נתניה

די.אר.אס. ראדא טכנולוגיות, חברה בטחונית מובילה המפתחת ומייצרת מערכות מכ"מ מצילות חיים , מגייסת מהנדס.ת איכות מנוסה בעל.ת ניסיון בהובלת תהליכים לביצוע תחקירי כשל למפעל הייצור בבית שאן תחומי אחריות: הפקת דוחות ותחקירים ממוקדם ותמציתיים. יכולת ניתוח והבנה של גורמי כשל והגדרת והנעת פעילות מתקנת. יכולת גבוהה בהבנה וקריאה של מפרטים הנדסיים ושרטוטים יכולת ניתוח נתונים ובקרה על מדדי איכות, ניהול PFMEA ועוד. שליטה ביישומי מחשב, מצגות, התנסחות קצרה וממוקדת, אנגלית ברמה גבוהה, כישורי עבודת צוות וממשקים עבודה בסביבה מאתגרת ולחוצה ונכונות לעבודה בשעות נוספות

חברת די.אר.אס ראדא טכנולגיות, חברה בטחונית המפתחת מערכות מכ"מ מצילות חיים, מחפשת מנהל פרוייקטים בתפ"י למוצרים הנמצאים בשלב של העברה מפיתוח לייצור EMD (Engineering & Manufacturing Development) למפעל בבית שאן. במסגרת התפקיד תקבל.י אחריות מלאה על ניהול תכנון הייצור של משפחת מוצרי מכ"מ הנמצאים בשלבי הפיתוח כולל: תכנון, הובלה ובקרה של ייצור מוצרי החברה תעדוף פעילויות במפעל ואצל קבלני המשנה תוך שמירה על יעילות המשאבים ועמידה בזמני האספקה ללקוחות החברה תפעול וניהול של פק"עות ברצפת הייצור ותזמון קיוטים מול המחסן בדיקות היתכנות ייצור וסימולציית חוסרים איש הקשר מול מנהלי התוכניות בנתניה הכל הקשור למוצרים תחת אחריותו ניהול ותכנון חוסרים בשיתוף שרשרת האספקה עבודה מול ממשקים רבים כולל מחלקת הפיתוח, הייצור, המחסן והרכש

Job Description A global and leading company is looking for a Head of the Analytics Department. Responsibilities: - Professional leadership of the Analytics Department, including data analysis and project management in the field. - Building, defining, and maintaining analytical information infrastructures, reports, and dashboards using BI tools like Qlik Sense. - Ongoing management of an analytics team and driving them to meet targets. - Performing analytical analysis of company department activities. - Extensive interfacing with senior management and responsibility for presenting conclusions and recommendations to the senior leadership team. - Collecting, analyzing, and processing data from multiple systems (internal systems, CRM, BI).

חברה גלובלית ומובילה דרוש/ה מנהל/ת מחלקת אנליזה ו BI. תיאור : • הובלה מקצועית של מחלקת אנליזה הכוללת ניתוח נתונים וניהול פרויקטים בתחום. • בנייה, איפיון ותחזוקה של תשתיות מידע אנליטיות, דו"חות ודשבורדים בכלי - BI Qlik Sense • ניהול שוטף של צוות אנליסטים והנעה לעמידה ביעדים. • ביצוע ניתוחים אנליטיים של פעילות מחלקות החברה. • עבודת ממשקים מרובה מול דרגים בכירים ואחריות על הצגת מסקנות והמלצות להנהלה הבכירה. • איסוף, ניתוח ועיבוד נתונים ממערכות רבות.(מערכות פנימיות/מערכת CRM+BI)

לחברת DRS RADA Technologies דרושה מתאמ.ת אדמיניסטרטיבי.ת! במסגרת התפקיד: תיעדוף משימות וביצוע מעקב עבודה מול ספקים וליווי תהליכים פתיחת דרישות רכש ועבודה מול הכספים מעקב אחרי אספקה במשרד אחראית על Happy Hour ליווי אורחים וספקים ניהול צוות הניקיון והתנהלות מול חברת הקבלן ניהול מו"מ מול ספקים, טיפול בהצעות מחיר והזמנות ניהול קופה קטנה תחזוקה שוטפת של המשרד

לדי.אר.אס ראדא טכנולוגיות, חברה בטחונית מובילה המפתחת ומייצרת מערכות מכ"מ מצילות חיים דרוש/ה הנדסאי מכונות צבד"ים. תחומי אחריות: תחזוקה שוטפת של מתקנים מכניים כמו: עגלות, מתקני הצבה, אמצעי הרמה ושינוע. פיקוח על תחזוקה מונעת ותיקונים שוטפים. הבטחת תפעול תקין של מכונות, ציוד ומערכות מכניות. זיהוי בעיות מכניות, אבחון תקלות, וביצוע תיקונים מהירים ומדויקים. הבטחת עמידה בתקני בטיחות רלוונטיים. זיהוי הזדמנויות לשיפור תפעול המכונות והמערכות.

