפרויקט (אתרים מגוונים באזורים שונים בארץ). שעות העבודה - ימים א'-ה' 6:00-16:00 (בימים החמים יום העבודה יתחיל בשעה 5:30) נקודת מפגש ונקודת התכנסות חזרה של הצוותים - עמק חפר
* אפשרות להתקדמות לעובדים/ות רציניים/יות ומתמידים/ות
* שכר שעתי גבוה ומתגמל

תפעול מכונות ע"פ נהלי העבודה עזרה בהכנסת חומרי אריזה והזנתם למכונות ביצוע בדיקות איכות בתהליך והוצאת דגימות למעבדה שמירה על סביבת עבודה סטרילית ונקייה

ביצוע אחזקה מתכוננת / שבר / חזויה למכונות אריזה/ ייצור ע''פ תכנון מתן פתרונות יעילים ומהירים לתקלות ברצפת הייצור עבודה במערכת "גלוב" ממוחשבת דיווח פקודות עבודה/ הזמנת מלאי חלקים /מילוי תק"ל . לימוד ושיפור מתמיד לבטיחות איכות והתייעלות ע"י שימוש בכלים ניהוליים GSTD , הדרכה הסמכה וחניכה ביצוע והשתתפות בפרויקטים כללים, מחלקתיים, משימות אישיות . עבודה עפ"י נהלי הבטיחות והאיכות והגברת מודעות העובדים עבודת צוות מול כל הממשקים