לוח המשרות

עבור ליווי משפחות בתוכנית "נושמים לרווחה" בהיקף משרה מלא-100% התוכנית מכוונת לשיפור חייהן של משפחות החיות בעוני והדרה חברתית. הגדרת התפקיד: 1. ליווי ויישום תכנית עבודה לשיפור חייהן של משפחות החיות בעוני והדרה הכוללת רכיבים שונים – תעסוקה, ניהול תקציב, מיצוי זכויות, שייכות קהילתית ועוד. 2. ליווי משפחות שחיות בעוני ברמה הפרטנית. 3. בניית קשרי אמון עם המשפחה. 4. איתור חוזקות וחולשות של המשפחה והתמודדות עימן. 5. עבודה בצוות עם מלווים נוספים, רכזים ועו"סים בישוב. 6. איסוף, מיפוי צרכים ועדכון נתונים אודות המשפחות.

דרוש/ה עוזר/ת כלכלן למפעל ליד חדרה – חצי משרה במסגרת התפקיד: שליפת נתונים מהנהלת חשבונות (פריוריטי) והצגת נתונים בדוחות אקסל. היקף משרה: חצי משרה, התחלה מידית, עבודה במשרדים בגן שמואל.

המנהל העסקי בקיבוץ החותרים הוא האחראי על עסקי החותרים כפי שהם כיום, על פיתוח עסקי עתידי, על כספי הקיבוץ, על תפקוד הנהלת החשבונות ועל חלק גדול מהתשתיות. המנהל העסקי הוא אחד משלושה מנהלים בכירים המובילים את הקיבוץ (יחד עם היו"ר ומנהל הקהילה), 1. אחראי להכנת התקציב בתחומי העסקים ולעמידה בו, כמו כן יסייע לקהילה בתכנון התקציב ובעמידה בו. 2. מעורב בהיבטים כספיים הנוגעים לקהילה על פי הצורך – למשל – שיוך ומקרקעין, קרן המילואים, פרויקטים, פנסיה ועוד. 3. אחראי לקיום החלטות ועד ההנהלה והאסיפה הכללית, מחובתו ליזום ולהציג בפניהן על פי הנדרש תכניות ופעילויות בתחומי אחריותו. 4. פעיל מול גורמי חוץ בתחומי אחריותו – רמ"י, מועצה אזורית, בנקים, גרנות, לקוחות, ספקים, שוכרים, רשות המים, חברת חשמל, אגודת המים, מקורות, רכבת ישראל, נת"י ועוד. 5. מנהל את יו"ר ועדת התכנון ובכובעו זה אחראי על התב"ע, פרויקטים פיזיים של בינוי ותשתיות ואחזקת תשתיות האזור המשקי. 6. הובלת היבטי ניהול הסיכונים והביטוח של הקיבוץ. 7. הובלת הצוות הכלכלי של הקיבוץ.

קבלה ושינוע של סחורה איוש קופה קידוד מוצרים סידור מדפים סדר וניקיון החנות

כחלק מרפורמת "נפש אחת" הוקם פרויקט החונכות של משרד הבטחון עבור נכי צה"ל ו/או לילדיהם (2 פרויקטים שונים). חונכות בוגרים (נכי צה"ל המתמודדים עם פוסט טראומה) - עזרה חברתית, פעילויות בחוץ (הליכות / ריצות ), עזרה עם בירוקרטיה, פנאי (לצאת לבתי קפה, סרטים ועוד) ובכללי הפגת הבדידות וחיבור לחיים. חונכות ילדים (הילדים של נכי צה"ל) - עזרה בשעורי בית, משחקים, בילוים משותפים, סרטים, טיולים ובעיקר סוג של "אח/ות גדול/ה"

Rapid Medical is a fast-growing medical device company focused on developing, manufacturing, and selling innovative devices for endovascular interventional procedures. We are looking for a talented and creative engineer to join our R&D team and be a key player in our future development. LOCATION: Yokneam, Israel SCOPE & RESPONSIBILITIES • Develop new medical devices as well as improve existing designs. • Design and test new product prototypes to meet design specifications. • Manage/initiate integration, performance, and usability tests as part of product development. • Generate DMR (drawings, routing cards, work instructions, material specifications). • Perform verification and validation testing (V&V). • Support transfer-to-production activities and design production tools. • Support ECO processes. • Support regulatory submissions. • Work collaboratively with team members and colleagues from other departments in the company (manufacturing, quality, regulation, clinical, and sales).

