רכז/ת תוכנית לקידום צעירים/ות בסיכון בחברה הערבית- מועצה אזורית מנשה

הגשת המועמדות עד ליום 21/1/2025 בשעה 12:00. לא יתקבלו פניות לאחר מועד זה.

שימו לב! ****יש לסרוק את כל המסמכים והאישורים לקובץ אחד הכולל את קו"ח. ולאחר מכן, לשלוח מועמדות דרך האתר עם הקובץ הסרוק הכולל את האישורים.**********

- תואר ראשון – יתרון - שליטה מלאה בשפה הערבית, ביישומי המחשב והאינטרנט . - בעל תעודת " מקצועיות בתעסוקה – מקדם תעסוקה פרט " של ג'וינט – תבת / בית ספר המרכזי להכשרת עובדים לשירותי הרווחה / משרד הרווחה העבודה והשירותים החברתיים – יתרון משמעתי - מוכנות להכשרה של התפקיד במסגרת העבודה - ניסיון בעבודה עם בני נוער / צעירים/ות במצבי סיכון – יתרון . - רקע בעבודה מול מעסקים – יתרון - יכולת עבודה בצוות רב מקצועי, עבודה בשיתוף פעולה – חובה. - יכולת יזמות , הובלת ויישום פרויקטים - כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ . - גמישות בשעות העבודה , עבודה בשעות אחה"צ ע"פ צורך .

היקף משרה: 75% כפיפות: ראש צוות תחום של"ם, המחלקה לשירותים חברתיים כניסה לתפקיד: מידית מועמדים הרואים עצמם כעונים על דרישות התפקיד יגישו קורות חיים, הצהרה על קרובי משפחה, תעודות הכשרה מקצועית נדרשת אישורים והמלצות, . הגשת המועמדות עד ליום 21/1/2025 בשעה 12:00. לא יתקבלו פניות לאחר מועד זה.

לא יטופלו פניות שלא צורפו להן כלל המסמכים הנדרשים. שימו לב! ****יש לסרוק את כל המסמכים והאישורים לקובץ אחד הכולל את קו"ח. ולאחר מכן, לשלוח מועמדות דרך האתר עם הקובץ הסרוק הכולל את האישורים.**********

מועמד/ת עם מוגבלויות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. * תינתן עדיפות למועמד המשויך לאוכלוסייה הזכאית ייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים