לוח המשרות

למלון איכותי דרוש/ה מנהל/ת אחזקה: ניהול תחזוקת תשתיות, מתקנים, מבנים וציוד, מתן שירות למחלקות המלון ולאורחיו, תחזוקה ושמירה על תקינות האולמות, משרדים, חדרי אורחים, חוף רחצה ועוד, קשר עם גורמי חוץ וקבלנים לביצוע עבודות תחזוקה, טיפול במערכות המיזוג, מטבחים וכו'. ניהול צוות עובדים, בניית תכנית עבודה שנתית לתחזוקה מונעת, תכנון העבודה לפי לוח זמנים ובתאום עם המחלקות הרלוונטיות . כפיפות למנכ"ל המלון העבודה במשרה מלאה וכוללת שבתות וחגים *המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

בית סגול הוא בית להורים, שמתמודדים עם קשיים משמעותיים בתפקוד ההורי על רקע הפרעת קשב וריכוז ו/או לקויות למידה. הבית פועל על פי מודל עבודה ייחודי והוליסטי, שמטרתו ליצור מסגרת מותאמת לאוכלוסייה, שזקוקה לליווי, כלים ומיומנויות הוריות, ותחושת שייכות לקהילה ולקבוצת השווים. תיאור התפקיד ליווי משפחות והדרכתם הנחיית קבוצות הורים וילדים השתתפות בבנייה וישום תכנית פעילות שנתית ריכוז הדרכה וליווי מתנדבים אחריות תפעולית של המרכז

ידיד נפש מתמחה בשיקום נפגעי נפש בקהילה, תוך ליווי המתמודדים בביתם. מדריך/ת השיקום מסייע/ת למתמודד ביישום תכנית שיקום, והגעה למטרות השיקומיות לפי הצורך האישי של כל אחד. הליווי נעשה בבית המתמודד, ומבוסס על יצירת קשר חיובי וחזק, תמיכה בסדר היום, כישורי חיים ואורח חיים. התפקיד כולל קבלת הדרכות מקצועיות מאיש/ת מקצוע – מתאם השיקום, הדרכות קבועות, קבוצתיות ופרטניות. **משרת שטח חלקית, שעתית וגמישה**

הגשת המועמדות עד ליום 13/11/2024 בשעה 12:00 לא יתקבלו פניות לאחר מועד זה.

