לוח המשרות

לחברה גדולה דרוש/ה מהנדס /ת שירות בעל/ת ניסיון מוכח בתפקיד דומה, למשרה מלאה באזור השרון,חיפה וקריות. חובה ניסיון מוכח כמהנדס שירות, ידע מכאני מעמיקה והיכרות טובה מאוד עם מערכות מולטידיספלינריות.

מס' משרה  168606

ידיד נפש מתמחה בשיקום נפגעי נפש בקהילה, תוך ליווי המתמודדים בביתם. מדריך/ת השיקום מסייע/ת למתמודד ביישום תכנית שיקום, והגעה למטרות השיקומיות לפי הצורך האישי של כל אחד. הליווי נעשה בבית המתמודד, ומבוסס על יצירת קשר חיובי וחזק, תמיכה בסדר היום, כישורי חיים ואורח חיים. התפקיד כולל קבלת הדרכות מקצועיות מאיש/ת מקצוע – מתאם השיקום, הדרכות קבועות, קבוצתיות ופרטניות. **משרת שטח חלקית, שעתית וגמישה**

במסגרת התפקיד: • ניהול ישיר של צוות מנהלי חשבונות מקצועיים ובכלל זה בקרה על עבודתם, פתרון בעיות, מתן ייעוץ והכוונה מקצועית. • סגירת דוחות חודשיים. • הכנת דוחות כספיים רבעוניים ושנתיים ודוח תזרימי מזומנים. • מתן שירות פנים ארגוני למגוון מחלקות. • דיווחים למוסדות • ניתוח כרטיסים • התאמות בינחברתיות בקבוצה • הכנת דוחות ניהוליים שונים כפיפות: מנהלת כספים

תחזוקה ותיקון מערכות החשמל ומשק האנרגיה של כלל הקיבוץ אחריות ותפקידים:  תפקוד שוטף ותקין של כלל מערכות החשמל (מערכת ההולכה ומערכות מבנה)  אחזקה שוטפת של כלל מערכות החשמל.  תכנון וביצוע שינויים ושיפורים במערכות החשמל.  תיקון תקלות חשמל בכל שעות היום כולל פרסום הפסקות אספקה לציבור מראש.  השתתפות בתכנון מערך חשמל לשכונות קיימות/חדשות.  קביעת תוכנית עבודה שבועית על בסיס פניות וניהול דו"חות עבודה והגשתם להנה"ח.  תיקון מכשירי חשמל מוסדיים עפ"י פנייה.  ניהול מחסן החשמלייה כולל הזמנת ציוד וחומרים נדרשים על בסיס בדיקת מחירי שוק.  הזמנת טכנאים לפי צורך ובתאום מראש עם מנהל החשמלייה.  פיקוח ובקרה על פרויקטים של חשמל ברחבי הקיבוץ

לחברת הייטק מובילה דרוש/ה הנדסאי/ת וריפיקציה. המשרה ממוקמת ביקנעם. חובה: השכלת הנדסאי/ת אלקטרוניקה/מחשבים/תוכנה, ידע ברשת IP ואנגלית ברמה טובה (קריאה וכתיבה). משרה מלאה א-ה. טווח השכר המוצע במשרה הינו עד 12000 ברוטו כולל שעות נוספות +ארוחות+נסיעות+תנאים סוציאליים מלאים

משרה מס' 169770

לחברה ביוטכנולוגית דרוש/ה כימאי/ת בעל/ת ניסיון קודם מוכח בעבודה במעבדה לאחר התואר. המשרה ממוקמת באור עקיבא נדרשת ניידות עם רכב להגעה עצמאית לעבודה. משרה מלאה, ימים א-ה, 07:30 עד 16:30. שכר מוצע: 10000 - 12000 ברוטו בהתאם לניסיון + נסיעות + תנאים סוציאליים מלאים.

משרה מס' 130660

חברה מובילה עם כ-1,500 עובדים, העוסקת בייצור, יבוא ושיווק מוצרי מזון ברחבי הארץ, מחפשת רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש מקצועי/ת, שישלב/תשלב יכולות גיוס מעולות עם אוריינטציה למשאבי אנוש. הגדרת התפקיד: ניהול כל מחזור חיי העובד מקצה לקצה גיוס תפקידי מאסות, צווארון כחול סינון ומיון קורות חיים קבלת פניות מלידים ראיון טלפוני ראשוני של מועמדים ניהול הקשר מול חברות כ"א עבודה שוטפת עם צוות הגיוס ומנהלים בחברה השתתפות בהדרכות ובסדנאות

דרישות: רעב להצלחה, נכונות להשתלב בארגון גדול ויציב לאורך זמן, ניסיון בחברות השמה – יתרון משמעותי היכרות עם דיני עבודה שעות עבודה 08:00-17:00 (קיימת גמישות) דוברי/ות השפה הרוסית- חובה!