הצטרפו ליחידת הביטחון של רפאל צפון - גיוס לוחמות ולוחמים! יחידת הביטחון של רפאל צפון מזמינה אתכם להצטרף לשורותיה במגוון תפקידי אבטחה בארץ ובחו"ל! היחידה שלנו עוסקת במגוון משימות אבטחה דינאמיות ברחבי הארץ, מאופיינת בצוות איכותי ומגובש, ומציעה תנאים מעולים, שכר גבוה, מענקים, עבודה מועדפת ובונוסים! מה אנחנו מציעים: שכר ממוצע של כ-12,000 ש"ח (בהתאם לאחוז משרה ולכלל התוספות) מענק עבודה מועדפת בנוסף למשכורת (לזכאים) קרן פנסיה, קרן השתלמות ודמי הבראה מהיום הראשון! אפשרויות קידום נרחבות בתעשייה ובאגף הביטחון הסעות מהבית ארוחות חמות וטעימות ביגוד והכשרות מקצועיות משימות אבטחה בחו"ל ימי כיף ומסיבות - ביחד איתנו! דרישות התפקיד: - שירות צבאי מלא ביחידה קרבית - תעודת לוחם - 12 שנות לימוד - יתרון לרישיון נהיגה מיועד לנשים וגברים כאחד.

Rapid Medical is a fast-growing medical device company focused on developing, manufacturing, and selling innovative devices for endovascular interventional procedures. We are seeking a skilled and detail-oriented QA Engineer to join our team. The ideal candidate will be responsible for executing quality assurance activities, managing quality projects, and participating in process and product validations to ensure compliance with established standards and regulatory requirements. The QA Engineer will work closely with cross-functional teams to support quality projects, provide manufacturing support, and drive continuous improvement initiatives across the organization. LOCATION: Yokneam, Israel. The position includes the following responsibilities: SCOPE & RESPONSIBILITIES • Manage ECOs: conduct risk assessment, update relevant DMR documents and carry out necessary IQ, OQ, PQ activities if required, finalization of implementation tasks. • Manage DCOs in the PLM system: Write and update QA procedures to ensure compliance with quality standards and regulatory requirements. • Manage NCR and CAPA processes: Lead, write and supervise the NCR and CAPA processes, ensuring timely and effective resolutions. • Manage QA production activities: Provide quality support to production operations, addressing deviations and non-conformities to maintain high product quality. • Ensuring Timely Resolution of Quality Issues: Promptly address all identified or assigned quality issues to prevent delays and maintain efficient operations. • Participate in audits: Take part in internal and external audits, such as FDA inspections and notified body audits based on ISO13485, EUMDR, and MDSAP requirements.

מנהל/ת התוכן הדיגיטלי אחראי/ת על יצירת וניהול תוכן שיקדם את המותג בערוצים הדיגיטליים, תוך התמקדות בערכי הארגון. התפקיד כולל כתיבה, ניהול רשתות חברתיות, ושיפור נוכחות האתר במנועי החיפוש. אחריות עיקריות: · בניית תוכנית תוכן מקיפה שתתמוך במטרות השיווקיות של הארגון, תוך הדגשת ערכי הארגון. · כתיבת מאמרים, פוסטים ברשתות חברתיות, בלוגים, ויצירת תוכן ויזואלי (תמונות, סרטונים) שיגרו את הקהל. · קידום אתרים (SEO) אופטימיזציה של התוכן למנועי החיפוש לשיפור נראות הארגון. · בנייה וניהול של קהילות מקוונות פעילות, תוך יצירת שיח והעלאת מודעות לערכי הארגון. · מעקב אחר ביצועי התוכן ושיפור מתמיד על בסיס נתונים. · בניית שיתופי פעולה עם משפיענים לקידום המותג בצורה אורגנית. · יצירת תחושת שייכות בקרב קהילת הארגון, והעלאת מודעות לפעילותו.

הגשת המועמדות עד ליום 21/11/2024 בשעה 12:00. לא יתקבלו פניות לאחר מועד זה.

