לוח המשרות

מרכיבי התפקיד • מדריכ/ה בנעורים גילאי ז'-יב'– שיהוו דמות חינוכית משמעותית עבורם • אחראיות על הפעילויות, העברת תכנים חניכה והדרכה של החניכים • הפקת טיולים וימי פעילות • קשר עם ההורים והקהילה היקף משרה: משרה מלאה כפיפות ל: מנהל החינוך הא-פורמלי

פרטים נוספים באתר של מועצה אזורית אלונה, תחת מכרזים הגשות למכרז יהיו רק דרך האשת קשר: גלי - gali@alona.org.il - טל': 04-6288526

משרה חלקית עזרה לילד בכל מטלות היום. לא נדרשת עבודה פיזית. ניתן להשתלב גם במשרה מלאה.

מטפל/ת בילדים בגן, עם גישה בוגרת ונעימה לילדים. טיפול ודאגה לכל צרכי הילדים במהלך היום.

יעוד: • ניהול תחום משאבי האנוש של הקיבוץ תוך איזון מרבי בין צרכי ודרישות המערכת מחד לבין שאיפות ויכולות החברים מאידך. • קידום ופיתוח נושאי העבודה של החברים בגיל העבודה, שכירים העובדים בקיבוץ, עובדי חוץ, עבודת פנסיונרים, יזמים, השמת עובדים, הגדרות תפקידים, קיום תקנון עבודה, איוש משרות. • סיוע לענפי הקבוץ לפיתוח, טיפוח ומיצוי המשאב האנושי בקיבוץ. • תמיכה במנהלי המגזרים. תחומי אחריות : א. הוצאה לפועל של החלטות ההנהלות השונות. ב. אחריות ניהולית מטריציונית על חשב/ת השכר. ג. עזרה לחברים במציאת עבודה. ד. עזרה לפנסיונרים במציאת עבודה מתאימה. ה. ריכוז צוות רשת ביטחון (השלמת הכנסה). ו. עזרה לחברים להקמת יזמויות. ז. יעוץ לעובדי החוץ והנחייתם לגבי זכויותיהם ותנאי העסקתם. ח. הכנת חוזים לעובדים שכירים. ט. הנחיית מנהלי הענפים בכל הקשור לדיני עבודה וניהול כח אדם. י. כתיבה ועדכון של הגדרות תפקידים. יא. אחריות על איוש משרות בקהילה, משק, ועדות (כולל מעקב קדנציות לאורך זמן). יב. ניהול מדיניות ותוכנית הדרכה לממלאי תפקידים. יג. עובדים זרים – אחריות על הצד האדמיניסטרטיבי. יד. יעוץ והקניית כלים לממלאי תפקידים ומנהלי ענפים בנושא ניהול משאבי אנוש. טו. אישור השתלמויות מקצועיות שאינן על חשבון מקום העבודה. טז. אחריות להקפדה על מערך העסקה ופיטורין תקין על פי דין ועל פי כללים שנקבעו על ידי הקבוץ.

תחומי אחריות:  שיווק התוכנית במועצות מקומיות ובבתי הספר  עבודה שוטפת מול מנהלי בתי הספר, רכזים חברתיים ומחנכים  טיפול באדמיניסטרציה של התוכנית  ריכוז סמינרים ותפעולם  פיתוח פדגוגי ובניית תכניות לימודים בשיתוף עם מנהלת מחלקת החינוך  ליווי והנחית צוות הנחייה מעורב והנחיית צוותים חינוכים  כתיבת דוחות ביצוע וסיכומים של התוכנית

תפקיד משולב של אנליסט ובק אופיס במוקד השירות של חברת החשמל בחיפה. התפקיד כולל אחריות על ניתוח נתונים, הכנת דוחות, תמיכה תפעולית שוטפת וייעול תהליכי תיאור המשרה: · ביצוע ניתוחים וסקירות של נתוני פעילות המוקד · הפקת דוחות שוטפים ונקודתיים להנהלה · סיוע בתהליכי בקרה, שיפור וייעול · עבודה מול מערכות טכנולוגיות שונות · תמיכה בתהליכי בק אופיס ותיאומים תפעוליים

אחריות על תפעול מכונות האריזה עבודה על פי כללי האיכות והבטיחות שמירה על ניקיון סביבת העבודה

עבודה במחסני הליקוט, ליקוט ידני של הסחורה סידור הסחורה במקררים הכנת הסחורה לקראת הפצה

חברה בתחום המזון העמק חפר מחפשת א. משמרת ייצור אחריות לניהול משמרת עובדי הייצור, פיקוח ובקרה על פעילות הייצור התמודדות ומתן מענה לנושאים שונים במחלקת הייצור. אכיפת נהלי האיכות והבטיחות המפעליים פיקוח ובקרה על תהליכי הייצור, הדרכת העובדים

במסגרת התפקיד: • ניהול ישיר של צוות מנהלי חשבונות מקצועיים ובכלל זה בקרה על עבודתם, פתרון בעיות, מתן ייעוץ והכוונה מקצועית. • סגירת דוחות חודשיים. • הכנת דוחות כספיים רבעוניים ושנתיים ודוח תזרימי מזומנים. • מתן שירות פנים ארגוני למגוון מחלקות. • דיווחים למוסדות • ניתוח כרטיסים • התאמות בינחברתיות בקבוצה • הכנת דוחות ניהוליים שונים כפיפות: מנהלת כספים

