מנהל/ת תחום השירות במועצה- מועצה אזורית מנשה

דרישות התפקיד – לכלל הדרישות יש להציג אישורים בכתב!

שימו לב! ****יש לסרוק את כל המסמכים והאישורים לקובץ אחד הכולל את קו"ח. ולאחר מכן, לשלוח מועמדות דרך האתר עם הקובץ הסרוק הכולל את האישורים.**********

הגשת המועמדות עד ליום 23/1/2025 בשעה 12:00. לא יתקבלו פניות לאחר מועד זה.

1. השכלה: בעל תואר אקדמי ראשון שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג.2012- או תעודת סמיכות לרבנות )"יורה יורה"( לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל )שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר(. - יש להציג אסמכתא 2. נסיון מקצועי: עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל – ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים במגזר הציבורי או הפרטי: ניהול מערכי שירות (ניהול מוקד, מרכז שירות או צוות שירות, כולל ניהול נציגי שירות לעמידה ברמת שירות ובאיכות השירות) או יישום תהליכי בקרה או הובלה והטמעה של תהליכים ארגוניים או ניתוח תהליכים )ארגון ושיטות( או ניהול ידע בתחום השירות. עבור הנדסאי רשום– 4 שנות ניסיון כאמור לעיל. עבור טכנאי מוסמך – 5 שנות ניסיון כאמור לעיל- יש להציג אסמכתא. 3. ניסיון ניהולי- שנת ניסיון בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה..- יש להציג אסמכתא. 4. שפות- שליטה מלאה בשפה העברית. היקף המשרה: 100% כניסה לתפקיד: מיידית דירוג-דרגה: הסכם קיבוצי, על פי השכלה כפיפות ל: מנכ"ל הרשות. תאריך פרסום: 12/1/2025 מאפייני עשייה יחודיים לתפקיד:  עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה  יצירתיות, יוזמה, חשיבה עצמאית, ראייה מערכתית  אוריינטציה טכנולוגית - יכולת לנהל פרויקטים שכוללים פן טכני\טכנולוגי  נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות  ביצוע משימות רב מערכתיות.  יכולות הובלת שינוים תוך מיסוד שיתופי פעולה  יכולת ליצור קשרים בינאישיים, רתימה לעשייה ובניית אמון בין שותפים.  ניהול פרויקטים רוחביים חוצי ארגון  יכולת הנעה לפעולה של עובדים בכל הרמות ושל מנהלים.  יכולת תפקוד בתנאי לחץ.  יכולת למידה עצמית גבוהה .  היכרות טובה עם עולם החדשנות הדיגיטלית ומגמות בעולם הטכנולוגיה.  יכולת עבודה עצמאית וקבלת החלטות.  יחסי אנוש טובים ותודעת שירות. המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס הכשרה למנהלי יחידות השירות ברשויות המקומיות, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו מועמדים הרואים עצמם כעונים על דרישות התפקיד יגישו קורות חיים, הצהרה על קרובי משפחה, תעודות הכשרה מקצועית נדרשת אישורים והמלצות, שימו לב!  ****יש לסרוק את כל המסמכים והאישורים לקובץ אחד הכולל את קו"ח. ולאחר מכן, לשלוח מועמדות דרך האתר עם הקובץ הסרוק הכולל את האישורים.**********

הגשת המועמדות עד ליום 23/1/2025 בשעה 12:00. לא יתקבלו פניות לאחר מועד זה. לא יטופלו פניות שלא צורפו להן כלל המסמכים הנדרשים. מועמד/ת עם מוגבלויות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. * תינתן עדיפות למועמד המשויך לאוכלוסייה הזכאית ייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים

**המכרז כתוב בלשון זכר אך מופנה לנשים וגברים כאחד.

אילן שדה, ראש המועצה