מכרז 7/2022 – מנהל/ת מעברים כרמל מנשה
מכרז 7/2022 – מנהל/ת מעברים כרמל מנשה
05/04/2022תיאור התפקיד:
• הובלה ופיתוח נושאי התעסוקה והיזמות במישור הפרטני והקהילתי וברמה האזורית והמקומית.
• ניהול צוות עובדים רב מקצועי ואחריות לבנייה ולביצוע תוכניות עבודה שנתיות/רבעוניות של המרכז כולל הערכה, מעקב ובקרה.
• מיצוב תהליכי עבודה מקצועיים במרכז, כולל הנחייה ערכית ומקצועית של הצוות בתחומי התעסוקה השונים.
• הכנת תקציב, ניהולו התקין ועדכונו באופן שוטף.
• ריכוז הפורומים הניהוליים השוטפים של התכנית: ועדת היגוי, הנהלה פעילה ופורומים רלוונטיים נוספים.
• ניהול השותפות בין הארגונים שותפים, משיקים או רלוונטיים למרכז וגיוס שותפים נוספים.
• ניהול הקשר עם המועצות האזוריות ועם המחלקות לשירותים חברתיים וקהילתיים בפרט, וכן עם גופים נוספים הרלבנטיים לעשיית המרכז והפועלים בתוך המועצות ומחוצה להן.
• גיוס משאבים ושיווק פעילות המרכז (כולל הנגשת המידע והשירות).
• אחריות על ניהול הידע בתכנית, לרבות אחריות על מאגרי המידע.
• הפקת דוחות שנתיים וסיכומים רבעוניים.
השכלה: - תואר ראשון בתחומים הבאים: עבודה סוציאלית, מדעי החברה, משאבי אנוש או מנהל עסקים - חובה. עדיפות לעבודה סוציאלית. תואר שני - יתרון
• ניסיון של שנתיים לפחות בניהול, בדגש על ניהול רב תחומי.
• ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול צוות עובדים.
• ניסיון של שנתיים לפחות בריכוז פרויקטים בארגונים חברתיים או במגזר העסקי. הניהול יכלול תכנון וניהול של היבטים תקציביים, הובלת שותפויות, גיוס ואיגום משאבים, הנעת תהליכים וניהול זמן.
• יכולת מוכחת של תפיסה פרטנית לצד קהילתית ומערכתית.
• ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה עם המגזר הכפרי - יתרון.
• ניסיון בתוכניות תעסוקה לטווח ארוך והוצאתן לפועל - יתרון.
• נכונות לעבודה בשעות מגוונות וגמישות.
בעל/ת רישיון נהיגה בתוקף
היקף המשרה: 100%
תאריך התחלה : מיידית
דירוג- מנהלי 8-10 / מח"ר 38-40 או חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים
מועמדים הרואים עצמם כעונים על דרישות התפקיד יגישו קורות חיים, הצהרה על קרובי משפחה, תעודות הכשרה מקצועית נדרשת אישורים והמלצות, דרך הקישור או במעטפה סגורה למשרד משאבי אנוש. הגשת המועמדות עד ליום 7.4.22 בשעה 12:00.
לא יתקבלו פניות לאחר מועד זה. לא יטופלו ולא ייענו פניות שלא צורפו להן כלל המסמכים הנדרשים. מועמד/ת עם מוגבלויות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. *תינתן עדיפות למועמד המשויך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.**המכרז כתוב בלשון זכר אך מופנה לנשים וגברים כאחד.
משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.