רכז/ת גיל הרך (לידה עד 3) פרטים נוספים באתר של מועצה אזורית אלונה, תחת מכרזים הגשות למכרז יהיו רק דרך האשת קשר: גלי - gali@alona.org.il - טל': 04-6288526

כמיפל עמק חפר מגייסים מלקטים/ות (הכנת הזמנות) של מוצרי פארמה וקוסמטיקה ע"י עגלה חכמה. משרה מלאה ימים א-ה שעות 7:00-16:00, נכונות לשעות נוספות ימי שישי לפי הצורך. *הסעות מחדרה כל התנאים הסוציאליים מהיום הראשון * שכר שעתי 36 +בונוסים ללא הגבלה!!!* החזרי נסיעות * ארוחות מסובסדות * ימי גיבוש ורווחה, מתנות בחגים ומועדים ועוד :)

ניהול משמרת במסגרת המעון. מתן מענה שוטף ומקצועי למדריכים. פיקוח ושותפות במתן טיפול איכותי לדיירים. טיפול באירועים חריגים.

דרוש.ה מאמן.ת תעסוקתי.ת – לליווי והכוונה מקצועית בפריסה ארצית. אנחנו מחפשים אנשים עם לב גדול ויכולת אמיתית להניע שינוי! מה כולל התפקיד? - ליווי תעסוקתי אישי לאנשים בני 50+ המתמודדים עם אתגרי תעסוקה - סיוע בתהליכי שינוי והכוונה מקצועית - ניהול תיקי לקוחות. - עבודה בסביבה ממוחשבת עם תיעוד ומעקב שוטף - ריבוי משימות, תעדוף וניהול זמן אפקטיבי - יחסי אנוש מצוינים ויכולת הכלה גבוהה

לתכנית ייחודית לקידום תעסוקתי של א.נשים עם מוגבלות דרוש.ה רכז.ת הדרכה לאזור צפון (החלפה לחל"ד). - יכולת עמידה מול קבוצה - ניסיון בפיתוח ובניית סדנאות (פרונטליות ומקוונות) - יכולת למידה ופיתוח עצמי - רצון לקחת יוזמה

למחלקת השיווק והמכירות של החברה דרוש/ה רכז/ת מכירות לעבודה גמישה ומאתגרת. סיוע למנהל השיווק והמכירות וקידום עסקאות בשוק המקומי והבינלאומי בכדי להוביל את הפעילות השיווקית של החברה ולהגביר את נוכחות המותג באפיקים שונים . מתן מענה תפעולי ואדמיניסטרטיבי ,קידום מכירות ותמיכה בניהול תיקי לקוחות קיימים וחדשים . ניהול תדמיתי ברשתות החברתיות והפצה בעולמות התוכן הרלוונטיים ע"י יצירה ועריכת תוכן, כתבות ומאמרים.

יש לך ידע מכאני/טכני? חברת פריגת, יצרנית משקאות הפרי הטעימים והאיכותיים ביותר, מגייסת מחסנאי.ת טכני.ית למפעל בגבעת חיים! התפקיד כולל ניהול מלאי ציוד מכאני, טכני וציוד לעובדים במחסני החברה לרבות קליטתם, סידורם ואספקתם בהתאם לצורך. בתפקיד דורש הבנה במכשור מכאני וטכני * יכול להתאים גם לחיילים משוחררים שמגיעים מעולם מכאני/טכני! *משרה מלאה בגבעת חיים *הסעות מאזור חדרה

לחברת אדנמ דרוש/ה מדריך/ה שיקומי/ת לאנשים עם צרכים מיוחדים בדלית אל-כרמל. עבודה במשרה חלקית- 50% משרה, בעיקר בשעות הצוהריים ואחרי צוהריים. ליווי מקבלי שירות בעלי צרכים מיוחדים אשר גרים בביתם בקהילה בכדי לסייע להם להשתלב בחיי היום יום ולפתח כישורי חיים, ליווי למעקב רפואי במידת הצורך, סיוע במיצוי זכויות, עזרה בהשתלבות במסגרות תעסוקה ופנאי. המדריך/ה מקבל/ת ליווי והכוונה מעובדת סוציאלית. עובד/ת חברה מהיום הראשון, תנאים מעולים למתאימים/ות. *נחשבת גם כעבודה מועדפת.*

לחברת אדנמ דרוש/ה מדריך/ה שיקומי/ת לאנשים עם צרכים מיוחדים באזור קריית אתא. עבודה במשרה חלקית- 50% משרה, בעיקר בשעות הצוהריים ואחרי צוהריים. ליווי מקבלי שירות בעלי צרכים מיוחדים אשר גרים בביתם בקהילה בכדי לסייע להם להשתלב בחיי היום יום ולפתח כישורי חיים, ליווי למעקב רפואי במידת הצורך, סיוע במיצוי זכויות, עזרה בהשתלבות במסגרות תעסוקה ופנאי. המדריך/ה מקבל/ת ליווי והכוונה מעובדת סוציאלית. עובד/ת חברה מהיום הראשון, תנאים מעולים למתאימים/ות.