למה אצלנו? • להצטרף לחברה מובילה עם תרבות ארגונית משפחתית וצוות מגובש. • להוביל תהליכי גיוס משמעותיים בארגון גדול ודינמי. • סביבת עבודה מקצועית עם תנאים מעולים ואופק התפתחותי. רוצה להצטרף לצוות מנצח? שלח/י קורות חיים ונשמח להכיר! * משרה מס׳ #463113 מיועדת לגברים ונשים כאחד

הגשת המועמדות עד ליום 8/1/2025 בשעה 12:00. לא יתקבלו פניות לאחר מועד זה

1. נוהג במשאית האשפה ע"פ תכנית עבודה ומוודא איסוף אשפה ע"י העובדים .

2. אחראי לריקון משאית האשפה שנאספה באתר האשפה הקבוע, להחזרת המשאית למקום הריכוז ולהכנת הרכב לקראת המשמרת הבאה ובכלל זה ניקיון, תדלוק ובדיקת שמן.

3. אחראי לתקינות המשאית ולאחזקה השוטפת.

4. מילוי משימות של נהיגה במשאית ומשימות נוספות לפי הנחיות הממונים עליו.

5. מילוי משימות של נהיגה בטרקטור לשם פינוי גזם מהיישובים.

הגשת מועמדות עד לתאריך עד לתאריך 11.01.2025

תיאור התפקיד: • אחריות מלאה לכל מבני וחצר בית הספר . • האחריות כוללת: תיקוני אחזקה, מזגנים, איתור ודיווח על מפגעים ותיקונים, חשמל, שרברבות, גינון, ניקיון בית הספר ופחי האשפה בו, צילום מסמכים, ניהול ספר בקרה ואחזקה, אירועים בית סיפריים, שיפוצי קיץ. • כפיפות – אב הבית כפוף ישירות למנהל/ת בית הספר ע"פ הגדרת צרכים מראש ובישיבות משותפות קבועות. תאום חופשות שנתיות ע"פ חופשות בית הספר. • שירות – מתן שרות מלא לבית הספר – מנהל/ת, צוות, תלמידים וקבלני משנה ע"י ליווי אישי צמוד. • טכנולוגיה – אחריות על הפעלת מחשב, ברקו, מצגות ומערכת הגברה.

