לוח המשרות

עם נוכחות על בסיס יומי במשרד. התפקיד כולל: - טיפול וקידום עסקאות פינוי בינוי וקומבינציה לרבות הכנת חומרים למכרזי יזמים וליווי ניסוח מערך ההסכמים הרלוונטי (פינוי בינוי, מפקח וכו׳). - השתתפות בכנסי דיירים וקידום חתימות על הסכמי פינוי בינוי. - ליווי וקידום עסקאות יזמות כולל טיפול במכרזי מקרקעין. - ניהול צוותי יועצים משפטיים חיצוניים ודאגה לעמידה בלוחות זמנים ושמירה על האינטרסים של החברה במו״מ עם צדדים שלישיים. - ניסוח הסכמי מייסדים והסכמי שותפות פנימיים לחברה ועם צדדים שלישיים בעברית ובאנגלית, לרבות ניהול מערך ההסכמים הכולל. - תכלול נושאים תאגידיים פנימיים של החברה לרבות הקמת חברות, תכנון מבני מס (ביחד עם יועצי המס וסמנכ״ל הכספים), הגשת דיווחים לרשם החברות ולרשויות השונות לפי צורך. - ניסוחי הסכמי מכר וליווי עסקאות עד להשלמה, ניסוח הסכמי הלוואה לרבות הלוואות בעלים, ניסוח הסכמי יועצים וכו׳. - ניהול מאגר המידע המשפטי של הארגון, לרבות סידור נתוני עבר לפי צורך. העבודה מורכבת מול גורמים בארץ ובחו"ל, לרבות הקמת מבנים משפטיים הכוללים חברות, שותפויות, נאמנויות וקרנות, וכן עבודה מול מוסדות פיננסיים בארץ ובעולם. התנהלות שוטפת מול שותפים, לקוחות וספקים של החברה המצריכה הבנה מעמיקה וניתוח של צרכיהם, ויישום הפתרון המשפטי והעסקי המתאים.

אם את/ה מחפש/ת הדרכה עם משמעות בוא/י להנחות סדנאות מגניבות ומרגשות לילדים עם חברת מים וסלע - העשרה חינוכית הסדנאות מתקיימות בקייטנות הקיץ ברחבי הארץ בחודש יולי וקצת באוגוסט 3-5 ימי עבודה בשבוע כולל הכשרה וליווי בשטח מתאים לעצמאיים ולשכירים בתנאים טובים אנו מגיעים כתכנית חיצונית לקייטנות של רשויות ברחבי הארץ, עם סדנאות להעצמה רגשית-חברתית באמצעות כלים מגוונים: משחק, תנועה, מוזיקה, שיח ודמיון מודרך. תציצו באתר שלנו maim-sela.co.il

תיאור התפקיד: • איתור ילדים שלא בוצע עבורם רישום למוסד חינוכי ויצירת קשר עם משפחות הילדים שלא מגיעים למוסדות החינוך. • ייזום הליכים משפטיים לאכיפת חוק לימוד חובה, מעקב אחר התיקים, מתן עדות והשתתפות בדיוני בית משפט. • איתור מוקדם של תלמידים בסכנת נשירה. • אפיון וזיהוי המקור לנשירה בכדי להפנות לטיפול הגופים הרלוונטיים. • ייזום ויישום תכניות טיפוליות מונעות לצמצום ממדי הנשירה. • טיפול בתלמידים שנשרו וסיוע בחיפוש מסגרות מתאימות. • השתתפות בצוות בין מקצועי לדיון בתלמידים והשתתפות בוועדות השמה. • טיפול ומעקב אחר היעדרויות של תלמידים. • ליווי תהליך מעבר תלמידים ממסגרת חינוכית אחת לאחרת. • השתתפות בשלב היערכות לחירום של מכלול החינוך הרשותי. סיוע בשעת חירום בכל תחום מצבת התלמידים ואיתור תלמידים נעדרים. • ייעוץ והנגשת מידע הקשורים לתחום העיסוק. • עבודה בשעות בלתי שגרתיות הכוללת נסיעות מרובות.

