מכרז 157/2021 - רכז/ת התנדבות רשותי
מכרז 157/2021 - רכז/ת התנדבות רשותי
15/12/2021- שימוש כמוקד וסמכות מקצועית בנושא התנדבות לכלל העוסקים בהתנדבות ברשות.
- מתן ליווי וסיוע לארגונים ומוסדות ברשות המפעילים מתנדבים, בתחומים כגון גיוס מתנדבים,
הכשרה, הוקרה וביטוח – על פי צרכיו של כל ארגון.
- מתן ליווי וייעוץ שוטף בתחום ניהול המתנדבים לעובדי המחלקה והרשות המפעילים מתנדבים.
- מיפוי שוטף של צרכים ברשות, וייזום תוכניות התנדבותיות למענה על אותם צרכים בשיתוף
ארגונים ברשות וגורמים רלוונטיים.
- בניית תשתיות למקומיות להרחבת מספר המתנדבים, בדגש על אוכלוסיות המתנדבות פחות,
ולשיפור איכות ההתנדבות.
- ביצוע מהלכים להעלאת מודעות להתנדבות וסיוע בגיוס, מיון והפניית מתנדבים לכלל תוכניות
ההתנדבות ברשות.
- חיבור ויצירת ממשקי עבודה בין כלל הגופים המפעילים מתנדבים ברשות וביניהם לבין גורמים
רלוונטיים ברשות.
- יצירת קשרי עבודה שוטפים ושיתופי פעולה מקצועיים עם גורמים נוספים המקדמים התנדבות
ברשות, כגון רכז ההתנדבות הרשותי בחינוך, מרכז הצעירים, תנועת של"מ וכד'.
- גיוס עסקים מקומיים להתנדבות ותרומה לקהילה.
- ביצוע מהלכי הוקרה לכלל המתנדבים ברשות.
- חיבור והטמעת כלים ותשתיות התנדבות ארציות לארגונים ומסגרות ברמה המקומית.
- בניית מערך ההתנדבות הרשותי לשעת חירום.
- ביטוח המתנדבים ברשות על פי הנחיות הביטוח הלאומי.
- ביצוע מהלכי מדידה והערכה שוטפים של ההתנדבות והאפקטיביות שלה.
- הוצאה לפועל של מדיניות תחום התנדבות במשרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים
והוראות הפיקוח המחוזי.
תנאי סף:
השכלה: עובד/ת סוציאלי/ת או בעל/ת תואר אקדמי רצוי במדעי החברה או הרוח.
ניסיון מקצועי:
- ניסיון בניהול מתנדבים.
- ניסיון התנדבותי מוכח.
- עדיפות לבעלי ניסיון בניהול פרויקטים חברתיים והיכרות עם המגזר השלישי.
- יכולות מוכחות ליצירת שיתופי פעולה מורכבים ועבודה בין מגזרית.
- עדיפות לבעלי ניסיון בשיווק, גיוס משאבים ו/או יזמות.
כישורים אישיים :
- יכולת גבוהה להנעת עובדים ומתנדבים ותקשורת בין אישית מצוינת.
- יכולת טכנולוגית גבוהה.
- כושר סדר וארגון ויכולת לנהל מספר משימות במקביל.
- ראייה וחשיבה מערכתית.
משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.