לחברה גלובלית ומובילה דרוש/ה מנהל/ת מחלקת אנליזה ו BI. תיאור : • הובלה מקצועית של מחלקת אנליזה הכוללת ניתוח נתונים וניהול פרויקטים בתחום. • בנייה, איפיון ותחזוקה של תשתיות מידע אנליטיות, דו"חות ודשבורדים בכלי - BI Qlik Sense • ניהול שוטף של צוות אנליסטים והנעה לעמידה ביעדים. • ביצוע ניתוחים אנליטיים של פעילות מחלקות החברה. • עבודת ממשקים מרובה מול דרגים בכירים ואחריות על הצגת מסקנות והמלצות להנהלה הבכירה. • איסוף, ניתוח ועיבוד נתונים ממערכות רבות.(מערכות פנימיות/מערכת CRM+BI)

לחברה בינ"ל העוסקת בפתרונות בניהול אנרגיה לתעשייה בתחום החשמל, דרוש/ה HR Specialist :About the Role As the company's HR Specialist, you'll play a vital role in supporting the employees and contributing to the company's mission through comprehensive HR operations. :Key Responsibilities Lead the complete employee lifecycle management, handling both pre-boarding and onboarding processes to ensure smooth integration of new team members Manage and respond to employee inquiries through the HR ticketing system, providing timely and effective support Support monthly payroll operations through preliminary activities including data entry and verification processes Implement and manage two HR management systems, serving as the primary subject matter expert (including system upgrades, new functionalities, and knowledge transfer to department managers) Collaborate on HR digital tools implementation projects both locally and regionally, working with global stakeholders and vendors Adapt to additional HR responsibilities based on internal priorities and team restructuring needs

הוצאה לפועל של תוכנית שיווקית ועסקית שהוגדרה בתחילת השנה. | מעקב שוטף אחר מלאי מוצרים, אריזות, פתיחת פריטים וחומרי התאמה. | תמחור מוצרים ואישורם מול מנהלי התחום. | ניהול קשר שוטף מול גורמי רגולציה ועורכי דין הקשורים למותגים תחת אחריות מנהל המותג. | קשר ישיר עם הספקים ועבודה שוטפת מולם בנוגע למוצרים ודרישות שיווקיות. | קביעת תוכנית מבצעים שנתית בתיאום עם ממשקים פנימיים בארגון. | השקת מוצרים חדשים ומעקב אחר מכירותיהם. | פעילות תקשורתית בשיתוף פעולה עם משרד הפרסום, כולל הכנת בריף פרסום ותיאום פעילות שיווקית.

לקבוצת חברות באזור השרון דרוש/ה מנהל/ת מיתוג מעסיק. ניהול התקשורת הפנים והחוץ ארגונית מה כולל התפקיד? התפקיד כולל אחריות על זירת הרשתות החברתיות, כולל כתיבה שיווקית ליצירת שיח וקשר עם מועמדים מעורבות באסטרטגיית מיתוג מעסיק ויצירת תוכנית שנתית הכוללת ניהול תוכנית שגרירי הארגוןוstoty telling ניהול הפעילויות והתוכן בערוצים השונים לינקדאין, טיקטוק, פייסבוק, אינסטגרם, פודקאסטים ועוד פיתוח וחיזוק מיתוג המעסיק והטמעתו בארגון בפלטפורמות ומסגרות שונות איתור תכני מיתוג מעסיק בפעילויות השונות בשטח ניהול, מעקב ובקרה אחר תקציבי הפעילויות בתחומים אז אתם יצירתיים ובעלי הבנה שיווקית, חיים ונושמים טיקטוק, עם יחסי אנוש מעולים – אנחנו מחכים לכם! ימי עבודה א-ה 8-17