מכרז 26/2024 המועצה האזורית מנשה (להלן : המועצה) מכריזה בזאת על משרה פנויה כדלקמן: דרוש/ה- מנהל/ת התכנית הלאומית לילדים ונוער בסיכון 360 מנהל התכנית הלאומית ברשות המקומית המתכלל את כל המערכים הרשותיים הנדרשים כדי להבטיח ראיה כוללת של הילדים בסיכון וכל מרכיבי מערך השירותים ברשות המקומית באופן שיטתי, שיתופי , מקצועי , חדשני, אתי ובמסגרת ההנחיות, הדרישות והנהלים של מטה התכנית הלאומית המתפרסמים מעת לעת. תחומי אחריות :  אחריות על הנחלת התפיסה המקצועית במסגרת כללי התכנית הלאומית ונהליה.  דאגה לפעולה סדירה ומועילה של המבנה הבין ארגוני של התכנית ברשות המקומית ולחיזוק הממשקים שבין המחלקות והארגונים השונים הפועלים למען הילדים ברשות המקומית.  אחריות להטמעה, חיזוק וסיוע פעיל לעבודה מבוססת מידע, באופן שיאפשר מתן דגש להתבוננות בילדים וללמידה בה הרשות המקומית נענית לצרכיהם ולשינויים החלים במצבם.  אחריות לעידוד והרחבת השיח בין הגורמים השונים ברשות המקומית , המכוון להתמודד באופן יעיל עם סוגיות ואתגרים שונים העולים בהקשר לצרכיהם של ילדים ובני נוער בסיכון והוריהם. פירוט מרכיבי תחומי האחריות:  ריכוז עבודתם של הועדה היישובית, הועדות המקצועיות והצוותים הבין מקצועיים המלווים את המענים.  ריכוז תהליכי המיפוי ועדכון תשתית המידע היישובית. הנחיית חברי הועדה היישובית, הועדות המקצועיות, האחראים על הפעלת המענים וכלל אנשי המקצוע ביישוב, בהפעלה ויישום של כלי המיפוי, התכנון הבקרה והמעקב של התוכנית, סיוע בניתוח והבנת המידע והסוגיות העולות מהם.  סיוע במעקב אחר הקמת המענים, התנהלותם ובחינת התוצאות וההשלכות על הילדים ועל מערך השירותים היישובי, סיוע בפתרון בעיות והסרת חסמים בהקמה ובהפעלה השוטפת של המענים.  סיוע בהבטחת השימוש במשאבים שהוקצו ליישוב בהתאם לתוכניות שגובשו ובמעקב אחר ניצולם.  ריכוז וליווי מקצועי בדיוני הוועדה היישובית, הוועדות המקצועיות וצוותי הליווי למענים בקביעת יעדים וסדרי עדיפויות, וסוגיות וצרכים העולים מהליווי השוטף של הפעלת המענים ובחינת תוצאותיהם, תוך תשומת לב לצרכים וסוגיות שעולים מתוך העבודה השוטפת והצבתם על סדר היום של היישוב.  הכנה והגשת תוכניות יישוביות, הצעות לשינוי תוכניות ודיווחים תקופתיים על הקמה ויישום המענים לוועדה המחוזית, בתיאום מנהל התוכנית במחוז והממונה על "התחלה טובה".  סיוע בהקניה ובהטמעת ידע של דרכי עבודה בין מקצועיים בתחומי פעולה מרכזיים של התוכנית, בהתאם לצרכים שעולים ביישוב ובתיאום עם תוכניות ההכשרה המופעלות על ידי התוכנית. תיאום בין כל הגורמים המקצועיים ביישובים הפועלים לקידום ילדים ובני נוער בסיכון, ולפעול לאיגום ולגיוס משאבים על מנת להמשיך ולפתח מענים בהתאם לסדרי העדיפויות שנקבעו היקף המשרה: 100% משרה כניסה לתפקיד : מיידי דירוג דרגה: יקבע עפ"י השכלה כפיפות ל: כפיפות מנהלית לראש הרשות המקומית או מנכ"ל הרשות המקומית. כפיפות מקצועית לממונה המחוזית של התכנית הלאומית במשרד החינוך. תאריך פרסום: 31/10/2024

לחברה תעשייתית דרושה עורך/ת דין. המשרה ממוקמת באיזור חדרה. חובה: תואר ראשון במשפטים, ניסיון מוכח בתחום המסחרי, ידע בתחום חוק החברות, ניסיון בעריכת חוזים והסכמים, אנגלית ברמה גבוהה. משרה מלאה א-ה 8-17 . נא לציין ציפיות שכר, קורות חיים ללא ציפיות שכר לא תענינה.

משרה 170010

משרה 3683 מיקום: אזור נתניה התפקיד כולל: שמירה על QMS כדי לעמוד בדרישות האיכות והרגולציה: - מדיניות חדשה או מתוקנת באתר כפי שהוקצה. - התאמת נהלי QMS מקומיים ועדכונים לפי הצורך. - ביצוע פעילויות QA על פי נהלים ותהליכים מוגדרים: רשלנות CAPA, הכוונה, בקרת מסמכים ועוד.

תפקיד כולל: אחריות על קבלת הזמנות לקוח מסוכני מכירות לעבודות הייצור תכנון תכניות הספקת מוצרים ללקוחות משלב קבלת ההזמנה הגדרת סדרי עדיפויות וקדימויות, הגדרה ובקרה של מדדי ביצוע, עבודה מול מנהלים בארגון לניתוח ויישום פעולות מתקנות. אחראיות על העברת מוצרים בתוך הארגון בין המחלקות השונות.

