מועצה אזורית חוף כרמל (קיבוצים, מושבים, עתלית, קיסריה, עין חוד)

אנו מחפשים מנהל/ת צוות מנוסה ובעל/ת מוטיבציה להצטרף לצוות התפעול והשירות שלנו. כראש צוות שרשרת אספקה, את/ה תהיה /י אחראי/ת על תכנון, יישום ומעקב אחר פעילויות שרשרת האספקה הכוללות שלנו תוך מקסום היעילות והפרודוקטיביות. • הובלת פעילויות שרשרת האספקה הכוללות (רכש, בקרת מלאי, אחסנה, לוגיסטיקה, משלוחים) • שיתוף פעולה עם מכירות, QA, הנדסה ופיננסים כדי להבטיח זרימת חומר מספקת ותהליכים יעילים בתוך התפעול וכן את שביעות רצון הלקוח. • אחראיות על בקרת ייצור ותכנון מיום ליום כולל דוחות מלאי רבעוניים. • לזהות את צווארי הבקבוק של שרשרת האספקה ולהטמיע פתרונות בזמן, להציע פתרונות לשיפורי תהליכים. • הדרכת והערכת הכפופים.

לכפר הנוער ימין אורד דרושים עו"סים עבודה עם אוכלוסיית עולים ומהגרים ממדינות שונות. על התפקיד: • ליווי פרטני וקבוצתי • ליווי צוותים וניהול ישיבות צוות • טיפולים • קייס מנג'מנט • עבודת ערב אחת לשבוע • קבלת הדרכה מקצועית

מס' משרה 3076 תיאור התפקיד: טיפול, פיקוח ואכיפה של כללי ה- GMP ותחומי אבטחת איכות במחלקות השונות בחברה. הרפרנט/ית יעבוד כחלק מצוות ארגון ושיטות לבקרה על מערך ניהול האיכות ויעסוק בבקרות שינוי, CAPA ,ניהול סיכונים, חקירת חריגים ואירועים, כתיבה ועדכון מסמכים מבוקרים, הדרכות לעובדי החברה.

משרה 3346 במסגרת התפקיד: פיתוח פורמולציות /פיתוח מוצרים חדשים משלבים ראשוניים ועד לאישורם כולל גמלון לסקלה יצורי ניתוח התוצאות והסקת מסקנות, סקרי ספרות, הזמנות חומרים, בנית מפרטים עבודה מול ממשקים רבים, מעבדה, איכות, ייצור, רישום וכו' כתיבת פרקים בתיק הגשה לרשויות ועבודה לפי נהלים

משרה 3346 במסגרת התפקיד: פיתוח פורמולציות /פיתוח מוצרים חדשים משלבים ראשוניים ועד לאישורם כולל גמלון לסקלה יצורי ניתוח התוצאות והסקת מסקנות, סקרי ספרות, הזמנות חומרים, בנית מפרטים עבודה מול ממשקים רבים, מעבדה, איכות, ייצור, רישום וכו' כתיבת פרקים בתיק הגשה לרשויות ועבודה לפי נהלים

משרה 3350  תקשורת רציפה עם מפיצים במכירת מוצרי החברה, הדרכות, ביקורים ומעקב שוטף  עזרה בהגדלת המכירות והיעדים בטריטוריה העסקית.  הרחבת הפעילות מול לקוחות קיימים ועזרה בניתוח שוק במדינות היעד (תהליכים, מגמות, לקוחות, מתחרים).  השתתפות בתערוכות וכנסים בארץ ובחו"ל, המלצות ומימושן בתחומים השונים.  תקשורת שוטפת מול מחלקת היבוא בשליחת המוצרים (צד שלישי) והגעתם ללקוחות.

