מנהל/ת גיל הרך לקיבוץ נחשולים

ניהול: • ניהול כוח אדם. • גיוס וקליטת עובדים והכשרת כוח אדם. • אחריות על קיום סידור עבודה יציב וקבוע. • ניהול תקציב המערכת: תכנון, ביצוע ובקרה. • אחריות כוללת על תחום הרישוי ועמידה בתקנים. פיקוח: • שמירה ופיתוח קו חינוכי ערכי המתאים לתפיסה ולאקולוגיה הקיבוצית. • פיקוח על איכות העבודה של צוותי החינוך: שמירה על נהלי העבודה ועמידה בדרישות התפקיד. הדרכה: • תכלול מערך ההדרכה: הדרכה פרטנית, תצפיות, ישיבות צוות, פורום גננות והשתלמויות לצוות הרחב. • ליווי, הדרכה והנחיה של הצוותים. • קבלת הדרכה קבועה ע"י מדריך/ה חינוכית מגוף ההדרכה המשקף את גישת המערכת (חווית הילדות). • קשר עם הורים.