רכז\ת נח"ל ושירות משמעותי- השומר החדש

רכז נח"ל ושירות משמעותי אחראי על הובלת תהליכים שנתיים בתחום הגיוס לצבא, השירות המשמעותי, והובלת תכנית הנח"ל בתנועה. דמות מרכזית עבור מדריכי מסלול הנחל, ליווי אישי וקבוצתי , בניית תכנים הקשורים למסלול הנח"ל. מטרות התפקיד: · כתיבה והובלה של תהליך חינוכי מחובר לגלגל הפעילות של שכבות גיל תיכון בדגש על שכבות י'-י"א בהיבט של מנהיגות ויציאה לשירות משמעותי. · הובלת תהליך חינוכי לבחירה בשירות משמעותי בצבא – קידום מפגשים, סמינרים והרצאות בנושא לשכבות גיל תיכון. · ליווי חניכי שכבת י'-י"א בתחילת דרכם במיונים הצבאיים: צו ראשון, ימי המאה. הכנה מנטאלית ופיזית. · הובלת תכנית הכנה לצה"ל – קביעת מטרות, יעדים ומדדים שנתיים. · הטמעת תכנית הכנה לשירות משמעותי בישובים. · הובלת תהליך הגיוס לשירות משמעותי בהיבט החינוכי והתפעולי – יצירת קשר עם גורמים צבאיים רלוונטיים לעזרה לחניכי התנועה במיונים (מיט"ב, מדור קהילה בלשכות הגיוס). . אחראי על מסלול הנח"ל בתנועה: · הובלת תהליך גיוס חניכי שנת השירות למסלול הנח"ל. · ייעוץ ומפגשים אישיים עם חניכי שנת השירות · ליווי חניכים מבחינה רגשית ומופקד על הדינמיקה הקבוצתית ותהליך בנייה של הגרעין כקבוצה וכפרטים. · קשר רציף עם מדריכים וחניכים במסלול הנח"ל. · הובלת סמינרי הנח"ל המתפרסים על שלבי המסלול השונים. · אחראי על כל פרקי ההכנה לקראת היציאה לנח"ל. · הגעה לכלל הפורומים הנדרשים במסלול הנח"ל. · פגישות תקופתיות והגעה להנחיה עם רכז מסלול הנח"ל בארגון. . הערכה ומדידה: · קידום תהליכי הטמעה ובקרה על ביצוע התוכנית החינוכית ותהליכי היישום בשטח · דגימת פעילויות, סמינרים והכשרות. · העברת משוב לאחר סמינרים והכשרות לכל המשתתפים. · מישוב צוותים: רכזים, מדריכים בוגרים וש"ש.