לוח המשרות

ניהול: •ניהול כוח אדם. •גיוס וקליטת עובדים והכשרת כוח אדם. •אחריות על קיום סידור עבודה יציב וקבוע. •ניהול תקציב המערכת: תכנון, ביצוע ובקרה. •אחריות כוללת על תחום הרישוי ועמידה בתקנים. פיקוח: •שמירה ופיתוח קו חינוכי ערכי המתאים לתפיסה ולאקולוגיה הקיבוצית. •פיקוח על איכות העבודה של צוותי החינוך: שמירה על נהלי העבודה ועמידה בדרישות התפקיד. הדרכה: •תכלול מערך ההדרכה: הדרכה פרטנית, תצפיות, ישיבות צוות, פורום גננות והשתלמויות לצוות הרחב. •ליווי, הדרכה והנחיה של הצוותים. •קבלת הדרכה קבועה ע"י מדריך/ה חינוכית מגוף ההדרכה המשקף את גישת המערכת (חווית הילדות). •קשר עם הורים.

מתן מענה בנושא - ביטוח אלמנטרי (רכבים) שיחות יוצאות ונכנסות פעילות זמנית לאחר מכן משתלבים בחברה במגוון תפקידים עובדי חברה מהיום הראשון

1. לג'וניורים/יות אין צורך בניסיון- אפשר בוגרי תואר המערכות מידע/ הנדסת תעשייה וניהול 2. לבעלי ניסיון בתחום נכונות לנסיעות לחו"ל תיאור מישרה לבעלי/ות נסיון: ביצוע תצורת מערכת והתאמה אישית: הגדרה והתאמה אישית של מודולי ERP, פיתוח דוחות והתאמה של תוכנה לתהליכים עסקיים. הדרכה ותמיכה למשתמשים: הדרכת משתמשי קצה ותספק תמיכה שוטפת לאחר היישום. בדיקות והבטחת איכות: ביצוע יחידות, אינטגרציה ובדיקות UAT כדי להבטיח פונקציונליות של המערכת. תיעוד: צור תיעוד מערכת, מדריכי משתמש ו-SOPs. תמיכה לאחר יישום: מעקב אחר ביצועי המערכת, החלת עדכונים וביצוע שיפורים. שיפור מתמיד: להישאר מעודכן בתכונות ה-ERP, להציע שיפורי תהליכים ובצוע אופטימיזציה של מערכות עבור לקוחות.

התפקיד כולל: אחריות כוללת בתהליכי גיוס, החל מהכנת מודעות שיווקיות, העלאת פרסומי משרות במדיות מגוונות, פיתוח מקורות גיוס חדשים. פיתוח תוכן ובניית תשתית שיווקית. מיון וסינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפונים. קליטת עובדים והכנת חוזי העסקה. סיוע בבניית תוכניות רווחה לעובד. היקף משרה: 100%

הגדרות התפקיד : 1. הנהלת חשבונות של המושב. 2. מתן מענה למחלקות השונות הפועלות במושב. 3. מתן מענה לתושבים, גביית כספים וניהול שוטף של המשרד. 4. המשרה בהיקף של כ - 40 שעות בחודש. דרישות התפקיד : 1. מוטיבציה גבוהה, יכולת עבודה עצמית, תודעת שירות גבוהה, יכולת ארגון גבוהה, דיסקרטיות ואמינות, ורצון להיות מעורבת בחיי קהילה. 2. ניסיון בתוכנות הנהלת חשבונות. 3. משרה גמישה עם אפשרות לעבודה חלקית מהבית. 4. המשרה פונה לנשים וגברים. התחלת עבודה מיידית.

דרושה אסיסטנטית למרפאה וטרינרית אנחנו מחפשים מישהי שתהיה איתנו שנים רבות המשרה מאוד מגוונת וכוללת עבודה מול לקוחות, טיפול בבע"ח, סיוע לרופאים בטיפולים, סדר וניקיון. המשרה מתאימה לבנות 21+ ובהחלט למבוגרות יותר.

אנחנו גדלים לכם.ן יש הזדמנות לגדול איתנו. מגייסת נציגים.ות שירות ושימור ללקוחות עסקיים. עבודה מול לקוחות עסקיים שמגייסים עובדים. משרה טלפונית בלבד, לא חובה ניסיון קודם. מחפשת אותך עם יחסי אנוש מעולים, שירותיות, מוסר עבודה ורצון עז לגדול איתנו.