למפעל בגן שמואל - דרוש/ה עוזר/ת מנהל משמרת - מחלקת אריזה היקף משרה: מלאה, א-ו (כולל לילות).

עבודה בכפיפות למנהל הרשת. אחריות על רצפת המכירה בסניף. אחריות על יישום המדיניות העסקית והמסחרית בסניף. אחריות לעמידה ביעדי התקציב והמכירות שהוגדרו לסניף. אחריות על שגרת העבודה היומיומית בסניף. קיום נהלים והנחיות הרשת. ניהול כוח האדם, הכשרתו והתאמתו לכל התפקידים בסניף. אחריות על מתן שירות מיטבי ללקוחות הסניף. ניהול מלאי. צמצום אבדן ופחת והגדלת הרווחיות. ניהול הזמנות ועבודה מול דוחות מכר.

למפעל בנשר, קדימה צורן, דרוש.ה מפעיל.ת Cnc לא חובה ניסיון . חובה ידע טכני, קורס בתחום, רצון לגדול ולהתפתח איתנו

דרוש/ה מדריך/ה שיקומי/ת למערך דיור ייחודי לילדים ונוער עם צרכים מיוחדים והתנהגויות מאתגרות אזור: כפר סבא/כפר יונה עבודה במשמרות תיאור התפקיד: ליווי והשגחה שותפות בתוכניות קידום אישיות שמירה על תחזוקת הבית שותפות בעבודת צוות ליצירת בית חם עם חיי חברה ותרבות עבודה שיקומית עם ילדים ונוער *ליווי והדרכה מקצועית לאורך הדרך * מענק התמדה לצעירים מוכרת כמועדפת לחיילים משוחררים

לחברה תעשיתית בחיפה דרוש/ה מנהל/ת אבטחת איכות תיאור התפקיד: 1. ניהול עובדי המחלקה. 2. החלת מדיניות האיכות במפעל. 3. עבודה תחת אילוצים, במספר פרויקטים במקביל.

מחפש/ת תפקיד עם משמעות וערך מוסף? לחברת אדנמ דרוש/ה מדריך/ה שיקומי/ת לעבודה עם בוגרים בגילאים 21 ומעלה עם צרכים מיוחדים אזור: כפר גלים היקף משרה: חלקית. עבודה בימים א'-ה' 8-15 תיאור התפקיד: ליווי והדרכה תעסוקתית של אוכלוסיית מנהל מוגבלויות הקניית מיומנויות תעסוקתיות והרגלי עבודה עבודה עם צוות רב מקצועי עמידה בתוכניות עבודה אישיות *תינתן הדרכה מקצועית* הצטרפו למשפחה חמה ותומכת

לחברה גדולה גלובלית ומוכרת דרוש/ת מנהל/ת מותג. תחומי אחריות: ייצוג החברה מול המותג הבינלאומי. ניהול והכוונה של הפעילות המסחרית, לרבות – זמינות מלאי באתר אינטרנט ובחנויות, אסטרטגיית מבצעים, הפצות עתידיות ניתוח מסחרי של המכר –שיקוף למותג והנעה לפעולה מול המותג לשיפור זמינות מלאי חיבור בין נציגי החברה לנציגי המותג העולמי ופתרון בעיות בכל הנושאים השוטפים, תוך העברת אינפורמציה בין החברות, ופתרון בעיות איפה שהן צצות. תכנון תקציבים ויעדים, אנליזה ומעקב של ביצועים בפועל. עבודה בשיתוף פעולה מול מחלקת שיווק ומנהלת מסחור חזותי VM למקסום נראות החנויות ובהתאם לסטנדרטים. עבודה בשיתוף פעולה מול מחלקת דיגיטל לבניית אסטרטגיה נכונה לאתר ולהגברת המכירות והמודעות עבודה בשיתוף פעולה מול רשת החנויות, תוך הבטחת זמינות מלאי ויעילות תפעולית בחנויות. פיתוח ההון האנושי שעובד מול המותג – במטה וברשת החנויות. דרישות: