חיפה והקריות

אנו מחפשים מנהל.ת קשרי מעסיקים דינמי.ת ובעל.ת חזון להצטרף לצוות שלנו ולהוביל את תחום ההכשרות המקצועיות למבוגרים בתוכנית אמצע הדרך. מאזור ראש פינה עד פרדס חנה תיאור התפקיד: - פיתוח וניהול קשרים עם מעסיקים מובילים במשק לצורך יצירת הכשרות מקצועיות איכותיות למבוגרים - זיהוי צרכי שוק העבודה והתאמת תוכניות הכשרה רלוונטיות - תכנון, ארגון וליווי של הכשרות מקצועיות בשיתוף עם מעסיקים - ניהול מו"מ עם מעסיקים ויצירת שותפויות אסטרטגיות - מעקב, תפעול בקרה והערכה של תוכניות ההכשרה - יצירת שיתופי פעולה מול מכללות

חברת אדנמ מגייסת עובד/ת מטבח למסגרת דיור לאנשים עם צרכים מיוחדים אזור: רכסים עבודה במשמרות בוקר/ צהריים. 6 ימים בשבוע תיאור התפקיד: הכנת ארוחות קלות (בוקר וערב) הכנת מזון שמתקבל מהקייטרינג על פי מרקמים בהתאם לתכנית האכילה של דיירים קבלה והכנסה של סחורה למטבח ניקיון המטבח והמחסנים הכרה ויישום של הוראות עבודה במטבח הכנת כיבוד לאירועים עבודה משותפת עם שאר צוות המטבח

הזדמנות ייחודית להשתלב בתחום המתפתח והחיוני של אנרגיה ירוקה!

אנו מחפשים מנהל/ת פעילות מוכשר/ת ומנוסה למחלקת תחזוקת מערכות סולאריות וחשמל, שיתמודד/ת עם אתגרים יומיומיים ויעמוד בראש מערכת הספק של כ-300MW. תפקיד זה מושלם למי שמחפש/ת להשפיע, להתפתח ולהתמקצע בתחום האנרגיה החדשני והמתקדם.
תיאור התפקיד:
-ניהול עובדים: אחריות על צוות העובדים, כולל גיוס, הדרכה ופיתוח מקצועי.
- תפעול ותחזוקת מערכות: ניהול שוטף של מערכות בהספק של כ-300MW, תחזוקה ובקרה מתמדת על תקינות המערכות.
- ניהול כספי ודו"חות: אחריות על כל ההיבט הכספי של המחלקה, כולל דו"חות רווח והפסד.
- שימור ופיתוח לקוחות: התנהלות מול הלקוחות, שימור ופיתוח מערכות יחסים.

התפקיד כולל: • עבודה במסגרת תכנית ייחודית המכשירה צעירים עם מוגבלויות בתחילת דרכם העצמאית והאוטונומית בחייהם הבוגרים בקהילה. • גיוס משתתפים באופן אקטיבי ברחבי הארץ בערוצים השונים (מועמדים, משפחות, אנשי מקצוע, מוסדות חינוך, שיקום ורווחה, מדיה חברתית וכיוצ"ב): • יוזמה וארגון של אירועי חשיפה לעמותה • הצגת פעילות העמותה במסגרת כנסים, ימי עיון, ביקורי בית וכדומה • פיתוח ושימור הקשר עם גורמים חיצוניים רלוונטיים • ריכוז הטיפול בפניות מועמדים לעמותה ואחריות מלאה על תהליך המועמדות • עבודה בשיתוף פעולה עם צוותי התוכניות

עמותת כוונים לקידום צעירים עם מוגבלויות מגייסת מדריכות ומדריכים, למגוון תפקידי הדרכה, מרתקים ומשמעותיים, בסביבת עבודה מקצועית, צעירה ודינמית! העבודה במסגרת תכנית ייחודית התומכת בליווי ושילוב של צעירים על הרצף האוטיסטי בתפקוד גבוה בתחילת דרכם בחיים עצמאיים בקהילה. התפקיד מקנה הזדמנות להתפתחות אישית ומקצועית במסגרת הדרכות והכשרות של אנשי מקצוע מהתחום.

