רכז.ת לפרויקט ערים מעורבות – דיאלוג במרחבי חיים משותפים- מועצה אזורית מנשה
רכז.ת לפרויקט ערים מעורבות – דיאלוג במרחבי חיים משותפים- מועצה אזורית מנשה
05/09/2024הגשת המועמדות עד ליום 15/09/2024 בשעה 12:00
תיאור התפקיד: הובלת תוכנית ערים מעורבות המקדמת הדברות ודיאלוג בין תושבי מועצת מנשה, על כל מגזריה. ארגון, תיאום והשתתפות בכלל פעולות הנדרשות, בהתאם לתוכנית עבודה השנתית. יצירה ושימור קשרים ושותפויות ליצירת הדברות בין הקהילות השונות. אדמיניסטרציה של הפרויקט, כולל הגשת דיווח פעילות חודשית לתחשיבנית של המחלקה. תחומי אחריות: 1. המשך בנייה וחיזוק הקשר בין הקהילות השונות. 2. המשך בניה וחיזוק שיתופי פעולה בתוך המועצה ומחוצה לה. 3. איסוף נתונים ומיפוי מתמיד של צרכי הקהילות החיות במנשה. 4. הפעלת תוכנית עבודה שנתית המכוונת ליצירת דיאלוג פתוח ובר קיימא. 5. בניית תהליכים, תיאום והפעלת מיזמים כנגזרת מתוכנית העבודה השנתית. 6. בניית ופיתוח מגוון ערוצי הדברות והשתתפות קהילה בתהליך. 7. קידום התוכנית ותיאום בין כלל הגורמים והארגונים העוסקים בתחום. 8. פיתוח ומיסוד תחום כשירות תרבותית בתוך המועצה. 9. עבודת שטח עם כל הגורמים השותפים לתוכנית. 10. לקיחת חלק פעיל בביסוס שותפויות עם גורמים מקצועיים שונים. היקף משרה: בין 50% ל-80% כפיפות: מחלקה לשירותים חברתיים- מנהלת מרכז גישור קהילתי כניסה לתפקיד: מידית
הגשת המועמדות עד ליום 15/09/2024 בשעה 12:00. לא יתקבלו פניות לאחר מועד זה.
• חיבור לערכי ומטרות התוכנית ורצון עז לפתח דיאלוג מתמשך המסייע בחיבור בין-מגזרי במועצה. • ניסיון בעבודה קהילתית ובליווי פרויקטים קהילתיים כולל מיומנויות הנחייה קבוצתית • יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות הOFFICE ואינטרנט. • נדרשת זמינות ופניות לעבודה בשעות לא שגרתיות. • ראש גדול ויצירתיות. • יכולת עבודה עצמאית ובצוות קטן. • יחסי אנוש מעולים *** המשרה הינה עד סוף שנת 2024 והמשכה ומותנה באישור תקציב הפרויקט. תנאים נוספים: היעדר עבר פלילי בעל\ת רישיון נהיגה ורכב שפות: עברית – שפת אם / ערבית - יתרון מועמדים הרואים עצמם כעונים על דרישות התפקיד יגישו קורות חיים, הצהרה על קרובי משפחה, תעודות הכשרה מקצועית נדרשת אישורים והמלצות. הגשת המועמדות עד ליום 27/9/2024 בשעה 12:00. לא יתקבלו פניות לאחר מועד זה. לא יטופלו פניות שלא צורפו להן כלל המסמכים הנדרשים. מועמד/ת עם מוגבלויות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. *תינתן עדיפות למועמד המשויך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים. **המודעה כתובה בלשון זכר אך פונה לנשים וגברים כאחד. אילן שדה ראש המועצה