מועצה אזורית חוף כרמל (קיבוצים, מושבים, עתלית, קיסריה, עין חוד)

הדרכת חברת ילדים בגילאי ב'- ג'.
יצירת חברת ילדים פעילה ויוזמת, ערכית ועצמאית.
עבודת צוות
תקשורת מול הורים

מחפשים חבר'ה צעירים לעבודה באווירה צעירה,גמישה עם תנאים טובים למתאימים!
עבודה הדורשת מיומנות ורצינות!
פתח לעולם הקנאביס הרפואי המתפתח בקצב מסחרר.
אוהבים לעבוד קשה ולהרוויח בהתאם? דברו איתנו!

העבודה באיזורים רמת הגולן, חוף כרמל, עמק יזרעאל,עמק חפר,מרכז ועוד..

ניהול יומנים (כולל תיאום פגישות רבות משתתפים).
אדמניסטרציה שוטפת - מיילים, סיכומי פגישות, תיוקים, הכנת חומר לישיבות וכתיבת פרוטוקולים).
תיאום ותיוק תהליכים שונים שבטיפול ממלאי התפקיד.
אחריות על לוח המודעות של הקיבוץ.
מענה טלפוני לפניות הציבור.
מעקב אחר משימות.
אחריות על מבנה המזכירות (אחזקה, רכש, מטבחון)
גיבוי לשאר מזכירות/ים - עפ"י צורך

לחברה גלובאלית מובילה דרוש/ה פלנר/ית.
במסגרת התפקיד:
• קבלת דרישות מהלקוח (ארה"ב/מזרח) והעברתן לייצור: הזמנות, תחזיות, שינויים בהזמנות, שאילתות לייצור וקידום אספקה
• קבלת הזמנות ותחזיות מהלקוח ומעקב מול מוקדי היצור עד מלוח סופי בזמן
• הקמת הזמנות במערכת ERP והעברת ההזמנות לאתרי יצור
• ניתוחי דו"חות ואנליזות של מכירות
• ניתוח תוכניות ייצור עתידיות על מנת לקדם אספקת מוצר, לרבות תקשורת הדוקה מול הפיתוח והתכנון של המפעלים (הפלנרים המקומיים).
• בקרה אחר תהליכי איכות המתבצעים במפעל לפי דרישות הלקוח
• -העברת דו"חות סטטוס ללקוח ושיקוף התקדמות– מעקב אחרי התקדמות הייצור, עדכון הלקוח על איחורים אפשריים או תקלות בייצור
• עבודה מול המפעלים- קבלת מידע על התקדמות ההזמנה/פרויקטים חדשים, העברת תחזיות למפעל ומעקב עמידה ביעדי KPI.

ניהול כולל של אשכול הבריאות.
ניהול וליווי מנהלי התחומים והצוותים המקצועיים השונים (מרפאה, מ. שיניים, פיזיוטרפיה, רווחה, בית סיעודי).
אחריות להכנה ובניהה של תוכניות עבודה שנתיות עם מנהלי התחומים והצבת יעדים שנתיים.
עומד בראש הנהלת בריאות רחבה וצוות בריאות מיוחדת.
תקציב ובקרה - אחראי לבנייה, ניהול, מעקב ובקרה על ביצוע של כל תקציבי הפעילויות שתחתיו ובכלל זה תקציב השקעות.
אחריות על התארגנות לשעת חירום מההיבט הרפואי.
איש קשר מול גורמי חוץ רלוונטים (כגון רשויות המדינה, קופ"ח, ועוד).

תיאור התפקיד:
• ריכוז מערך המעונות וגני הילדים ברשות (כולל גנים פרטיים ומעונות עם סמל).
• בקרה על הפעילות השוטפת במעונות ובגני הילדים ויישום מדיניות האגף בהם.
• הכשרת צוות הגננות והסייעות (כולל בניית השתלמויות).
• ביקורים במעונות ובגנים לשם פיקוח על התפעול השוטף והתחזוקה.
• ניהול הקשר עם ההורים, כולל אחריות על תהליך הרישום, השיבוץ והערעורים של ההורים.
• קשר שוטף עם מנהלת מחלקת גני הילדים ומפקחות משרד החינוך.
• ניהול מערך קייטנות הקיץ והצהרונים, כולל תכנון תכנים, פרסום, רישום הילדים ושיבוץ כח אדם.
• מעקב ובקרה על נוכחות צוותי המעונות והגנים וגיוס סייעות במילוי מקום.
• עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.

תיאור התפקיד:
• גיבוש התוויה וביצוע מדיניות המועצה בתחום תחזוקת המבנים והתשתיות.
• תכנוף ארגון וביצוע תחזוקת תשתיות ביישובי המועצה.
• אחריות, תכנון, ארגון וביצוע על שיפוצי בתי ספר ופתיחת שנת לימודים.
• אחריות על בטיחות מבנים גני ילדים ובתי ספר ומתקני משחק בגני ילדים ובתי הספר.
• בקרה על ביצוע העבודות ע"י בעלי מקצוע וספקים וניהולם.
• אחריות על עבודות פיתוח ובינוי ביישובי המועצה
• אישורים והיתרים מול הועדה המקומית לתכנון ובניה.
• ניהול פרוייקטים במועצה ובישובים וניהול חשבונות הפרויקטים.
• אחריות על תיק מזון בחירום.
• ביצוע כל משימה נוספת הנדרשת ע"י מנהל/ת האגף.

תיאור התפקיד:
• ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת הסגנים, תיאום פגישות, תיוק, הקלדת מסמכים, דואר, הכנת מצגות, הכנת חומרים לפגישות, סיכום פגישות ובקרה על ביצוע משימות.
• מענה לפניות תושבים ותושבות.
• סיוע לסגני ראש המועצה וייצוגם מול גורמים בתוך ומחוץ למועצה.
• תיעדוף משימות והגדרת סדרי עדיפויות עבור הסגנים.
• תיאום וייצוג של פעילותו המקצועית של סגן ראש הרשות.

תחומי אחריות ותיאור התפקיד:
- אחריות מלאה לכל מבני וחצר בית הספר .
- האחריות כוללת: תיקוני אחזקה, מזגנים, איתור ודיווח על מפגעים ותיקונים, חשמל, שרברבות, גינון, ניקיון בית הספר ופחי האשפה בו, צילום מסמכים, ניהול ספר בקרה ואחזקה, אירועים בית סיפריים, שיפוצי קיץ.
- כפיפות – אב הבית כפוף ישירות למנהל/ת בית הספר ע"פ הגדרת צרכים מראש ובישיבות משותפות קבועות. תאום חופשות שנתיות ע"פ חופשות בית הספר.
- שירות – מתן שרות מלא לבית הספר – מנהל/ת, צוות, תלמידים וקבלני משנה ע"י ליווי אישי צמוד.
- טכנולוגיה – אחריות על הפעלת מחשב, ברקו, מצגות ומערכת הגברה.

לחינוך הבלתי פורמלי בקיבוץ החותרים דרושים מדריכים