תיאור התפקיד: קידום תרבות ארגונית מוכוונת לקוחות (תושבים, מבקרים ובעלי העסקים ברשות(. קידום והטמעה של כלים דיגיטליים על פי מדיניות הארגון לצורך שיפור השירות הפנים והחוץ ארגוני על פי הנחיות הממונה היחידה וסיוע למנכ"ל הרשות. תחומי אחריות  יצירת תשתית מקצועית כלל רשותית בתחום השירות  בקרה על איכות השירות ושביעות רצון התושבים, והובלת תהליכי למידה והפקת לקחים  בנייה וניהול תכנית עבודה לשיפור השירות  הובלת תהליכי פיתוח ארגוני מכווני שירות ביחידות הרשות  הנעה והובלה של פרויקטים מערכתיים כלל רשותיים לשיפור השירות.  אחריות כוללת על ניהול וביצוע פרויקטים בתחום הדיגיטל ברשות  תכנון, גיבוש, יישום והובלת אסטרטגיה דיגיטלית לשירותים מוניציפליים  עמידה ביעדי הרשות בקידום הדיגיטל ברשות  קידום חשיבה חדשנית דיגיטלית ברשות  ניהול מערכת הCRM הרשותית והקשר עם מוקד המועצה החיצוני.  ניהול והובלת פורום חדשנות מועצתי.

הגשת המועמדות עד ליום 21/11/2024 בשעה 12:00

מכרז 28/2024 המועצה האזורית מנשה (להלן : המועצה) מכריזה בזאת על משרה פנויה כדלקמן: דרוש/ה- מלווה קהילה-רכז/ת צח"י- צוות חירום ישובי מטרת תפקידו של מלווה קהילה היא ללוות את העו"ס הקהילתי ולסייע לו במתן מענה לצרכים ברשות המקומית .צוות צח"י בישובים אחראי על ניהול מערך התגובה היישובי לאירוע משבר או אסון במטרה לשמר על הרצף התפקודי של היישוב ומערכותיו. תפקיד הרכז יהיה לעמוד מול הישובים בקשר רציף לנושא הבטחון, לרכז את כללי ההתנהלות וההכשרות הנדרשות לצוותים. לחנוך את יו"ר צח"י בישובים ולהיות במעקב על ביצוע תוכנית עבודה שנתית. פירוט מרכיבי תחומי האחריות:  תהליכים קהילתיים – זיהוי צרכים ומשאבים בקהילה, ליווי והובלה של תהליכים קהילתיים, יזום פרוייקטים.  איתור וגיוס תושבים להתנדבות בחירום ושותפים בתהליכי קבלת ההחלטות מול המועצה.  בניית תוכנית עבודה שנתית של המועצה • ביצוע חניכה לצח"י • ביצוע ומעקב בית הספר של הצח"י  בניית תוכנית עבודה שנתית ליישובים - ביצוע פגישות עם יו"ר צח"י ביישובים • ביצוע שתי פגישות בשנה לפחות מול כל ישוב • מעקב תוכנית עבודה שנתית • חיבור בין הצח"י להנהלת הקהילה  הוצאה לפועל של התוכנית השנתית • תרגילים – הובלה וכתיבת פקודה לתרגיל • כנסים שנתיים – קביעת התוכן והוצאה לפועל של הכנס • בית ספר של הצח"י – קביעת הכשרות, ליווי והעברת הכשרות.  חבר בצוות היגוי מועצתי  יצירת רשתות חברתיות לעזרה הדדית בקהילה. היקף המשרה: 100% משרה כניסה לתפקיד : מיידי דירוג דרגה: יקבע עפ"י השכלה כפיפות ל: קב"ט המועצה-מנהל מחלקת ביטחון. תאריך פרסום: 7/11/2024 ועדת הבחינה תתקיים ב27/11/2024

• אסטרטגיה-פיתוח אסטרטגיית שיווק רב-ערוצית, תוך התאמה ליעדי הארגון ושינויים בשוק. • מיצוב מותג- בניית מיצוב מותג ברור ומבדל, והטמעתו. • תכנון קמפיינים-תכנון וניהול קמפיינים שיווקיים מגוונים, כולל פרסום, שיווק דיגיטלי, יחסי ציבור ואירועים. • ניהול תקציב-ניהול יעיל של תקציב השיווק, כולל תכנון, מעקב והערכות.. • ניתוח נתונים-שימוש בכלים אנליטיים לניתוח ביצועי קמפיינים, התאמת אסטרטגיות והפקת תובנות עסקיות. • הובלת צוות-בניית וניהול צוות שיווק מיומן וממוקד מטרה. • שיתוף פעולה- שיתוף פעולה הדוק עם מנהלי מחלקות אחרות בארגון

נהג/ת מונית להסעות קבועות ומזדמנות בכל חלקי הארץ במשרה מלאה. גמישות בשעות העבודה, כולל נסיעות בלילה. שמירה ותחזוקה של המונית. שכר שעתי