לחברה גלובלית ומובילה דרוש/ה מנתח/ת ומיישם/ת מערכות הפונקציה עובדת עם משתמשים עסקיים מכל ה-BUs כדי לזהות דרישות עסקיות, להמליץ על שיפורי תהליכים, לתכנן פתרונות כדי לעמוד בדרישות ולהגדיר מערכות ERP בהתבסס על דרישות פונקציונליות. מנתח מערכת הפיננסים יתמוך בתהליכי ERP Finance כדי לשפר את הערך המתקבל מהפלטפורמה של החברה.

הגשת מועמדות לא יאוחר מיום: 16.11.2024

תיאור התפקיד: • ביצוע משימות הנהלת החשבונות שוטפות בהתאם לחלוקת העבודה. • ביצוע פרויקטים שונים בתחום הנהלת החשבונות לפי הצורך ולפי דרישת מנהל המחלקה. • גיבוי מקצועי לצוות הנהלת החשבונות במידת הצורך. • מתן שירות מקצועי ושירותי לממשקים ולקוחות. • ביצוע משימות נוספות על פי צורך.

רוש/ה רכז/ת גיוס למחלקת משאבי אנוש בחברה יצרנית גלובלית באיזור פרדס חנה. היקף משרה: מלאה, או 90% למעוניינים שעות עבודה: 8:00 עד 16:00/17:00 עבודה מהמשרדים בלבד (לא היברידי) במסגרת התפקיד:  מתן מענה בתהליכי הגיוס בארגון, קליטת העובד, הדרכה וסיום עבודה.  יצירת פרופיל משרה ופרסום משרות במדיה ובפלטפורמות הגיוס השונות.  עבודה מול חברות השמה, מיון וסינון קו"ח.  ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.  עבודת אדמיניסטרציה הכוללת הפקדת דוחות, קליטת חשבוניות ותיעוד במערכת הממוחשבת.

מחפשת צעירים.ות שרוצים להתאהב במקצוע מספק.. מוקדנים.ות לעבודה מול מועמדים/מועמדות שמחפשים.ות עבודה. יצירת קשר טלפוני מול מחפשי עבודה והכנסתם לפלטפורמה לגיוס עובדים. משרה מלאה א'-ה' ללא שישי. (אין גמישות להיקף משרה) מיקום: פארק תעשיות החכם קיסריה -צפוני. הגיוס הינו מידי!

הגשת המועמדות עד ליום 13/11/2024 בשעה 12:00.

מכרז מספר -27/2024 המועצה האזורית מנשה (להלן : המועצה) מכריזה בזאת על משרה פנויה כדלקמן:

דרוש/ה - רכז/ת יזמות ועסקים במרכז מעברים כרמל מנשה יעוד התפקיד: לתת מענה מיטבי לפיתוח וקידום עסקים קטנים ויזמויות של תושבים פרטיים וקהילות במרחב הכפרי במועצות האזוריות מנשה וחוף הכרמל, תוך איגום משאבים, שירותים וסנכרון בין בעלי עניין, לטובת פיתוח כלכלי וטיפוח חוסן קהילתי יישובי ואזורי.

תחומי אחריות: • אבחון וליווי אישי של בעלי עסקים הקטנים בישובים ומיפוי צורכיהם • ריכוז הכשרות והדרכות מקצועיות לעסקים ע"פ הצורך • הקמה, פיתוח, ניהול ושימור של קהילות עסקים מקצועיות, ונטוורקינג • יצירת שותפויות לקידום העסקים והיוזמות במרחב • שותפות בהובלת מהלכים לקידום כלכלה מקומית במועצות • עדכון שוטף של הפעילויות באמצעים הדיגיטליים, במאגרי המידע וניתוח נתונים. • ביצוע מעקב ובקרה לעמידת התחום ביעדים • שותפות בתהליכי למידה בתוכנית מעברים הארצית

סוג מכרז: חיצוני היקף המשרה: 75% משרה דירוג: עפ"י הסכמים קיבוציים כניסה לתפקיד : מיידי תאריך פרסום: 31/10/2024 כפיפות ל: מנהלת המרכז . עמיתים: צוות מרכז מעברים (ממשק צמוד עם עובדת קהילתית) שותפים: מחלקות / אגפים בשתי המועצות, בעלי תפקידים במועצות, חברה כלכלית, בעלי תפקידים בישובים, יזמים ובעלי עסקים, סניפי מערך המעוף, גופים עסקיים.

