מכרז 30/2022 - מנהל/ת יחידת הגיל הרך
מכרז 30/2022 - מנהל/ת יחידת הגיל הרך
28/08/2022מכרז מספר -30/2022
המועצה האזורית מנשה (להלן : המועצה) מכריזה בזאת על משרה פנויה כדלקמן:
תיאור התפקיד: מנהל/ת יחידת הגיל הרך
תחומי אחריות: הובלת תחום הגיל הרך לידה עד שש בכלל יישובי המועצה האזורית מנשה.
כפיפות: מנהלת מחלקת חינוך
תיאור התפקיד:
• יישום המדיניות הרשותית בהלימה למדיניות משרד החינוך.
• קשר רציף עם מנהלי הגיל הרך ביישובים
• מיפוי המסגרות ביישוב הנכללות בשותפות עם משרד החינוך והוועדים המקומיים
• הובלת תוכנית פיתוח מקצועי לסייעות ולגננות בדגש על יצירת שפה רשותית.
• בניית מנגנוני עבודה ויצירת נהלים סדורים.
• ליווי מסגרות הגיל הרך מלידה עד 3 בהתאם לדרישות משרד החינוך ולחוק פיקוח מעונות.
• ניהול אדמיניסטרטיבי ותקציבי של יחידת הגיל הרך.
• הובלת תהליכי רישום ושיבוץ בגנים בשותפות עם מנהלות הגיל הרך היישוביים.
• תיכנון וארגון תוכניות העשרה.
• ליווי תהליכי הדרכה וייעוץ לגיל הרך
• שותפה בהפעלת היחידה ההתפתחותית של הגיל הרך.
• הובלת יזמות לשיפור והעצמת המערכת.
• הערכות להפעלת המסגרות בחירום.
• אחריות ייחודית על הגנים בכפרים הערבים.
• הובלת תוכנית מעברים ורצפים.
• שיתופי פעולה עם משרד החינוך
• הובלת תהליכי בינוי והנגשות
• חברות בוועדת החינוך
• הפקת דו"חות ונתונים אודות מוסדות החינוך לגיל הרך.
• קידום שיתוף פעולה וקשרי עבודה עם מפקחות גנ"י.
סוג מכרז: חיצוני
היקף המשרה: 100%
דירוג: עפ"י הסכמים קיבוצים
כניסה לתפקיד : 1.10.22
תאריך פרסום: 22.8.22
דרישות התפקיד:
א. תואר אקדמאי במסלול חינוך- עדיפות להתמחות בגיל הרך במרחב הכפרי ובעל תעודת הוראה .
הנדסאי או טכנאי רשום / תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל / משרד הפנים) / אישור מעבר 3 בחינות בישיבה גבוהה(2 מתוך 3 בדיני שבת ודיני איסור היתר ובעל תעודת הוראה.
ב. ניסיון מקצועי – לפחות 3 שנות ניסיון מקצועי בעבודה עם הגיל הרך. יינתן יתרון להיכרות עם עבודה בתוך מועצות מקומיות.
ג. ניסיון ניהולי לפחות 3 שנות ניסיון ניהולי או ניסיון בהדרכה או בפיקוח חינוכי.
כישורים אישיים נדרשים
• היכרות עם תחום התפתחות הילד, וההורות בגיל הרך ומגמות עדכניות בתחום
• היכרות עם המסגרת הנורמטיבית, נהלים ותקנות רלוונטיים לתחום גיל הרך
• תקשורת בין אישית מעולה וכישורי עבודת צוות
• יכולות ארגון וניהול ברמה גבוהה
• יכולת ניהול תקציב
• היכולת לעבוד במגוון ממשקי עבודה לרבות ניהול שותפויות
• ייזום, ניהול, מעקב, בקרה והערכה של תכניות, אחריות לתכנון וביצוע משימות
• ניהול צוותים, הנעתם והנחייתם
• עבודה בסביבות מתוקשבות מבוססות נתונים, מידע וידע
• אסרטיביות ומנהיגות
• גמישות מחשבתית ופרגמטיות
מועמדים הרואים עצמם כעונים על דרישות התפקיד יגישו קורות חיים, הצהרה על קרובי משפחה, תעודות הכשרה מקצועית נדרשת אישורים והמלצות, דרך הקישור . הגשת המועמדות עד ליום 5.9.22 בשעה 12:00.
לא יתקבלו פניות לאחר מועד זה. לא יטופלו פניות שלא צורפו להן כלל המסמכים הנדרשים. מועמד/ת עם מוגבלויות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
*תינתן עדיפות למועמד המשוייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
**המכרז כתוב בלשון זכר אך מופנה לנשים וגברים כאחד.
משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.