תיאור תפקיד: • מתן שירותי הדרכה, יעוץ וטיפול פסיכולוגיים חינוכיים, מערכתיים ופרטניים במסגרות החינוך לילדים, למשפחות ולצוותי חינוך, לשם קידום בריאות נפש ורווחה נפשית בשגרה ובחירום. • זיהוי ואיתור צרכים של המסגרת החינוכית ושל אוכלוסיית היעד במסגרת החינוכית לקידום בריאות הנפש של תלמידים. • גיבוש תוכנית עבודה שנתית לביצוע התערבויות פסיכולוגיות חינוכיות במסגרות, בהתאם לצרכים שאותרו. • ביצוע הערכות פסיכולוגיות וטיפול פסיכולוגי בילדים, כולל טיפול בילדים בסיכון והכנת חוות דעת מקצועית להערכה הפסיכולוגית. • השתתפות בוועדות בין מקצועיות במסגרות חינוך ובוועדות על פי חוק (שילוב, השמה). • ייזום התייעצויות מקצועיות עם גורמים שונים (עובדים סוציאלים, תחנות לבריאות הנפש, רופאים, מטפלים פרה-רפואיים וכדומה). • השתתפות בהערכות מסגרות חינוך לחרום בכל הנוגע לבריאות נפש של תלמידים, כולל הכנת הצוותים לפיתוח חוסן ולהתמודדות במצבי חירום. • טיפול פסיכולוגי פרטני/קבוצתי בילדים ובהוריהם במצבי טראומה ו/או משבר.

תיאור התפקיד – עו"ס סדרי דין: • התערבות זמנית במשפחה לצורך אבחון ומתן חוות דעת והמלצות לערכאות משפטיות, בסוגיות הקשורות בטובתם של קטינים במשפחות בשבר. • התפקיד כולל עבודה מול בתי משפט ובית הדין הרבני, קשר עם גורמים שונים בקהילה ועם משרד הרווחה. תיאור התפקיד – עו"ס מרחבי: • ייעוץ וטיפול ישיר ועקיף בלקוחות בכדי לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי. הפניה למוסדות ושירותים רלוונטיים ע"פ השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע. • עבודה בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והאגף לשירותים חברתיים. • פיתוח וקיום קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שירותי האגף וטיפול באוכלוסיות היעד של המוסדות האלה. • שיפור מצבן של אוכלוסיות שתחת טיפולך באמצעות הפעלת תכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות. • קיום מפגשים ושיחות עם התושבים לצורך איתור וטיפול. • קיום קשר עם תושבים במוסדות, כולל ביקורים לשם הבטחת המשכיות הטיפול. • הפעלת, הדרכת והנחיית עובדי סמך מקצועיים ומתנדבים. • עבודה על פי תכנית עבודה, התחלה וסיום טיפולים בצורה מבוקרת. • ניהול רישום ומעקב אחר התכניות הטיפוליות ודיווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש. • השתתפות בוועדות ובדיונים בהתאם להנחיות הממונים. • הפעלת חוקים ותקנות רלוונטיים לצרכי הטיפול.

תיאור התפקיד: • ניהול סביבת העבודה המנהלית – הדפסה, הפקת חומרים, הכנת פגישות עבודה פנים וחוץ אגפיות, הפצת חומרים ותיוק. • מענה טלפוני ודוא"ל בהתאם לערכי השירות האיכותי. • ניהול יומן וסנכרון בין בעלי התפקידים השותפים. • קליטת משפחות חדשות למרכז, קיום אינטיק טלפוני ורישומן. • ארגון עבודת המטפלים: חדרים, שעות, ציוד. • קשר בין מטפלי המרכז ובין גורמים חוץ (תיאום פגישות וועדות). • הפקת דוחות (excel). • גביית כספים.

תיאור תפקיד: • אחריות על כלל הפעילויות המיועדות לסייע לחיילים/ות משוחררים/ות להשתלב בחיים האזרחיים (כולל מסיימי/ות שירות אזרחי-לטומי ומשרתי/ות מילואים) • יצירת קשר יזום עם אוכלוסיית המשוחררים/ות במועצה • קיום פגישות ייעוץ והכוונה לפונים/ות, מתן מידע על זכויות ושירותים רלוונטיים במועצה והפניה לגורמים המתאימים • איתור וטיפול בצרכי אוכלוסיית היעד • ארגון והשתתפות בתוכניות הכשרה, קורסים, סדנאות, קבוצות מיקוד, ירידים ואירועים לאוכלוסיית היעד (דוגמת כנס משוחררים/ות) • טיפול במשרתי/ות מילואים פעילים/ות • אחריות על פרסום וטיפול במלגות והטבות הניתנות לאוכלוסיית היעד מהאגף והקרן לחיילים משוחררים במשרד הביטחון • מתן דיווחים וקבלת הכוונה מקצועית ותדרוכים שוטפים מהאגף והקרן לחיילים משוחררים במשרד הביטחון • יצירת שותפויות רלוונטיות עם גופים שונים העוסקים במתן שירות לחיילים/ות משוחררים/ות (במועצה, ביישובים ועם גופים ממשלתיים נוספים)