הגשת מועמדות עד לתאריך 20.11.2024 

תיאור התפקיד: • אחריות מלאה לכל מבני וחצר בית הספר . • האחריות כוללת: תיקוני אחזקה, מזגנים, איתור ודיווח על מפגעים ותיקונים, חשמל, שרברבות, גינון, ניקיון בית הספר ופחי האשפה בו, צילום מסמכים, ניהול ספר בקרה ואחזקה, אירועים בית סיפריים, שיפוצי קיץ. • כפיפות – אב הבית כפוף ישירות למנהל/ת בית הספר ע"פ הגדרת צרכים מראש ובישיבות משותפות קבועות. תאום חופשות שנתיות ע"פ חופשות בית הספר. • שירות – מתן שרות מלא לבית הספר – מנהל/ת, צוות, תלמידים וקבלני משנה ע"י ליווי אישי צמוד. • טכנולוגיה – אחריות על הפעלת מחשב, ברקו, מצגות ומערכת הגברה.

הגשת מועמדות עד לתאריך 20.11.2024 

• בקרה ואכיפה של חוקי העזר: o רישום והתראות על הפרת חוקי העזר (שמירה על ניקיון, פינוי גזם/גרוטואות). o הפעלת סנקציות על הפרת חוקי עזר. o ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לאכיפת החוק מול תושבים ובעלי עסקים. o ביצוע פעילויות פיקוח בשיתוף עם אגף ההנדסה. o ביצוע ביקורות על מפגעים בחצות בתים ובשטחים ציבוריים. o ביצוע פעולות אכיפה כנגד בעלי כלבים העוברים על החוק. o מתן עדויות בבתי משפט בנושאים הקשורים לתחום אחריותו/ה. • בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו): o ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לפיקוח על החנייה ותקינותה. o רישום דו"חות חנייה וברירת קנס. o הזנת דו"חות חנייה למחשב. o טיפול ברכבים נטושים. o דיווח לממונה על ליקויים באמצעי החניה הציבוריים ובנלווה אליהם (שילוט, אמצעי תשלום וכיוצ"ב). • שמירה על הסדר הציבורי: איתור מפגעים בשטח הרשות, דיווח וטיפול בהם. • פיקוח כללי בחופים מוכרזים ושאינם מוכרזים.

ניהול צוות של עשרות עובדים, מלקטים, מלגזנים, קבלת סחורה, מנהלי משמרת, נהגים ועוד. אחריות על קבלות סחורה של תוצרת חקלאית לאורך היממה כולל בקרת איכות. ניהול פעילות ליקוט הזמנות ללקוחות קצה הכוללת רענונים, שקילת מארזים, בקרת ליקוט מצבורים. ניהול רצפת הרמפה, בקרת העמסה והעמסת נהגים. אחריות על ניהול המלאי לרבות החזרות, ספירות מלאי יומיות, חודשיות ושנתיות. עבודה בממשקים ליחידת הרכש ולגוף המכירות. ניהול המערך באמצעות כלי בקרה ו KPI בשוטף.

קבלת הסחורה וסידור הסחורה במחלקת פירות וירקות. מתן שירות ללקוחות החנות. אחריות על נראות המחלקה. תחזוקה וניקיון מדף פרי וירק.

יכולת מכירה גבוהה בטלפון. ניהול צוות המוקד ועמידה ביעדים. ניסיון בניהול עובדים, קליטה וחניכה, ליווי והנעה למכירה. ניסיון בניהול משמרת, טיפול וניהול מרכזיה ומערכות CRM. הובלה והטמעת תהליכי עבודה. אחראיות על עמידה ביעדים. ביצוע הדרכות מקצועיות באופן שוטף. עבודה שוטפת מול לקוחות - מתן שירות לקוחות. מעקב שוטף וייעול תהליכי עבודה. איתור לקוחות וקביעת פגישות לסוכני שטח. יכולת ניהול משימות, תכנון, ארגון וביצוע.

מתן שירות ללקוחות בשוק הקמעונאי, בתחום פירות וירקות עפ"י תוכניות העבודה. עדכון לקוחות במדיניות המחירים והמבצעים שבתחום אחריותו. לקיחת הזמנות תוך כדי הגדלת מגוון. תמיכה אדמיניסטרטיבית. איתור לקוחות פוטנציאלים וקביעת פגישות לאנשי שטח.

בקרת מכולות ביצוא לפי דרישת לקוח. תאום קבלה והוצאה ת"מ קירור. דוחות מלאי לקוחות קירור. פתיחת הזמנות במשרד החקלאות. מעקב מלאי יומי אל מול הזמנות FIFO וסריקות משטחים. הכנת תעודות משלוח.