דרוש/ה מנהל/ת רישוי לתחומי המגורים, תיירות, תעשייה ומסחר בקיסריה! דרישות התפקיד: תואר אקדמי ממוסד מוכר באחד או יותר מהתחומים הבאים: אדריכלות או לחילופין הנדסאי/ת אדריכלות או בנין, תכנון ערים ואזורים, הנדסה אזרחית/הנדסת בנין, וכו' - הרלוונטי לנדרש. ותק וניסיון קודם: מיומנות ושליטה מוחלטת בקריאת תכניות בניה (גרמושקות) – בדיקה ופיקוח - חובה. ניסיון מוכח של לפחות 3 שנים בתחום רישוי בניה ו/או פיקוח ו/או תכנון. – חובה. הכרה ושליטה בחוק התכנון והבניה, התשכ"ה - 1965, תיקוניו ותקנותיו. ניסיון בהליכי רישוי מקוון בארגון מוטה תכנון וייזום. מיומנות והיכרות עמוקה עם הליכי הרפורמה בחוק התכנון והבניה – תיקון 101. עבודה בתחום התכנון ו/או הרישוי ו/או הפיקוח בוועדה מקומית או מול וועדה מקומית – יהווה יתרון. עבודה מול וועדות התכנון ומוסדות ממשלתיים – יהווה יתרון. ידע בתוכנות: מיומנות בהפעלת מערכת ממוחשבת לרישוי בניה (רישוי זמין). שליטה מלאה בתוכנות office כולל ניסיון בהכנת מצגות, דו"חות וגאנטים. שליטה באוטוקד – יתרון. שליטה במערכות ניהול ועדה – בר-טכנולוגיות - יתרון. שליטה בתכנת Monday – יתרון. תכונות אישיות נדרשות: אמינות, מערכתיות, חריצות, מוטיבציה יוזמה ויצירתיות. יכולת עבודה עצמאית, אסרטיביות והובלה. תודעת שירות ותקשורת בין אישית מפותחת, יכולת סדר וארגון תוך ירידה לפרטים, יכולת ביטוי בע"פ ובכתב. מאפייני התפקיד ותכולתו: פיקוח ואכיפת לוחות זמנים על הקמת מבני מגורים ותעשייה בשלבי בניה שונים, סיום בניה (טופס 4) ובעת מכירת הנכס. המצאת היתרים וקידום הליכי רישוי במגוון פרויקטים בתחומים הבאים: בדיקת תכניות בניה (גרמושקות) – מגורים, תעשיה ואחרים. קידום תכניות להיתר בניה וקידום בקשות להיתר מול ועדות תכנון ורשויות סטטוטוריות בכל דרגי התכנון. טיפול וריכוז נושאי השבחה ושמאות. אחריות לקידום תכניות פרצלציה ותיקי איחוד וחלוקה חדשים. ריכוז המידע הרלוונטי לפרויקטים ובכלל זה תחת הגדרות גאנט תכנון/ביצוע. יצירה ועדכון הנתונים "זיכרון פרויקט" בארכיון אגפי ממוחשב בכל המדרג הסטטוטורי ובתכנות הנכסים. מעקב ובקרה על קיום תנאי חוזי פיתוח בתחום התכנון והבניה. מעורבות אקטיבית בנושאי ועדת אכיפה (בשכונות המגורים). ניהול צוותי עבודה הכוללים: אדריכלים, יועצי תנועה, נוף, מודדים וכד'

עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת. מענה טלפוני ופרונטאלי. טיפול בנושאי כספים: גבייה וחשבוניות.

אנו מחפשים מנהל/ת מנוסה להובלת מוקד גיוס ארצי בחברה מובילה בתחומה התפקיד כולל אחריות על ניהול מאבחנים טלפונים, ניהול מדדים תפעוליים, ניהול תהליך הגיוס בחברה, עמידה ביעדי הגיוס של החברה. תחומי אחריות: · ניהול צוות רכזי הגיוס של המוקד · שיפור מתמיד של תהליכי הגיוס, תוך בחינה של כלים חדשים ואסטרטגיות מגוונות · פיתוח והעצמת עובדים, גיוס וחניכה מקצועית · ממשקי עבודה ישירים מול הנהלה בכירה ומחלקות נוספות בארגון · חשיבה אנליטית – יכולת ניתוח והסקת מסקנות · ידע והכרות עם דוחות אקסל ברמה טובה

· Leading and managing a team of experienced hardware engineers, developing products for the IoT field · Characterization and planning of future products in hardware development aspects Providing support for existing products. · Ongoing management of the department's tasks, while defining project schedules and costs in terms of hardware. · Control of the electronic design, accompanying the development team in all stages of the project from planning to mass production. · Working with other interfaces in the organization such as engineering, operation, mechanical development, radio, software, and system engineering. · Risk Management · Concern for constant improvement in the aspect of technical knowledge, work methods, quality, and control of the team's products. · Striving for achievements and innovation, and the ability to lead changes. Main Responsibilities: · Develop new hardware-based products. · Provide support for existing products. · Mentor and manage a team. · Manage tasks and projects.

ליווי ותמיכה בתהליכי משאבי אנוש בהעסקת חוקרים וחוקרות במוסד הטכניון, לאורך מחזור חיי העובד.ת בארגון. התפקיד כולל: ליווי תהליכי קליטה, קידומים, סיומי העסקה וטיפול בסוגיות פרט. קיום שיחות משוב עם עובדים ומתן ייעוץ למנהלים בהיבטי משאבי אנוש. עדכון ותחזוקת נתונים במערכות הארגוניות. עבודה שוטפת מול ממשקים מגוונים בארגון. תמיכה בתהליכי פיתוח ושיפור ארגוני.

למפעל יצרני בטחוני ביקנעם דרוש רכז/ת תפ"י לנהל את הקשר בין הלקוח לרצפת הייצור, עבודה מול הלקוחות ומול גורמים השונים בייצור, פתיחת פק"ע ועוד משרה מלאה/א-ה/7:00-16:00