מנהיג/ה חינוכי/ת לתפקיד מנהל/ת בית הספר שש שנתי גוונים מנשה | מעברים כרמל מנשה

מנהיג/ה חינוכי/ת לתפקיד מנהל/ת בית הספר שש שנתי גוונים מנשה

מנהיג/ה חינוכי/ת לתפקיד מנהל/ת בית הספר שש שנתי גוונים מנשה

26/03/2023
חברה: 
מועצה אזורית מנשה משאבי אנוש
תחום: 
חינוך/הדרכה
מקצוע: 
מנהל/ת
תאור תפקיד: 

תיאור התפקיד:
הובלת מערך החינוך העל יסודי במועצה בהלימה עם הנחיות משרד החינוך ובהתאם למדיניות מנהל חינוך במועצה ובהסתמך על מדיניות משרד החינוך.

 הובלה של תהליך שינוי וצמיחה .
 קידום ממשקים מרובי אינטרסים ושותפים, ביניהם : משרד חינוך, רשות מקומית, נציגות הורים מוסדות
 חינוכיים במרחב הרשות.
 מחויבות להובלת פדגוגיה פורצת דרך בבית הספר הכוללת יוזמות פדגוגיות חדשניות במגוון תחומים.
 אחריות לקיום וקידום אקלים חינוכי חברתי מיטבי בבית הספר.
 אחריות לפיתוח מקצועי וטיפוח צוותי המחנכים והמורים והובלה של צוות המינהלה.
 מחויבות לקידום הישגי התלמידים ובהתבסס על נתונים כגון: התמונה החינוכית.
 ניהול אחראי של תקציב בית ספר.

היקף המשרה: משרה מלאה לאיוש - החל משנת הלימודים תשפ"ד, 01.09.2023
כפיפות ל: מנהלת מח' חינוך

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרישות התפקיד: יש לצרף אסמכתאות!
1. בעל תואר אקדמי מוכר. הנדסאי/טכנאי. סמיכות לרבנות/ ישיבה גבוהה בהתאם לעמידה בבחינות הרבנות הראשית. יתרון לתואר שני בתחום החינוך.
2. בעל תעודת הוראה ורישיון הוראה קבוע לחינוך העל יסודי. תעודת בוגר/ת אבני ראשה – יתרון.
3. ניסיון מקצועי - עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור – 5 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך העל יסודי. עבור הנדסאי רשום/ טכנאי מוסמך – 6/7 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך העל יסודי בהתאמה.
4. ניסיון ניהולי - 3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה. יתרון לניהול בה"ס תיכון חטיבה עליונה

דרישות נוספות:
• שפות- בהתאם לצורך
• יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה-OFFICE לרבות אקסל
• ניסיון מוכח בפיתוח, הובלה וביצוע של יוזמות חינוכיות.
• ניסיון מוכח בעבודה עם אוכלוסיות מגוונות.
• ניסיון מוכח בהובלת צוות עובדים/ות.

כישורים אישיים נדרשים:
1. יכולת קיום מערכת יחסי גומלין עם גורמים ברשות ומחוצה לה
2. תקשורת טובה עם צוותים מקצועיים, הורים ותלמידים.
3. כושר ארגון וניהול העבודה באופן עצמאי.

המנהל יחויב לסיים בהצלחה- קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו. עדכון שכרו ככל שיועסק בחוזה אישי מותנה בסיום הקורס כאמור.

הגבלת כשירות- עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
• הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה
• הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך. הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים. בגיר שהורשע בעבירת מין בהתאם להוראות.

מועמדים הרואים עצמם כעונים על דרישות התפקיד יגישו קורות חיים, הצהרה על קרובי משפחה, תעודות הכשרה מקצועית נדרשת אישורים והמלצות, לדואר אלקטרוני: HRmichrazim@menashe.co.il.
הגשת המועמדות עד ליום 13.4 בשעה 12:00. לא יתקבלו פניות לאחר מועד זה. לא יטופלו פניות שלא צורפו להן כלל המסמכים הנדרשים.
מועמד/ת עם מוגבלויות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
* תינתן עדיפות למועמד המשויך לאוכלוסייה הזכאית ייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים
**המכרז כתוב בלשון זכר אך מופנה לנשים וגברים כאחד.

אילן שדה, ראש המועצה

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.