דייקן.ית יסודי.ת ונעים.ה עם ניסיון לתפקיד מקיף ומגוון. התפקיד כולל עבודה אדמיניסטרטיבית הכוללת שליטה במערכות מחשוב עבודה מול ספקים טיפול בחשבוניות הזמנות מענה טלפוני ופרונטלי תיאומי פגישות מילוי מסמכים לווי עובדים, ליווי מנהלים מתן מענה לכל הגורמים הנכנסים לאזור המשרדי חשוב לדעת לעבוד עם כלים של גוגל+אקסל

עבודה שוטפת עם אחראי בטיחות לקיחת חלק במבדקים פנימיים / נהלי בטיחות / ועדת בטיחות אחזקה שוטפת של המבנה, תיקונים קטנים / תחזוקה מונעת / פתרון תקלות תמיכה במחלקות טיפול המפגעים עמידה ביעדים ניהול תהליכים טכניים

אחריות על תפעול משלוחי המפעל שירות לקוחות – עדכוני לקוחות, תאום משלוחים קשר עם ממשקים פנים ארגוניים – שיווק, תפ"י, תפעול בנית הובלות לפי קיבולת משאיות ואזורי משלוח. ביצוע סידור יומי לתוכנית העמסות טיפול בהחזרות סחורה מלקוחות אחריות על תעודות משלוח

לקמפוס טכניון שרונה בת"א דרוש.ה סטודנט.ית לעבודות אדמיניסטרטיביות ושיווק. העבודה כוללת תפעול שוטף של מרכז השירות, מתן מענה לסטודנטים (אישורים, כרטיסי סטודנט , גביית שכ"ל), ושירותי תמיכה למרצים (ניהול יומן נוכחות, העלאת חומרים למערכת מודל)

התפקיד כולל סיוע לצוות משאבי אנוש בטיפול בעובדי מוסד הטכניון בתהליכים כגון קליטות, קידומים וסיומי העסקה. עדכון נתונים במערכת משאבי אנוש, הפקת דוחות, איסוף וניתוח נתונים. הזדמנות מעולה להיחשף לעולם משאבי אנוש בארגון ולרכוש כלים מקצועיים, בסביבה מלמדת ומעשירה.

אחריות מלאה לכל מערך הנהלת החשבונות של הרשות, ובכלל זה קליטה, מעקב, בקרה ותשלום של חשבונות, הזמנות עבודה, חוזים ערבויות, קשר עם לשכת השכר החיצונית ואחריות לדיווחים לרשויות השונות, גביה, החזרים כספיים, הגשת קולות קוראים וכיוצ"ב. כמו כן, הגדרת התפקיד כוללת גם, בין השאר, מעקב שוטף אחר התקדמות פרויקטים -לוחות זמנים ותקציבים, בקרה אחר ההתקדמות וביצוע תיאומים ופגישות לקידום הפרויקטים.

מדריך/ה נוער לכיתות ז-ח בחינוך החברתי בקיבוץ רגבים

חברה מובילה בתחום התכן ההנדסי והייצור, המתמחה בפיתוח ושיווק תבניות ליציקת בטון מחפשת את האדם שיהיה הלב התכנוני של הארגון! למה זו הזדמנות ייחודית? * תפקיד מפתח בהובלת תהליכים אסטרטגיים בחברה צומחת * סביבת עבודה דינמית ומאתגרת * אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית * צוות מקצועי ותומך הגדרת התפקיד בתור הפלנר/ית של החברה, התפקיד כולל: * ניהול וחיזוי ביקושים - הובלת תהליכי תכנון וניתוח ביקושים מתקדמים * תכנון ייצור חכם - אופטימיזציה של תהליכי הייצור והתאמתם לדרישות השוק * ניהול מלאי אסטרטגי - שמירה על רמות מלאי אופטימליות תוך מניעת חוסרים * אנליזות ותחקירי עומק - הפקת תובנות עסקיות מניתוח נתונים מתקדם * שיתופי פעולה - עבודה מול ממשקים רבים בארגון להשגת תוצאות מיטביות