לחברה תהליכית בחיפה דרוש/ה מנהל ייצור. תיאור תפקיד: ניהול כלל פעולות הייצור במפעל תוך דגש על עמידה בדרישות בטיחות, איכות ויעילות. ייזום שינויים ושיפורים במחלקות הייצור להעלאת יעילות העבודה ושיפור תנאי העבודה, האיכות והבטיחות. עמידה בתוכנית הייצור, ביעדי תפוקות ותקנים שהוגדרו במפעל תיעוד ופתרון בעיות חוזרות בייצור לצורך מניעתן העתידית הגדלת תפוקת העובדים בייצור הכנת תוכניות עבודה במסגרת תקציבית עמידה בזמני אספקה על -פי יעדי השיווק שיקוף והתרעה על נקודות חולשה במערכות הפנים מפעליות המסכנות את המכירות מעורבות באיתור, מיון, השמה הדרכה והפעלה של עובדי ייצור אחריות לניהול צוות של עשרות עובדים וקיום ישיבות תיאום פיקוח על שעות עבודה/ שעות נוספות של עובדי הייצור תוך עמידה בדיני שעות עבודה ומנוחה פיקוח על הכשרה והסמכה של עובדי הייצור ליצירת גמישות תעסוקתית הובלת מצויינות תפעולית ושיפור תהליכים הצגת דוחות מדדי תפעול להנהלה

מדריכים/ות לפרוייקט דרמה דינמיקה של תחום תיאטרון בתכנית קרב. גיבוש קבוצות והעצמה דרך משחקי תיאטרון.

מדריכים לפרוייקט דרמה דינמיקה של תחום תיאטרון, בתכנית קרב. גיבוש קבוצות והעצמת התלמידים דרך משחקי תיאטרון. ליווי והכשרה למתאימים

מענה טלפוני ללקוחות קיימים ומתעניינים חדשים בשירותי החברה. קידום מוצרי החברה וטיפול בלידים של לקוחות פוטנציאליים. תיאום תורים ביומני הסניפים. מענה רשמי בכתב לפניות לקוחות וארגונים חיצוניים. מתן מידע למתעניינים וללקוחות פוטנציאלים באמצעות מענה טלפוני, מייל ורשתות חברתיות. עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת

לקיבוץ עין החורש דרוש.ה מנהל.ת כלבו ניהול ותפעול הכלבו באופן שוטף, מקצועי ויעיל, תוך מתן שירות איכותי לחברי הקיבוץ ולקוחותיו, שמירה על איזון כלכלי, והבטחת חוויית קנייה חיובית.

תיאור התפקיד: קבלה והכוונת אורחי המנכ"ל והיועמ"ש. קבלה והכוונה של האורחים. אחריות על סדר וארגון הלשכה. ניהול התנועות אל הלשכה, מניעת כניסת אסורי כניסה, דיסקרטיות וסודיות השיחות והחומר הכתוב והאלקטרוני בלשכה. מעקב אחר הישיבות בחדרי הישיבות לרבות הכנתם לפגישות, הדלקת מחשב, שתייה וכיבוד במידת הנדרש. מענה לשיחות ופניות וטיפולם באופן מקצועי יעיל ושירותי. דוחות למנכ"ל - אחריות בניית דוחות/ מצגות רבעוניות/ חציוניות / שנתיות לכלל פעילויות החברה והוצאתו לפעול. לתכנן, לנהל ולהניע תקציב ותוכניות עבודה שנתיות ומעקב אחר עמידה ביעדים. אחריות על ביצוע משימות המנכ"ל והיועמ"ש השוטפות. סיוע ובקרה למזכירת הקבלה בעבודה במערכת המעלה - פתיחת הזמנות, הסטות, הוצאת קבלות, עבודה מול הרכש, ספקים וגורמים שונים בחברה על מנת לסגור טיפול מלא בנושא זה. הובלת פרויקטים ותהליכים חוצה ארגון- פרויקטים מתוכננים כגון: תוכנית עבודה שנתית, סיכום שנה וכדומה. פרויקטים מזדמנים על פי החלטת מנכ"ל מעת לעת. גיבוי למעקב אחר ביצוע החלטות מנכ"ל: סיוע לעוזרת אישית למנכ"ל בהיעדרה. כתיבת פרוטוקולים לישיבות בהשתתפות מנכ"ל (ישיבות הנהלה, ישיבות שונות) תיוקם ותיעודם. מעקב ועדכון אחר ביצוע החלטות מנכ"ל בישיבות אלה - עבודה ישירות מול יתר המנהלים והעובדים במסגרת בקרה שוטפת. להיות ה"אוזניים והעיניים" של המנכ"ל בארגון להבנת תמונת המצב, מימוש האסטרטגיות הארגוניות, קידום תהליכים השגת יעדים, שמירה על חוקיות הפעולה והמנהל התקין בחברות. גיבוי וסיוע בניהול היומן, סדר היום והתפקוד של לשכת המנכ"ל והלשכה המשפטית בכללותה: עבודה ישירה מול מזכירו ת החברות והיועמ"ש וניהול הקשר של המנכ"ל עם ומול הדירקטוריון וועדות המשנה. הכרה יסודית של סדר העדיפויות של החברות, ניהול ותיעדוף זמן המנכ"ל בהתאם. קביעת פגישות שוטפות ועתידיות ואחריות על קיומן במועד ובזמן. ניהול כולל של מטלות וזמן, ייצוגיות כלל עובדות הלשכה ודלפק הקבלה. ניהול אפקטיבי של זמן המנכ"ל ומניעת "חורים ביומן" ובזבוז זמן. גיבוי וסיוע בשלמות ומוכנות החומרים המגיעים לחתימת המנכ"ל (הסכמים, חוזים, תשלומים) אחריות על שלמות החומרים ובדיקת מוכנותם לחתימת המנכ"ל. פרסונל- סבר פנים, חיוך על הפנים והשריית אווירות איכות ומכובדות. טיפול ותיאום ביקורי המנכ"ל אצל לקוחות וממשקים. (חניה, תקשורת וכדומה..). טיפול ותיאום הביקור של אורחי הלשכה ומזומני לשכת המנכ"ל (חניה וכיבוד). סיוע בניהול התקשורת והשירות הפנים ארגוני- לשמש "באפר" לרעשים ולשמירה על סדר עדיפויות ועיסוק בעיקר ולא בטפל. הרווחה והטיפול בפרט בחברות- תמיכה במנהלת משאבי אנוש/ במשימות השוטפות הכוללות תוכניות הדרכה והשתלמויות, הכנה ומימוש תוכנית שנתית לרווחת העובד (נופש חברה, מפגשי גיבוש אגפיים וצוותים, חגים, אירועים וכדומה).

