לוח המשרות

תחומי עיסוק ומשימות עיקריות: עבודת קופה שירות לקוחות קליטה ומיון סחורה שמירה על ניקיון, ארגון וסדר המקום

אם את/ה עם ראש גדול, רוצה לעשות שינוי ולהקים משהו חדש ,בעל/ת יוזמה ,ועם ערכים של שותפות והכלה, מקומך איתנו!! בוא/י להצטרף להקמתו של בית ספר צומח בחוף הכרמל בית ספר שמעניק דברים מיוחדים לתלמידים מופלאים תהי/ה חלק מצוות צעיר ומלא אנרגיה, המאמין בשותפות ושילוב של תלמידים עם אוטיזם בתפקוד מורכב ,בתוך הקהילה העוטפת של מועצת חוף הכרמל.

שיתוף פעולה, יישום והטמעה באתרי החברה בארץ ובעולם איסוף צרכים עסקיים, העברת סדנאות והדרכות תצורת מערכת והתאמה אישית הגדרת והתאמת מודולי ERP פיתוח דוחות והתאמה של התוכנה לתהליכים עסקיים. הדרכה ותמיכה של המשתמשים הדרכת משתמשי קצה ואספקת תמיכה שוטפת לאחר היישום. בדיקות והבטחת איכות - ביצוע אינטגרציה ובדיקות UAT על מנת להבטיח את פונקציונליות המערכת תיעוד - יצירת תיעוד במערכת כולל מדריכי משתמש ן SOPs תמיכה לאחר היישום - מעקב אחר ביצועי במערכת, ביצוע עדכונים, שיפורים וכו' שיפור מתמיד - להישאר מעודכנים בתכונות ERP , להציע שיפורי תהליכים וביצוע אופטימיזציה של המערכות עבור הלקוחות.

קריירה מאתגרת בלב הקהילה מחכה לך! אנו מחפשים מנהל.ת פיתוח קהילתי דינמי.ת ליישוב חי ותוסס המשלב איכות חיים כפרית עם עשייה קהילתית עשירה. בתפקיד מגוון ומרתק זה תובילו את מערך החיים הקהילתיים, התרבותיים והחינוכיים ביישוב, תיצרו חיבורים משמעותיים בין התושבים, ותהיו שותפים להצמחת קהילה חזקה ומלוכדת. אם יש לכם יכולות ניהול מוכחות, חשיבה יזמית, ותשוקה אמיתית לעשייה קהילתית - מקומכם איתנו! הזדמנות ייחודית להוביל ולהשפיע על איכות החיים של כ-3,500 תושבים בסביבת עבודה מקצועית ומשפחתית. התפקיד כולל • אחריות על תחומי קהילה, תרבות, חינוך, דוברות ומידע לציבור ביישוב. • ניהול העבודה השוטפת עם הוועדות המקצועיות, גורם מקשר בין הוועדות להנהלת היישוב וגורמי חוץ. ייזום וליווי פרויקטים. • ניהול עובדים וספקים, גיוס והפעלת מתנדבים. • בניית תוכניות עבודה וניהול תקציב. • גיוס ומיצוי משאבים, קולות קוראים. • ניהול הקשר ושיתוף פעולה עם מוסדות החינוך ותנועת הנוער ביישוב. • עבודה שוטפת עם המועצה האזורית מנשה והגופים מטעמה. • אחריות כוללת על הפקת אירועים ופעילויות ביישוב. • תיאום גאנט אירועים יישובי שנתי. • דוברות ומידע לציבור, לרבות אתר האינטרנט, אפליקציה, עמוד פייסבוק וניוזלטר. • ניהול תחומי האוכלוסיה בצוות הצח"י היישובי. • השתתפות בישיבות הוועד המקומי לפי צורך. • יישום מדיניות והחלטות הוועד המקומי, ייצוג היישוב בפורומים שונים.

לפנימייה לנערות בסיכון דרושות מדריכות באוריינטציה טיפולית לעבודה עם נערות בגילאי 18-12 במצבים רגשיים מגוונים. העבודה בסביבה טיפולית רב גונית וכוללת טיפולים פרטניים, קבוצתיים והדרכת צוות. התפקיד כולל: ליווי הנערות והקניית מיומנויות חברתיות, כישורי חיים ומיומנויות יסוד. העבודה מאתגרת, מלאת עניין וסיפוק אישי המעניקה התפתחות מקצועית. למתאימים תינתן הכשרה מקצועית במקום וכן חניכה וליווי לאורך זמן. קיימת אפשרות למשרה מלאה או חלקית. אפשרויות קידום למתאימים.

