אחר

לחברת בניה -תחום הקרקע והתשתיות, דרוש/ה חשמלאי/ת מוסמכ/ת לעבודות חשמל בפרויקטים ברחבי הארץ. במסגרת התפקיד ביצוע עבודות חשמל במערכות בנטונייט כגון משאבות, מיקסרים, לוחות חשמל וכדומה עבודה באתרי בנייה ברחבי הארץ. משרה מלאה בימים א'-ה + ו' לסירוגין החל משעה 7:00 + נכונות לשעות מאומצות.

לחברה מובילה בתחום הרכב דרוש/ה מכונאי/ת לכ"ס ולחדרה! לתקנים בכפ"ס - ניסיון כמכונאי/ת ברכבי שטח, טרקטורונים וכלים ימיים - יתרון משמעותי!! לתקנים בחדרה - ניסיון כמכונאי /ת בדו גלגלי ו- 4 גלגלי - חובה! ביצוע טיפולים שוטפים ושגרתיים איתור תקלות ופתרון תיקון תאונות שיפוץ והחלפת מנועים שיפוץ והחלפת מכלולי הקטנוע/אופנוע לאחר כל טיפול יש לבצע שטיפה לכלי ביצוע נסיעות מבחן על פי הצורך *פרמיות על עמידה ביעדים! עבודה באווירה צעירה, לא תחת עומס רב, דינמיות והרבה עניין

לחברה גלובאלית מובילה דרוש/ה נציג/ה רפוא/ית / תועמלנ/ית מה כולל התפקיד? קידום המכירות של מוצרי החברה מול קהלי היעד הרלוונטים : רופאים / רוקחים. (תרופות ללא מרשם + מזון רפואי) מה חשוב להביא איתך לתפקיד: השכלה בתחום מדעי החיים / פארה – רפואה / נטרופתיה, עדיפות לדיאטנים קליניים ניסיון של שנתיים לפחות בתעמולה רפואית ובעבודה מול הקהל הרפואים/ רוקחים –חובה כושר ביטוי ושכנוע, יכולות בינאישיות גבוהות ויכולת הדרכה ופרזנטציה. יכולת ניהול עצמי טובה, מוטיבציה פנימית, יכולת מכירתית, חריצות, נמרצות ומקצועיות. * משרה מס׳ #239092 מיועדת לגברים ונשים כאחד

לחברה המיבאת ומשווקת מוצרי מזון דרוש/ה מנהל/ת מכירות ארצי/ת: ניהול צוות המכירות של החברה כולל הדרכה והטמעה של מתודות מכירה והובלתם לעמידה ביעדים. בניית תכנית מכירות שנתית, גזירת יעדים, מעקב, בקרה ונקיטת פעולות בחתירה לעמידה בתכנית וביעדים. אחריות על קביעת מדיניות מחירים ופיקוח על ביצועה, מציאת אפיקי מכירה חדשים, גיוס לקוחות חדשים, שימור לקוחות קיימים, הגדלת המכר, מערך הגביה ועוד. כפיפות ישירה למנכ"ל (חבר/ת הנהלה) העבודה במשרה מלאה *המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

אנשי שירות לעבודה בחדר ניתוח לצד רופאים אורתופדים מנתחים אח/אחות חדר ניתוח פרמדיק נהג/ת אמבולנס עם רקע טכני ואוריינטציה שיווקית /רקע פרא רפואי אותך אנחנו מחפשים למשרה מאתגרת במיוחד לעבודה בחדרי ניתוח לצד רופאים אורתופדים מנתחים עבודה בחדר טראומה לעבודה בין נתניה לחיפה

אחריות ותפקידים: הכנת משכורות לעובדים בקיבוץ ובתאגידיו השונים. אחריות על מערכת דיווח הנוכחות והעיבוד במערכת השכר. רישום נתונים במערכות הממוחשבות והכנת דו"חות הנהלת חשבונות בהתאם. התאמת טפסי 106 למאזן הנהלת חשבונות ורישום בספרים מענה לפניות חברים ושכירים. אחריות על דיווחים למוסד לביטוח לאומי ולמס הכנסה. אחריות על פתיחת קרנות פנסיה, הוצאת טפסי 161, דיווחים שוטפים וקבלת מידע מחברות הפנסיה וביטוחי מנהלים. קליטת התלושים של עובדי החוץ ותלושי הפנסיה.

