מנהל רווחה, סיעוד, צרכים מיוחדים והגיל השלישי

• ריכוז הוועדות השונות בתחום זה הכולל גם סיעוד וצרכים מיוחדים. • מתן מענה ברמה הולמת ומקצועית לכל צורכי החברים והתלויים בהם בהתאם לגילאים השונים ובהתאם ליכולתו הכלכלית של הקיבוץ. • אחריות להפעלת ההסדרים השונים של המבנה האירגוני בתחום הרווחה, סיעוד, צרכים מיוחדים והגיל השלישי עליהם החליט הקיבוץ בכל תחום ותחום. • הבאה לדיון ועדכון ההסדרים והנהלים השונים בהתאם לצורך, ובנוסף הקמה של נהלים חסרים. • אחריות לניהול התקציב של התחומים השונים. • אחריות לניהול העובדים והפעילויות הכפופים לתחום (הדרן, יעוץ מבוגרים ועוד). • אחריות ליישום סל הבריאות בשיתוף עם המרפאה ומרפאת השיניים. והבאה לעדכונו בהתאם לצורך • קשר עם גורמי חוץ ופנים – מיצוי זכויות, עו"ס, חברות כח אדם, הבית הסיעודי, הנהלת חשבונות וכיוב' • הרחבת הפעילות בהתאם לצרכים בתחומים הללו באישור הגורמים הנדרשים. • דאגה לשמירה על דיסקרטיות ופרטיות של כל האנשים העובדים והצוותים שאיתם נמצא בקשר.