העבודה במסגרת תכנית ייחודית התומכת בליווי ושילוב של צעירים על הרצף האוטיסטי בתפקוד גבוה בתחילת דרכם בחיים עצמאיים בקהילה. התפקיד מקנה הזדמנות להתפתחות אישית ומקצועית במסגרת הדרכות והכשרות מקיפות, יסודיות ואיכותיות של אנשי מקצוע מהתחום בעלי ניסיון עשיר. מיקום המשרה: חיפה היקף המשרה: מלאה התפקיד כולל: עבודה פרטנית טיפולית עם משתתפי התכנית בניית תכניות התערבות והוצאתן לפועל בשיתוף צוות רב מקצועי יצירת קשרים עם גורמי קהילה ומשפחות הצעירים ליווי והובלת תהליכי ספרציה אינדיווידואציה הדרכת צוות

אחריות לבניית תוכניות תמיכה טיפוליות ואישיות לכל דייר במסגרת. ניהול, גיוס, הכשרה והובלה ישירה של צוותי עובדים שיקומיים ורב מקצועיים. עבודה עם ממשקי חוץ ופיקוח. במסגרת התפקיד יינתנו ליווי והדרכות פרטניות רב מקצועיות.

ריכוז, פיתוח ומתן שירותי שיקום תעסוקתי למקבלי השירות עם מוגבלות חושית (ראייה ושמיעה) ופיזית. הטמעת הרציונל השיקומי לצוות המפעל. תחומי אחריות : •מתן מענה טיפולי, בנייה וביצוע של תכניות שיקומיות עבור מקבלי השירות. •ריכוז ופיתוח שירותי השיקום התעסוקתי תוך כדי הטמעת תפיסת "האדם במרכז". •הדרכה, תמיכה והנחייה של צוות המדריכים התעסוקתיים, תוך הטמעת התפיסה השיקומית/טיפולית. •ניהול תהליכי הקליטה ומעבר למסגרות אחרות. •קיום קשרי עבודה עם גורמי חוץ, תיווך וסינגור. •איתור מועמדים לתהליך קידום לתעסוקה בשוק הפתוח והכנתם הרגשית לעולם העבודה.

לטובת פתיחת מועדוניות לילדים בגילאי יסודי ,במתקני הקליטה למשפחות מפונות עקב המצב, ובמטרה לספק מסגרת של שגרת יום ומרחב בטוח לילדים אלו, דרוש/ה מדריך/ה למשרה חלקית תנאי קבלה: ניסיון בתחום הטיפול בילדים- יתרון יכולת הכלה, אהבה וסבלנות בעבודה עם ילדים בגילאים שונים 5 ימי עבודה בשבוע, 15:30-19:30 המשרה זמנית לשלושה חודשי עבודה או יותר

ריכוז, פיתוח ומתן שירותי שיקום תעסוקתי למקבלי השירות עם מוגבלות חושית (ראייה ושמיעה) ופיזית. הטמעת הרציונל השיקומי לצוות המפעל. תחומי אחריות : •מתן מענה טיפולי, בנייה וביצוע של תכניות שיקומיות עבור מקבלי השירות. •ריכוז ופיתוח שירותי השיקום התעסוקתי תוך כדי הטמעת תפיסת "האדם במרכז". •הדרכה, תמיכה והנחייה של צוות המדריכים התעסוקתיים, תוך הטמעת התפיסה השיקומית/טיפולית. •ניהול תהליכי הקליטה ומעבר למסגרות אחרות. •קיום קשרי עבודה עם גורמי חוץ, תיווך וסינגור. •איתור מועמדים לתהליך קידום לתעסוקה בשוק הפתוח והכנתם הרגשית לעולם העבודה.