אחר

לחברה מובילה בתחום יבוא היושבת בהרצליה פיתוח (עוד שנה עוברים למגדלי בסר ברמת גן), דרוש/ה רפרנט/ית רכש והזמנות. עבודה מעניינת ומאתגרת!

במסגרת התפקיד:
-התנהלות שוטפת מול ספקים בחו"ל (ארה"ב ואירופה) ותיאום הזמנות.
-התנהלות שוטפת וליווי הזמנת לקוחות בארץ (עבודה מול החברות הגדולות והמובילות במשק הישראלי).
-טיפול בזמנות מקצה לקצה.
-מעקבים אחר הזמנות, סטטוסים, טיפול בבלת"מים.
-טיפול בדרישות כל הצדדים - הספקים והלקוחות.

התפקיד כולל קבלת סחורה מספקים, הנפקת סחורה, עדכון נתוני מערכות, ביצוע הזמנות, התנהלות מול הלקוח ועוד.
משרה מלאה בימים ראשון עד חמישי, נכונות לשעות נוספות.
אווירה משפחתית, תנאי מגורים מעולים.
אפשרות לפיתוח וקידום מקצועי

תיאור המשרה
• We are seeking for to provide operational project support for the company and customers. All project phases from order signing to installation.
• Act as Focal point in the company for customers related issues.
• Coordinate project activities internally (with R&D, Operations, Customer Support), monitor and drive actions.
• Manage proactive projects for customers to improve their operational performance and TCE while leading and coordinating cross-functional efforts.
• Create customer analysis to trigger proactive activities. Track customer operations and performance. Support escalations and follow-up on top of Customer Support.
• Periodical meetings/ communication internally and with the customer.

 אפיון חומרים והגדרת פורמולות בהתאם לצרכים ולמבני המוצר
 ניהול ותיעוד הידע בנושא חומרים ותכונות מוצרים
 שיפור איכות מוצרים קיימים ע"י חידוש הפורמולות בהיבטים של איכות ועלויות
 איתור ובחינת חומרי גלם חדשים ותחליפים / חומרים ממוחזרים תוך שמירה על תכונות החומר
 פיקוח על קבלת חומרים מספקים
 בנית קשר פיתוחי עם ספקי חומר הגלם השונים של החברה
 מענה בנושא Complain
 ניהול התקנים השונים של החברה בתחום הצעצועים והמזון
 שותפות לתהליך הנדסת מוצר עם הפיתוח (איתור, פיתוח, הטמעה ויישום טכנולוגיות חדשות)
 שותפות בבניה וייעול מתמיד של תהליכי יצור (זמני מחזור, איכות המוצר וכד')

תחומי אחריות:
הוצאת דרישות רכש בהתאם לדרישות הפרויקט
סנכרון בין מחלקות הארגון השונות לצורך עמידה ביעדי זרימת החומר בפרויקט
מעקב אחר הזמנות והצעות מחיר
מעקב אחר לו"ז הזמנות ייצור
תזמון משלוחים בהתאם לדרישות הפרויקט
בקרה אחר תוצרי הנדסה ותרגומם לצרכים התפעוליים
בקרה על שלמות עץ הפרויקט , BOM
דרישות התפקיד :
• נדרש תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול - חובה
• 4-2 שנות ניסיון בתפקיד דומה - חובה
• ניסיון בעבודה בסביבת ERP – יתרון ל Priority
• ניסיון מחברה פרויקטאלית – יתרון
• יכולת אנליטית טובה
• ראייה מערכתית
• אנגלית ברמה טובה – קריאה, כתיבה ודיבור.

• בוגר/ת תואר ראשון במשפטים במוסד אקדמאי מוכר במדינת ישראל - חובה.
• חברות בלשכת עורכי הדין בישראל – חובה.
• ניסיון מוכח של כ 7-4 שנים, מתוכן :
o לפחות שנתיים כעו"ד פנימי בתחום המשפט המסחרי ודיני החוזים בחברה גלובאלית
בתחום התשתיות /פרויקטים.
o או לחלופין ניסיון של לפחות כ 3 שנים כעו"ד ממשרד מוביל ,מחלקה מסחרית.
ניסיון בניהול הסכמים אל מול קבלני משנה – יתרון.
• ניסיון בניהול עצמאי של משא ומתן ועריכת חוזים ח ובה .
• אנגלית ברמה גבוהה מאוד– חובה. )ההתנהלות כוללת חלקים מהותיים באנגלית(
• נדרשת נכונות לעבודה בשעות מאומצות וגמישות. )משרת אמון( .

לחברה טכנולוגית הנדסית דרוש/ה קניין/ית רכש טכני מנוסה.
במסגרת התפקיד אחריות על פעילות הרכש - קניינות אל מול הפרויקטים השונים של החברה בארץ ובעולם ובפרט :
הובלת היבטי הרכש אל מול קבלני המשנה : איתור קבלנים, בניית הסכמים וניהול משא ומתן.
כתיבה והובלה של RFI/RFP ומכרזים אל מול ספקי ציוד )אחריות עד להגעת הציוד( .
ניהול עסקאות רכש מורכבות בהיקף כספי גבוה )מיליוני דולרים – עשרות מיליוני דולרים( .
כפיפות ישירה : ראש צוות רכש.

לחברת ניהול ופיקוח פרויקטים, דרוש/ה מפקח/ת תשתיות במשרה מלאה, לתפקיד דינאמי, מעניין ומאתגר.

לחברה מובילה בפיתוח וייצור של פתרונות לדפוס דיגיטלי דרוש/ה איש/ת אפליקציה
תיאור המשרה:
- תמיכה במחלקת המו"פ וביצוע בדיקות בשלבי הפיתוח של מוצרים שונים
-תמיכה במחלקת השיווק / מכירות / עסקים
-תמיכה בלקוח פוטנציאלי– מרחוק ובאתר שלו
-ביצוע אופטימיזציה לתהליכי הדפסה
-כתיבת מסמכי הדרכת שימוש במוצרי החברה (מסמכים טכניים)
-הדרכת יישומים ללקוחות פוטנציאלים
-פיתוח פתרונות להדפסה דיגיטלית
-הדפסת במדפסות דיגיטליות על גבי חומרי גלם שונים

לקיבוץ באיזור השרון דרוש/ה אחראי/ת משאבי אנוש!
***ניסיון מוכח בעבודה מול קיבוץ***
תחומי אחריות :
 הובלת תחום משאבי האנוש עבור חברי הקיבוץ, יזמים, שכירים בענפי הקהילה ועובדי חוץ.
 אחריות כוללת על ניהול משאבי אנוש: פיקוח על תהליכי קליטת עובדים וסיומי עבודה, לרבות
הסכמים, נהלי שכר בהתאם לדיני עבודה.
 ליווי מנהלים ומתן תמיכה בכל סוגיות הניהול לרבות גיוס, פיתוח עובדים, תהליכי משוב
והערכה, רווחה ושינויים ארגוניים בענפים. יעוץ למנהלים בנושא עובדים ונושאים הדורשים ידע
מעמיק במדיניות וחקיקה.
 עיגון והטמעת הסדרים, נהלים פנימיים בנושא עבודה ופיקוח על יישומם, לרבות רשת בטחון
והסדר אבטלה פנימי.
 הובלת צוותי האיתור בתהליכי גיוס לתפקידי ניהול בקיבוץ.
 תחום היזמויות- ליווי בעלי העסקים העצמאיים בקיבוץ.
 סיוע בהיבטי עבודה ופרנסה של חברי הקיבוץ.