· בניית תכנית שנתית ואישיות בתחום החינוך והפנאי. · הקמה וייזום פרוייקטים. · אחראיות על אירועים, ציוני חגים ומועדים. · ניהול תקציב ויצירת קשר עם גורמים שונים בקהילה. · גיוס, הובלה והדרכת צוות הפנאי וריכוז והנחיית מתנדבים.

עזרה בגינון וטיפול בשטח של כ – 100 דונם. עזרה באחזקה שוטפת של מבני האתר והמיצגים המצויים בהם. עזרה בטיפול בתקלות. תמיכה בניקיון שירותים ציבוריים. היקף המשרה: חצי משרה/עבודה לפי שעות. שכר לאחר ראיון העבודה.

• ליווי אישי של צעירים במימוש התוכנית האישית והקבוצתית שלהם. • תפעול שוטף של הדירות . • השתתפות בישיבת צוות. • קבלת הדרכה שוטפת ממנהל/ת התוכנית.

הגשת מועמדות עד לתאריך 11.01.2025 

תיאור התפקיד: • מענה פרטני וקבוצתי בבתי הספר במרחב המוצעה, עבור בני.ות נוער עם התנהגויות סיכון. • טיפול פרטני ובניית תכנית התערבות עבור בני.ות נוער במגוון קשיים (רגשיים, התנהגותיים, חברתיים, משפחתיים ועוד). • הקניית ערכים פיתוח אישי וחברתי, תוך העצמת הנוער. • שיתופי פעולה עם גורמי מקצוע במועצה ועם צוותי החינוך. • השתתפות בקורסים מקצועיים, דיונים וועדות בהתאם לצורך.

איך יראה היום שלך בנטפים? ביצוע בדיקות ויזואליות במיקרוסקופ ומכשירי מדידה למוצרי החברה תיעוד במערכת ממוחשבת, אחריות על אישור פתיחת מכונה לעבודה, עבודה מול גורמי הייצור ועבודת צוות. בדיקות איכות המוצרים קבלת החלטה על תקינות המוצר והמשך תהליך הייצור או עצירתו מעקב אחר תהליך העבודה והתוצר הסופי

נטפים מגייסת טכנאי.ת תבניות למחלקת הזרקה במפעל במגל. איך יראה היום שלך בנטפים? · טיפול בתבניות לפי דרישה · שותף בהובלת שיפורים והתייעלות בחדר תבניות · שמירה וטיפול שוטף במכונות וציוד בחדר תבניות · שיתופי פעולה ומעורבות בפרויקטים עם עובדי מחלקת הזרקה · מתן מענה לבעיות במחלקת הזרקה · שמירת על סביבת המחלקה נקייה ומסודרת

נטפים מגייסת אחראי/ת משמרת למחלקת הזרקה במפעל מגל! משימות מרכזיות: · שמירה על פעילות תקינה של הייצור בזמן המשמרת · אחריות על בטיחות המוצר והעובדים בזמן המשמרת · אחריות על איכות העבודה (מוצרים ומכונות) בזמן המשמרת אחריות וסמכות: · סגירת מכונה לא תקינה · תפעול תקלות והעברה לגורמים רלוונטיים במחלקה במינימום זמן. · הפעלת מכונה בחזרה לעבודה בהקדם. · אחריות על הארגון, הסדר והניקיון במחלקה. · וידוא עבודת עובדי המשמרות. · סגירה ודיווח על סגירת קוויטי לא תקין בתבנית. · עבודה שוטפת מול מחלקת האיכות. · עבודה עם טכנאים במסגרת ביצוע SETUP למכונות. · עבודה ע"פ מדיניות האיכות, הבטיחות והסביבה והתקנים הרלוונטיים.

מרכיבי התפקיד • טיפול ועבודה עם הילדים לאורך היום, בגילאי 4-6 שנים. • ניהול שוטף של משק הגן • עבודה כחלק מצוות המורכב מגננת משרד החינוך וכ- 4 מטפלות תנאי התפקיד * אופציה להתקדמות מקצועית בתחום במסגרת העבודה * תנאים טובים למתאימים/ות * הדרכות שונות שניתנות במסגרת התפקיד היקף משרה: משרה מלאה כפיפות ל: מנהלת חינוך הגיל הרך

תיאור המשרה דרוש/ה מכונאי/ת ציוד סובב – טיפול בציוד מכני במחלקות הייצור (אחזקה מונעת/ תיקון שבר). מיקום: ליד פרדס חנה *כפיפות לראש צוות מכאני. דרישות: 12 שנות לימוד - חובה ניסיון של שנתיים ומעלה כמכונאי/ת במפעל תעשייתי - תהליכי – חובה. ניסיון בעבודת מסגרות/צנרת - יתרון עברית – רמה טובה אנגלית בסיסית – קריאה ברמה טכנית רישיון נהיגה ויכולת הגעה עצמאית בכלי רכב – חובה יכולת עבודה בצוות, שירותיות גבוהה, אחריות, דיוק, אמינות, יוזמה אישית, כושר פיזי טוב ואנרגטיות. תנאי המשרה: משרה מלאה: 6 ימים בשבוע – במשמרות (בוקר, צהריים, לילה), כולל סופ"ש.