קבלה ושינוע של סחורה איוש קופה קידוד מוצרים סידור מדפים סדרים וניקיונות

חברה גלובלית מובילה ואהובה דרוש/ה מנהל.ת אתר סחר תחומי אחריות: · אחריות ישירה להשגת יעדי המכירות והצמיחה בקטגוריות השונות. · בניית אסטרטגיה חודשית וניהול גאנט השיווק הדיגיטלי והמבצעים. · מעקב ניהולי על מדף דיגיטלי, סידור והעלאת מוצרים, מבצעים ודפי תוכן, נראות האתר ועדכונים שוטפים. · שיפור יחס ההמרה וחוויית המשתמש, אפיון והובלת פיתוחים חדשים באתר. · עבודה מול סחר, שיווק, מערכות מידע ולוגיסטיקה וספקים חיצוניים. · הבנת מסע לקוח משלב העלאת המודעות, תוך הנעה לפעולה, רכישה ועד לקבלת המשלוח. · הפקת דו"חות, מדידה וניתוח הנתונים תוך הסקת מסקנות ואופטימיזציה.

תיאור המשרה חברה מובילה בתחומה המתמחה בתכנון הנדסי, ייצור, ושיווק תבניות ליציקות בטון. מחפשת שרטט/ת אוטוקאד מוכשר/ת לתפקיד מעניין הכולל עיסוק בפרויקטים משמעותיים בתחום הבנייה. תחומי אחריות: • שרטוט תוכניות קונסטרוקציה ואדריכלות. • קריאת תוכניות הנדסיות ותרגומן לשרטוטים מדויקים. • שיתוף פעולה עם צוותים טכניים והנדסיים.

שרטט/ת מקצועי/ת ומוכשר/ת שיצטרף לצוות דינמי בחברת בנייה מתפתחת וחדשנית. שרטוט תכניות אדריכליות בהתאם להנחיות ולדרישות המתכנן והלקוח. הכנת תוכניות מפורטות להיתרי בנייה ולשלבי ביצוע. שיתוף פעולה עם אדריכלים ואנשי מקצוע לאורך תהליך התכנון והביצוע.

ניהול ישיר של מנהלי הקווים, ניהול עקיף של מאות עובדים. ניהול רצפת הייצור ,יישום נהלי הבטיחות ומשמעת. הוצאה לפועל של תוכנית הייצור . טיפול בצווארי בקבוק ואירועים חריגים . ניתוח נתונים -טיפול בדו"חות ייצור ועבודה במערכת ממוחשבת. טיפוח קליטה ושימור עובדים. הדרכות והובלה של צוותי הייצור. יצירת תהליכים של התייעלות ושיפור מתמיד. דיווח לסמנכ"ל תפעול.