לחברה המיבאת ומשווקת מוצרי מזון דרוש/ה סמנכ"ל/ית מכירות: ניהול צוות המכירות של החברה כולל הדרכה והטמעה של מתודות מכירה והובלתם לעמידה ביעדים. בניית תכנית מכירות שנתית, גזירת יעדים, מעקב, בקרה ונקיטת פעולות בחתירה לעמידה בתכנית וביעדים. אחריות על קביעת מדיניות מחירים ופיקוח על ביצועה, מציאת אפיקי מכירה חדשים, גיוס לקוחות חדשים, שימור לקוחות קיימים, הגדלת המכר, מערך הגביה ועוד. כפיפות ישירה למנכ"ל (חבר/ת הנהלה) העבודה במשרה מלאה *המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

לחברה מובילה בתחום חקלאות בעלי חיים דרוש/ה מחסנאי/ת. העבודה ממוקמת במפעלי גרנות(איזור קיבוץ גן שמואל) דרישות התפקיד וניסיון נדרש: חובה רישיון נהיגה B ורישיון מלגזה בתוקף, קריאה וכתיבה טובה בעברית, נדרשת ניידות להגעה עצמאית לעבודה. משרה מלאה, א-ה, : תחילת עבודה 06:00- דרוש/ה עובד/ת מחסן ולוגיסטיקה. במסגרת התפקיד: קבלת סחורה, הכנת הזמנות ללקוחות, סידור ותפעול שוטף של המחסן. חברה דינמית וצעירה, תנאים טובים ושכר גבוה למתאימים/ות! משרה מלאה ימים א'-ה'. רקע טכני יתרון גדול! - המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מהות התפקיד: ניהול צוותי תכניות תעסוקה בשוק פתוח (השמה ויוצרים עתיד), פיתוח שירותים בהשמה, חיזוק קשרי מעסיקים. תיאור התפקיד : • פיתוח תחום ההשמה בארגון בשת"פ עם ממשקים פנים ארגוניים וחוץ ארגוניים • בנייה ויישום של תכנית עבודה שנתית כולל מעקב ובקרה על עמידה ביעדים. • ניהול והדרכת צוות השמה בהתאם למטרות ויעדי תוכנית שנתית • יצירת שתפ"ים (פתיחת דלתות) עם ארגונים מעסיקים לטובת העסקת מקבלי השירות. • שיווק שירותי מגדל אור בכלל ושירותי תחום תעסוקה • ניהול הקשר עם נציגי רגולטורים של התכניות השונות (ors, משרד הרווחה). • בקרה שוטפת על עבודה תקינה במערכת הדיווח

בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם - 1979, מכריזה בזה המועצה המקומית קרית טבעון על משרה פנויה כדלקמן:

• תואר המשרה: מ"מ לצורך החלפה לחל"ד - רכז/ת משאבי אנוש – אחראי/ת נושא גיוס ורווחת עובדים
   
• היקף המשרה: 100% משרה – 42 שעות שבועיות (5 ימי עבודה)
   
• תנאי העסקה: דרוג: מנהלי/מח"ר. דרגות: +9 - 7
   
• ​היחידה: אגף ההון האנושי כפיפות: מנהלת אגף ההון אנושי
   
• תיאור התפקיד: טיפול במשימות הנגזרות מתהליכי משאבי אנוש ברשות.
   
• עיקרי התפקיד:
  1. מיון וגיוס עובדים לרשות.
  2. קליטת עובדים חדשים לרשות המקומית.
  3. בדיקה ומעקב אחר תקני משאבי אנוש ברשות.
  4. ריכוז פעולות הדרכה ורווחה לעובדי הארגון.
  5. תיאום תהליכים ארגוניים.
  6. מעקב אחר מערך הנוכחות.
  7. מענה לפניות העובדים בנשאים מגוונים בתחומי ההון האנושי.
  8. ביצוע מעקב וסגירת פניה שמתקבל ביחידת משאבי אנוש.
  9. מענה למשימות היחידה המשתנות מעת לעת ובהתאם לצורך.
  10. טיפול בסיום העסקת עובד בהתאם להנחיות מנהל היחידה.
   
• מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: עבודה מול מחלקות וגורמים רבים בתוך ומחוץ לרשות.