לחברה תעשייתית דרוש מהנדס מכונות- לתכן מכאני. במסגרת התפקיד: תכנון פרויקטים הנדסיים למכונות. התפקיד כולל תכנון שלדות, מערכות הידראוליקה ומערכות הינע, הגדרת מפרטים ואישורם, תכנון פרטני, הוצאת שרטוטים, ליווי הדגם והעברתו מפיתוח לייצור.  תואר בהנדסת מכונות  ניסיון של 5 שנים בתכן מכאני  שליטה מלאה ב-Solidworksחובה  אנגלית טכנית ברמה טובה

לצוות שיווק והמכירות של החברה דרוש רכז/ת שיווק ומכירות לעבודה גמישה ומאתגרת מול לקוחותינו בשוק המקומי והבינלאומי ,בכדי להוביל את הפעילות השיווקית של החברה ולהגביר את נוכחות המותג באפיקים שונים. ניהול תדמית המותג באתר החברה וברשתות החברתיות והפצת המותג בעולמות התוכן הרלוונטיים ע"י יצירה ועריכת תוכן לאתר, כתבות, מאמרים, עמודי מידע ועדכונים שוטפים. קידום מכירות מוצרי החברה ותמיכה בניהול תיקי לקוחות קיימים וחדשים.

למשרדנו דרוש.ה מנהל.ת חשבונות - ניהול ספרי חשבונות חברות - הכרת הנהלת חשבונות כפולה באופן מלא - לרבות התאמות בנקים ספקים ולקוחות וכרטיסי אשראי הכנת תיק למאזן.

דרוש/ה פקיד/ת קבלה למטה הנהלה בקיסריה! תיאור התפקיד: קבלה והכוונה של האורחים, כולל הכנת קפה לאורחים הממתינים בפינת הישיבה. מעקב אחר הישיבות בחדרי הישיבות לרבות הכנתם לפגישות, הדלקת מחשב, שתייה וכיבוד במידת הנדרש ווידוא ניקיון החדר בסיום. איוש העמדה ברציפות ללא הפסקות (החלפת ארוחת צהרים ע"י מזכירה מאגף אחר). מענה לשיחות ופניות וטיפולם באופן מקצועי יעיל ושירותי. אחריות וניהול מחסן לשכה(כולל ניהול מלאי, תוקף והזמנות בהתאם לנדרש). סיוע ללשכת המנכ"ל בביצוע המשימות השוטפות: עבודה במעלה - פתיחת הזמנות, הסטות, הוצאת קבלות, עבודה מול הרכש, ספקים וגורמים שונים בחברה על מנת לסגור טיפול מלא בנושא זה. רווחת העובד - מענה וסיוע שוטף לפרויקטים שונים (אקסלים, הזמנות, מעקב וכו'). עבודה שוטפת מול הלשכה - נושאים שונים, מגוונים ומשתנים, ככל שיהיו. מילוי שתיה במקררי לשכת מנכ"ל - ווידוא מלאי קיים כל סוף יום(מים + סודה + קפה וכ"ו). ביצוע הזמנה שבועית עבור מטבחון הקבלה.

תיאור המשרה לחברה תהליכית בחיפה דרוש/ה מנהל ייצור. תיאור תפקיד: ניהול כלל פעולות הייצור במפעל תוך דגש על עמידה בדרישות בטיחות, איכות ויעילות. ייזום שינויים ושיפורים במחלקות הייצור להעלאת יעילות העבודה ושיפור תנאי העבודה, האיכות והבטיחות. עמידה בתוכנית הייצור, ביעדי תפוקות ותקנים שהוגדרו במפעל תיעוד ופתרון בעיות חוזרות בייצור לצורך מניעתן העתידית הגדלת תפוקת העובדים בייצור הכנת תוכניות עבודה במסגרת תקציבית עמידה בזמני אספקה על -פי יעדי השיווק שיקוף והתרעה על נקודות חולשה במערכות הפנים מפעליות המסכנות את המכירות מעורבות באיתור, מיון, השמה הדרכה והפעלה של עובדי ייצור אחריות לניהול צוות של עשרות עובדים וקיום ישיבות תיאום פיקוח על שעות עבודה/ שעות נוספות של עובדי הייצור תוך עמידה בדיני שעות עבודה ומנוחה פיקוח על הכשרה והסמכה של עובדי הייצור ליצירת גמישות תעסוקתית הובלת מצויינות תפעולית ושיפור תהליכים הצגת דוחות מדדי תפעול להנהלה